2023年7月工作（发展）综述汇编（56篇）
目录
1.党旗高扬分外红 3
2.聚焦聚力乘势而上建设高质量发展产业新城 8
3.五载使命勇担当砥砺奋进新征程 11
4.夯实基层堡垒赋能发展引擎 17
5.踔厉奋发担使命教育改革守初心 20
6.党旗猎猎风正劲 26
7.强基固本筑堡垒党建引领启新篇 32
8.汇聚“五心”铸“五星”激活乡村振兴新引擎 36
9.党建领航聚合力踔厉奋发担使命 42
10.绿水青山绽笑颜心学XX绘新篇 50
11.向着高质量发展笃定前行 59
12.图强奋进阔步行 64
13.党建引领启征程携手三年再出发 69
14.“产才融合”跑出高质量发展“新速度” 75
15.厚植教育沃土书写育人新篇 79
16.守正创新笃行实干把巡察利剑磨得更光更亮 82
17.全力以赴抢先机真抓实干开新局 86
18.点燃争第一的激情干出创一流的业绩 89
19.为唱响“实干兴普奋勇争先”主旋律提供坚强组织保障 94
20.风展党旗红艳艳 99
21.军民同心携手共谱双拥新华章 104
22.激活“红色引擎”解锁“发展密码” 109
23.党旗引领风帆劲 116
24.计之长远固根本 121
25.向幸福生活大步迈进 127
26.向更高处攀登 131
27.大道如虹天地宽逐梦前行筑坦途 136
28.为党旗增辉为青山添绿 141
29.石榴花开别样红民族团结谱新篇 144
30.同心浇灌团结花 147
31.为全方位建设“模范自治区”贡献XX力量 150
32.凝心铸魂固根本实干奋进新征程 158
33.凝心聚力庆“七一”奋楫笃行启新程 163
34.打好“组合拳”稳岗促就业 168
35.让XX山更绿水更清生态更美好 173
36.用文明创建激发人社力量 177
37.托起群众“稳稳的幸福” 183
38.精细高效贴心为民谋福利 186
39.奋楫争先踏浪行 189
40.强化党建引领澎湃“红色动能” 199
41.乡村处处展新颜 202
42.绘就宜居宜业和美乡村新画卷 206
43.文明之花香满城志愿服务暖人心 208
44.政治生态风清气正机关作风廉洁务实 214
45.守正创新担使命凝心聚力奏强音 218
46.把好安全生产“总开关” 227
47.山海携手共谱新篇 231
48.为高质量发展系牢“安全带” 236
49.敲响“安全钟”系好“安全带” 241
50.双拥花开耀XX军民同心谱新篇 245
51.党旗飘扬万象新 249
52.以高质量机关党建助推宁德高质量发展 254
53.牢记嘱托感恩奋进 257
54.踔厉奋发书写时代答卷笃行不怠助推共同富裕试验区建设 261
55.城市品质提档升级撬动发展崭新活力 268
56.强化党建引领凝聚奋进力量 274
党旗高扬分外红
XX2023年以来全市基层党建工作综述
（2023年7月1日）
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。今年以来，全市各级党组织牢固树立大抓基层鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织打造成适应绿色低碳发展示范区建设要求的坚强战斗堡垒。在乡村振兴、基层治理、生态环保第一线，在经济发展、项目建设、招商引资最前沿，处处都有党员干部担当作为、攻坚克难、砥砺奋进的身影，他们以过硬的能力作风推动创一流、争第一、干唯一。
一、凝心铸魂筑牢根本加强党的创新理论武装
“把党的创新理论转化为加快建设绿色低碳发展示范区的实践力量，再创仙山、碧水、汽车城战略优势。”2023年2月19日，市委常委会及时跟进学习***总书记最新重要讲话精神。坚持“思想引领、学习在先”，市委常委会把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，带头做到会议首学、议事必学、决策研学。
政治上的坚定源于理论上的清醒，全市各级党组织坚持以思想铸魂为统领，教育引导广大党员干部全面加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，凝聚起无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。
