消防大队半年工作汇报材料
回顾上半年工作，在支队党委和县委、县政府的坚强领导下，xx大队紧紧围绕保争创总目标和“五大体系”战略布局，坚持“疫情为先、工作为要”，全体指战员凝心聚力、收心干事，努力确保队伍提质强能、跨越发展，具体汇报如下:
一、工作成绩
聚焦保争创，突出政治引领、牢记使命任务
大队党委坚持以政治建设为统领，重点工作任务目标为导向，全力推动整体工作高质建设发展。深化党建工作。积极参与学习县委“软弱涣散”党组织整顿活动，并与县委组织部达成共识出台《xx县消防救援人员“送功上门、送奖到家”实施办法》，积极探索党员教育管理县镇圈，培养出全省优秀共产党员何志远同志。深化纪律作风。利用视频会议系统召开消防监督执法人员述职述廉会议1次，参会100余人次;组织开展党风廉政警示教育学习5次，“崇廉尚廉”专题党课1次;层层召开会议贯彻落实整治“五涉”问题“刚性”和“温度”双11条精神，填写调查问卷20份，签订廉政承诺书20份、《家属助廉责任状》8份。深化实践活动。疫情期间开展慰问援鄂一线医疗人员家属活动，被《央视新闻网》、《牡丹江市日报》、黑龙江消防政工微信公众平台、xx县电视台等多家媒体报道。深化思想教育。开展《消防文化属性》专题授课3次;成立抗联精神调研小组，深入东北抗联精神研究室开展调研，诚邀抗联研究室于春芳老师开展《东北抗联精神向抗疫精神的传承》专题授课，获赠《和龙英烈》连环画册6本。
聚焦保争创，锤炼过硬本领，争当业务能手
以想干事、真干事的自觉和会干事、干成事的硬本领，求真务实地推动岗位练兵活动有序开展。加强训练方法改进。以保障支队比武班、火焰蓝健美达人等活动为契机，向比武选手、健身教练学习，改进日常训练方法，现大队干部体能合格率75%，中队指战员体能合格率87%，其中优秀率45.6%，良好率43.7%。加强作战指挥能力。在六个专业班组的基础上，增设粮食仓储、养老医疗处置专班;与县森林消防大队签订《森消联防联动协议》，开展业务理论交流学习;通过人社局劳务中介平台开展合同制驾驶员招聘工作;聘请专业人员对无人机、橡皮艇进行培训，全体指战员操作率100%。加强防汛准备工作。配备PFD激流救生衣1
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