假如我是一名一线员工发言材料
假如我是一名一线员工，希望组织重视程度“高”。基层网点是银行的根基，全省有×万多名员工分布在×家左右基层网点，在全省银行业机构遥遥领先，是名副其实的银行的主力军，这部分人力资源不仅数量庞大，而且作用很大，日常承担了大量的存贷业务、理财业务、中间业务、反洗钱、安全保卫、案件防控等很多工资，不少网点柜员白天上柜，晚上收贷，经常是早上五六点出门，半夜十一二点回家，一周七天连轴转，担负了比平常更多的重担，此外，基层网点也为省、市、县三级机构都培养输送了大量人才。但实际工作中，网点人员认为自己处在最底层位置，是最基层人员，希望组织上能够给基层人员更多关心、关爱和关注。
假如我是一名一线员工，希望工作难题解决“快”。基层是工作最集中、矛盾最突出、问题最集中的地方，基层网点直接处在业务一线，基层人员直接面对银行的各类客户，日常会遇到形形色色的问题，是坐在机关里的我们想象不到的问题，是我们看到、听到也感受不到的问题，比如，简单系统操作中遇到不会的业务，应该问谁，问业务条线一个答复，问事后监督一个答复，问上级检查人员又是一个答复，让基层人员无所适从，不知道该听谁的，不知道怎么办理才是对的，类似问题应该从上级着手，从强服务入手，收集基层问题，给出疑难解答，公布业务咨询电话，确保随时有人接听、耐心细致解答，确保基层反映的各类难题得到彻底解决，让基层人员安心工作、舒心工作。
假如我是一名一线员工，希望培养晋升体系“强”。近几年
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