精心组织党的二十大精神学习培训。市委举办3期县处级干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，全覆盖培训县级领导干部，带动各地各单位全面培训乡科级干部。开展学习贯彻党的二十大精神专题支部主题党日活动，赠阅辅导读本3.5万册，督促广大党员持续学习党的二十大精神。
实施党的创新理论学习教育计划。把***新时代中国特色社会主义思想作为党校培训首课，党校理论教育和党性教育课时比重达79.9%。赠阅《***著作选读》等学习材料4万册，督促基层党组织跟进学习***总书记重要讲话精神。推进湖北XX干部学院建设，承接省委党校主体班、北京市委党校主体班等外训班17个。贯彻落实《湖北省流域综合治理和统筹发展规划纲要》，围绕绿色低碳发展示范区建设，谋划组织县（市、区）书记专题交流。从党的创新理论汲取奋发进取的智慧和力量，全市各级党组织不断激发加快绿色低碳发展的磅礴动能。
二、围绕中心服务大局全面构筑坚强战斗堡垒
在张湾区汉江路街道七里垭村中瑞领航城小区，党员干部纷纷下沉开展“五亮五共”活动。因为该小区地势较高，夏天时常停水，影响了百姓生活，浙江路片区供水管网改造时，下沉党员协调开发商和物业公司新建了取水管道、蓄水池，彻底解决了这一难题，得到居民一致点赞。
严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是直接联系服务群众的桥梁和纽带。
全市各级党组织坚持不懈抓基层、强基础、固根本，分类指导、精准施策，统筹推进各领域基层党组织建设，基层党建取得新成效。
在城市，深化城市基层党建引领基层治理。健全“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系。选派县级干部担任社区“党建专员”，组织机关干部开展“五亮五共”活动，4200名党员干部在居住地小区任职，5.2万名党员干部领办实事6.8万件，开展服务7.2万人次。推进1000个红色物业小区建设，领导干部带头包联重点难点小区254个，选优配强小区党支部书记，组建联合执法专班化解小区矛盾纠纷1700余件，累计建成“党建＋邻里中心”900余个，开展邻里关爱、教育辅导等活动2000余场次。
在农村，纵深推进抓党建促乡村振兴。以环丹江口库区、汉江流域435个村为重点，推进“共抓大保护、当好守井人”党建引领绿色低碳发展示范区建设，选树10名“最美守井人”。市委组织部举办2期村党组织书记示范培训班，带动各地全覆盖培训村党组织书记。创新“党建+村庄分类治理”，抓实“党建+农业产业链”，组建37个产业链党委。推广郧阳区南化塘镇黄柿坪村“党建+互助养老”模式，建设互助养老中心1181个。整顿提升91个软弱涣散党组织，建好9个红色美丽村，指导482个村发展新型集体经济。
在“两新”组织，成立36个行业党组织，健全“行业党委-平台企业党支部网点站点党小组”组织架构，新成立快递企业、外卖平台党支部6个，打造16个楼宇商圈党建示范点，推进108个“爱新驿站”建设。在机关，选树100个红旗党支部，着力打造政治型、学习型、务实型、创新型、廉洁型机关，全面提高机关党建工作质量。
发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，党的组织优势正切实转化为推动我市高质量发展和高效能治理的强大动力。
三、严实责任守正创新打造党建品牌激活发展动能
“共抓大保护、当好守井人”党建示范区、“双十星”争创、“红色物业”“五亮五共”“党务讲堂”“XX红”信息平台基层创新实践中形成了一批受欢迎、有特色、叫得响的党建品牌，得到上级领导肯定和各级媒体宣传推介，党建品牌引领效应凸显。
只有责任到位，管党才是真管，治党才能真严。市委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，“一盘棋”谋划，“一竿子”推进，“一条线”贯通，形成了重视党建、大抓基层的工作导向。党建品牌异彩纷呈，正是全市各级党组织严实责任、守正创新结出的硕果。
严格落实党建责任。市委多次召开会议专题研究共同缔造、红色物业等基层党建工作，带动县乡党委书记落实基层党建“三个一”制度，承诺党建事项、领办党建项目。印发党建责任“口袋书”1.2万余册，每月列出重点任务清单，开办党务讲堂，强化岗位练兵，示范培训党务干部1000余人。落实“年初制定清单、季度开展考评、半年组织调研、年度述职评议”党建责任闭环，深化开展“书记赛党建”活动，分领域推进党建品牌项目，推动党委（党组）书记扛主责、晒业绩、显担当。
