个人落实党风廉政建设责任制
工作情况报告
按照会议安排,现将本人落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:
一、分管领域党风廉政建设情况
(一)加强学习教育。各分管部门认真贯彻旗委、政府安排部署,将党风廉政建设教育纳入党组学习计划,明确了学习内容和学习方法,进一步提升了党风廉政宣传教育工作水平。通过集体学习、个人学习、集中培训等方式,深入学习***新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产**律处分条例》等党内重要规章,组织开展政治理论、党风廉政、业务知识等方面学习培训,形成了良好的廉政教育氛围,党员干部的党性修养和综合素质得到不断提升。同时,将警示教育作为常态化学习教育内容,先后组织开展了党风廉政建设教育培训、专题警示教育会7次,不断强化党员干部的法纪观念、自律意识和反腐意识,增强遵章守纪意识和拒腐防变的思想自觉,坚定不移推动党风廉政建设工作向纵深发展。
(二)强化责任落实。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的二十大精神,强化“权力就是责任,有责就要担当”的观念。要求各部门主要负责同志以身作则,持续加强干部制动党风廉政教育,强化规矩意识,积极引导干部职工树立正确的权力观、价值观。同时,组织各部门班子成员结合工作分工,严格落实“一岗双责”,对分管股室党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,将党风廉政建设贯穿到各项工作中。截至目前,各分管部门均对党风廉政建设工作进行了安排部署,在加强党的政治建设、落实党风廉政建设责任制、强化制度建设、加强廉政风险防控、从严治党、加强队伍建设等方面取得了明显成效。
(三)转变工作作风。各部门坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置,列入重要议事日程,加强总体谋划,经常研究部署。各部门主要负责同志亲自抓好每条战线、每个领域的作风转变工作,定期听取各科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度等落实情况,切实推动党风廉政工作落地落实。严格执行组织生活制度和
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