清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告
今年以来，xx局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的要求，锚定“政治清明、先进纯洁、崇廉拒腐、高效担当、群众满意”的清廉机关建设目标，全面贯彻党要管党、从严治党方针，多措并举大力推进清廉机关建设走深走实，进一步深化模范机关创建，实现机关党建提质增效。现将清廉机关和廉洁文化建设情况总结汇报如下。
一、聚焦践行“两个维护”，推进清廉政治建设
一是坚持政治引领，强化理论武装。认真落实“第一议题”制度，组织党员干部持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，补足精神之钙，把稳思想之舵。将***总书记关于党风廉政建设和全面从严治党的重要论述作为部机关理论学习中心组、支部主题党日的重要学习内容，通过党组（党委）理论学习中心组、“三会一课”“周五党日＋”的学习内容，通过支部书记带头讲党课、党员轮流讲理论和随机抽点发言等形式，倒逼党员干部每天坚持主动学习，不断增强党员干部的党性意识和廉洁意识。组织召开专题民主生活会和组织生活会，建立健全谈心谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化。今年以来机关各支部共上党课xx次，集中讨论xx次，到挂点村上党课xx次，教育引导组工干部筑牢信仰之基，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。
二是建立工作机制，督促推动落实。把“清廉机关”建设与部机关年度重点工作结合起来，制定工作要点任务清单、周工作总结和周工作计划“三张明细表”，以周一例会制度为载体，采取“股室负责人周汇报、分管领导周点评”的方式，让组工干部通过交流研讨，明确工作重难点，促进清廉机关建设工作落地见效。结合实际制定《推进清廉机关建设实施方案》，结合工作的新要求修订完善单位规章制度和《廉政风险防控清单》，落实风险防控措施、责任领导和责任部室。通过组织学习党章党规、组织参观红色教育和廉政教育基地、收看警示教育片等形式，加强党员干部廉政教育，一体推进清廉班子、清廉支部、清廉部室、清廉岗位建设，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是强化政治监督，涵养政治生态。研究制定《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，动态更新《落实全面从严治党主体责任清单》，助推基本民生保障、基层社会治理、基层社会服务等各项工作落实落细；坚持在驻局纪检组监督下开展“四重一大”集体决策，严格实行一把手五个不直接分管、末位表态等制度，班子成员坚决履行“一岗双责”，从严落实个人重大事项报告、廉政述职等纪律制度，定期更新廉政档案，签订廉政承诺，主动接受干部评议和群众监督。截至目前，建立廉政责任清单xx项，签订廉政承诺书xx份。
二、聚焦便捷高效透明，推进清廉机关建设
一是健全完善工作机制。严格落实《市民政局党委议事规则》，健全监督机制，科学界定“三重一大”事项范围，重要事项提交党委会研究讨论，决策过程如实记录、存档备查，按职责分工抓好落实。局党委落实与驻局纪检监察组协调会商、工作衔接、协同监督、干预重大事项记录、会议研究问题情况报告等多项制度规定，定期分析研判政治生态，听取机关党委、机关纪委相关工作报告，把清廉机关建设融入民政各项工作抓紧抓实。
二是突出廉政风险防控。聚焦民生养老、殡葬服务、行政审批等权力运行流程、自由裁量权行使、利益输送等关键环节加强监督，督促相关职能处室单位绘制工作流程图，排查梳理行使权力岗位廉政风险，制定防控措施，全局xx名公职人员排查个人岗位廉政风险点xx个，制定防控措施xx条。三是强化权力监督制约。紧盯重点领域和关键岗位监督，有效制约权力滥用和权力失控，今年以来组织对xx个重点项目签订“三书”，开展廉政提醒谈话xx人次，分别签订《廉政告知书》《廉政承诺书》xx份，向代理机构、承建单位下达《禁止利益输送告知书》xx家次，并收到回执xx份。采取实地走访、电话回访、调查问卷等形式，对近xx家企业开展执法监督回访。围绕行政审批窗口服务情况，与xx养老院和康健疗养中心等单位xx人进行座谈，并发放调查问卷xx份，督促推动政务服务窗口服务优化营商环境。
三、聚焦忠诚干净担当，推进清廉干部队伍建设
一是坚持正确的选人用人导向。严格政治考察，积极探索“赛场选马”机制，去年以来，晋升三级调研员
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