某市国资委关于推进清廉企业建设的几点思考
清廉企业建设是清廉XX建设的一项重要行动。今年以来，XX市在谋划部署、警示教育、风险排查、制度建设等方面采取有力措施，推进清廉企业建设迈出了坚强步伐。但清廉企业建设是一项繁杂的系统工程，一些部门和企业认识不到位、头绪理不清等问题仍然存在。如何高效推进清廉企业建设？我们认为要抓好以下三个方面工作。
一、清廉企业建设要聚焦“四廉”重点
一是聚焦清廉政治。清廉政治是针对政治思想错误、政治纪律松懈、腐败等问题提出来的，其目的在于建立政治思想端正、政治立场坚定、政治纪律和政治规矩严明、敢于担当、清正廉洁的企业领导和员工队伍。清廉政治建设，必须坚持把党的政治建设摆在首位，必须发挥企业党组织政治功能，必须强化党的领导和公司治理有机融合，必须严格选人用人政治标准。
二是聚焦清廉经营。清廉经营是针对企业经营不守信、不守法、不守规、风险隐患大等问题提出来的，其目的在于促进企业诚信、守法、合规经营，防范廉洁风险，提高企业生存和发展能力，推动企业高质量发展。作为企业，一要树立正确的经营理念，规范廉洁从业行为。二要完善内控制度，构建清廉治理体系。比如，在工程招标、物资采购、产权转让、资产租赁、财务管理、经营管理等领域完善廉洁风险防范制度，实行企业负责人廉洁保证金制度，建立内部审计制度等。此外，市场监管部门也要健全诚信激励约束机制，营造以诚为荣的社会风气。
三是聚焦清廉文化。清廉文化是针对企业人员清廉核心价值观缺失、“不想腐”思想防线不牢、政商关系不清等问题提出来的，其目的在于促进企业创建清廉文化，让“以清为美、以廉为荣”的价值取向深入人心，让清廉成为企业的风尚，并营造良好的亲清政商环境。清廉文化建设，必须加强企业日常廉洁从业教育，包括理想信念教育、宗旨教育、廉政法规教育、政治品质教育、道德品行教育和警示教育等；必须强化清廉文化阵地建设，把清廉理念融入发展愿景、核心价值观、制度和经营活动中，形成良好的清廉文化氛围；必须营造亲清政商文化环境。职
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