区总工会2023年上半年工作总结及下半年工作计划
2023年上半年，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，以***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，围绕中心推动发展，服务职工创新创效，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，各项工作取得良好成效。现将2023年上半年工作总结如下：
一、上半年工作总结
（一）思想引领持续强化
1.政治引领不断深化。一是深入学习贯彻党的创新理论，坚持把统一思想、凝聚力量作为工会重要政治责任，通过开展“党的二十大精神宣讲”活动推动***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于党的群团工作重要指示精神深入基层、走进职工。二是开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过集中学习和主动自学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.宣传引领凝聚共识。一是加强工会网络宣传阵地建设，利用“**”微信公众号持续开展新修订《工会法》的学习，对工会维护职工合法权益等内容进行重点讲解，进一步增强职工尊法、学法、守法、用法的意识。二是积极开展线下线上文化宣传活动，“**活动”面向基层职工开展*场，依托微信公众平台开展的**日宣传活动，进一步增强职工的**意识。
3.示范引领全面推进。一是做好劳模、工匠的推荐选树工作，*人荣获省五一劳动奖章、*个集体荣获“工人先锋号”、*名工匠被命名为“**工匠”。二是做好劳模关爱工作，对全区的各级劳模生活状况进行调查摸底，并在调查摸底的基础上，为符合条件的*名省困难劳模、*名市困难劳模申请生活困难补助金，为所有健在省劳模申请2023年春节慰问金，为*名全国劳模申请发放健康体检卡。
（二）服务中心更加有效
4.广泛开展经济技术活动。一是为从事生产经营管理服务的一线职工搭建创新平台，积极打造职工（劳模、工匠）创新工作室，*家职工创新工作室被命名为“*省职工创新工作室”。二是组织开展以技术创新为主要内容的群众性“五小”创新大赛，评审并确定*项创新成果上报市“五小”创新大赛办公室，助推企业创新发展。
5.深度参与安全生产活动。以“安全生产月”等活动为契机、以安全生产上下联建为载体，发动基层工会开展以安全知识培训、职业病防治为主题的各类活动，组织各街道、系统工会干部开展的“健康生活救在身边”专题培训，向职工群众宣传普及健康安全知识。
（三）权益维护多措并举
6.全面构建职工维权保障。一是组织开展女职工普法宣传月活动，发动各基层工会宣传贯彻新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，全面做实女职工健康关爱服务，切实推动普法成果转化应用。二是继续在全区组织开展“集体合同和工资集体协商月”活动，以“**”为主题，以推动新就业形态劳动者权益协商协调机制建设为重点，引导职工与企业因地制宜、因企制宜地开展集体协商，促进全区劳动关系和谐稳定。
7.着力推进职工权益维护。一是做实医疗互助工程，完成第*期职工医疗互助工程互助金发放工作，受益职工*人次，发放互助金共计*万余元；组织开展第*期职工医疗互助金缴纳工作，参保人数共计*人，参保金额共计*万余元。二是探索开展职工普惠，按照区委和市总工会相关要求，面向街道、社区工会会员，共计发放近*万元云闪付餐饮消费券，惠及职工*人。三是落实职工福利发放，按规累计为全区职工发放约*人次的春节、端午节日慰问品，总金额近*万元。
8.扎实开展职工慰问服务。一是开展2023年两节“送温暖”活动，突出重大节日送温暖的示范引领作用，面向一线岗位职工、面向生活困难职工，深入开展走访慰问，累计慰问职工近*人，慰问金额*万余元。二是开展“**”活动，对全区新入会货车司机群体进行慰问，并送上“工会爱心大礼包”，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。三是开展“六一”慰问活动，走访慰问困难职工子女
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