严格党员教育管理。坚持政治标准，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，发展新党员1860名。创新打造“XX红”基层党建信息平台，督促基层党支部规范落实党的组织生活。分行业指导办好43个“双十星”争创样板点，示范带动广大基层党组织和党员围绕中心工作积极承诺践诺。筹集341万元资金走访慰问老党员、生活困难党员，为2028名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，争取32万元扶持党员创业致富。压实管党治党责任，全市各级党组织推动全面从严治党向纵深发展，为经济社会高质量发展提供了坚强保证。党旗高扬风帆劲，奋楫争先立潮头。最新讲话系列的城市面貌、硕果累累的民生项目、节节攀升的幸福指数成绩的背后无不跃动着“加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民福祉”有力脉搏，凝聚着全市基层党建工作迸发出的磅礴力量。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新征程上，全市各级党组织和广大党员干部将持续深入学习贯彻党的二十大精神，凝心聚力、开拓创新，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创基层党建工作新局面，努力汇聚以高质量党建引领保障高质量发展的强大力量。
聚焦聚力乘势而上建设高质量发展产业新城
XXXX经开区上半年重点项目建设综述
（2023年7月14日）
规模以上工业增加值同比增长3%，固定资产投资同比增长25%，工业投资同比增长30%，战略性新兴产业增加值同比增长110%今年年初以来，XX经济技术开发区按照市委市政府“365661”工作部署，立足“三山”统筹，确定“1363”工作思路，加压奋进、攻坚克难，主要经济指标态势向好，项目建设跑出了加速度，为高质量发展提供了有力支撑。
一、开足马力抢进度项目建设向难求成
——推进重点建设项目27个，累计完成投资46.2亿元工程车来回穿梭，挖掘机引擎轰鸣，电焊机弧光飞溅，工人们忙着浆砌、绑扎作业，人人挥汗如雨7月13日，XX市联宜新材料科技有限公司年产5.1万吨表面活性剂项目施工现场，一派如火如荼的繁忙景象。
“我们的项目总投资10亿元，设计年产能9万吨，其中5万吨表面活性剂、3万吨多功能助剂、1万吨水性树脂固化剂，项目建设有DCS控制系统、SIS安全仪表系统、GDS可燃气体报警系统，投产后将实现全流程自动化管控。项目达产后，预计年产值11亿元、利税1亿元。”XX市联宜新材料科技有限公司项目总经理马爱民介绍，目前该项目13个单体工程开工建设，8个单体工程主体封顶，3个车间正在进行主体施工，1个车间基础施工完成，厂区内道路硬化完成70%，已完成总工程量的70%。
项目，是产业的支撑，是地方的潜力，也是实力。今年年初以来，XX经开区推进重点建设项目27个，累计完成投资46.2亿元，占年度目标任务的70%。其中，14个工业项目已竣工8个，全部建成达效后新增产值500亿元、税收
达35亿元以上。
13个基础设施项目已竣工6个，全面建成投用后园区承载能力将显著增强。
二、集中精力抓招商主导产业聚链成群
——总投资220亿元的15个亿元以上项目签约“我们紧盯优势龙头企业，描绘‘路线图’、制订‘作战表’，上半年外出招商考察27次，引进客商前来洽谈考察150余次。”回忆上半年招商引资成果，XX经开区招商服务局局长陈国华激情澎湃。
招商引资是稳进提质的“强引擎”，是园区发展的“活力源”。今年，XX经开区以时不我待、只争朝夕”的紧迫感和责任感，高效率快节奏加大招商力度，掀起了招商引资新热潮。该区组建3个专业招商组，聚焦功能性新材料和日用化工两大主导产业，精心谋划“1+6+4”的产业发展和招商路径，绘制产业、招商、空间布局3个图谱，由“地毯式”招商变“地图式”招商，解决了招什么、到哪儿招、落哪里的问题，招商引资工作捷报频传。上半年，山东宏福100万吨氯化聚乙烯等总投资220亿元的15个亿元以上产业链项目成功签约。
“你家的产品通过管道输送到我家作原料，我家的产品又被管道送达他家成为原料。”XX经开区企业之间的上下游关系更加紧密，形成环环相扣的产业链条。这源于在招商中，XX经开区针对主导产业链中的缺链短链进行补链强链，重点引进行业领军企业、核心企业、龙头企业，推进主导产业高质量发展、全产业链发展。在全区上下的共同努力下，功能性新材料产业获评全省最具发展潜力十强产业链。
三、用心用情优服务营商环境积厚成势
——30多家知名企业慕名而来、洽谈合作“从我们落户XX以来，感受最深的就是一流的营商环境，也享受了‘只要企业定了干，一切手续政府办’的服务。”河南中豪生物科技有限公司总经理武豪赞叹道。
营商环境是企业生存发展的土壤，是区域竞争的重要软实力，也是推动经济高质量发展的硬支撑。今年年初以来，XX经开区持续扎实开展“万人助万企”活动，创新建立“1+3+N”机制，为企业提供创新、人才、金融等全方位服务，以环境之优谋发展之势。
发扬愚公移山精神，劈山填谷调运土石方500余万立方米；帮助企业争取贷款30亿元，美瑞科技获中央先进制造业专项补助资金1.1亿元，是河南唯一；成功创建2家市级中试基地；协调解决了赞宇科技、大树实业等安全生产许可证问题XX经开区积极推行重大项目专班“一对一”跟踪服务，及时掌握项目落地建设中的具体困难，相关职能部门现场办公、协同推进，在手续办理中采取专人对接、“保姆式”帮办等一系列工作机制，用最优营商环境全方位、全要素、全周期为项目顺利建设保驾护航。企业满意度不断提升，中化集团、韩国晓星集团等30多家知名企业慕名而来、洽谈合作。
星罗棋布的建筑工地传递出强烈的发展信心，与日俱增的重点项目激发了不竭的经济活力。随着一个又一个重点项目由“蓝图”化为“施工图”，再从“施工图”变为“实景图”，千亿级现代化工及功能性新材料产业集群离我们越来越近。
五载使命勇担当砥砺奋进新征程
XXXX区成立五年工作综述
（2023年7月9日）
斗转星移，寒暑交替，一转眼，XX区已经走过了五年的历程！
这五年，是XX区转型发展任务异常繁重，改革稳定形势复杂严峻，矛盾风险挑战前所未有的五年。
这五年，是XX区花开满枝、芳香四溢、成果丰硕的五年。
五年来，XX区上下勠力同心、砥砺奋进，全面落实***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党中央和省委、市委决策部署，扎实推进“一核四区七高地”建设，城市品质形象显著提升，公共服务功能明显改善，产业融合力度不断增强，一个生态宜居、美丽乐居、魅力安居的首善XX展现在世人面前！
一、拼搏实干，高质量发展展现新气象
2018年5月29日，XX区举行了挂牌仪式；7月4日，XX区四套班子正式产生；7月5日，XX区各部门、各街道挂牌，标志着XX区经济社会发展翻开了崭新一页！
面对区划调整带来的机遇和挑战，XX区围绕“五抓五促”的总体思路，实现了平稳过渡、大局稳定。积极推进产业深度融合，以二产、三产带动一产发展，产业结构更加健全、资源利用更加高效。积极推进城乡深度融合，推进全区乡街改革暨行政区划优化调整，由原来的13个街道3个乡优化调整为18个街道，实现了城乡环卫、教育、医疗一体化发展。积极推进干部深度融合，圆满完成了干部队伍整合和村（社）“两委”换届。
扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，深入开展庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年系列活动。深入推动社会主义核心价值观与公共文化服务事业各个领域有机融合，先后建成141家社区党群服务中心、1个新时代文明实践中心、18个新时代文明实践所、203个新时代文明实践站，基层党组织整合各方资源、联系服务群众的能力得到持续提升。加大年轻干部、专业型干部培养选拔力度，全区科级干部大学及以上学历占比85.8%，干部队伍结构不断优化。成立街道、物业、农业示范区“两新”组织综合党委，全区非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别提高到94.6%和91.9%。压紧压实全面从严治党主体责任，风清气正的政治生态得到进一步涵养。
齐心协力，真抓实干，新XX展现新气象！全区地区生产总值由2018年的394亿元增至2022年的503亿元，年均增长6.98%；工业总产值由94亿元增加到161亿元，年均增长3.04%；社会消费品零售总额由332亿元增加到392亿元，年均增长5.66%；固定资产投资由185亿元增加到271亿元，年均增长17.12%；一般公共预算收入由4.9亿元增加到9.8亿元，年均增长19.2%。经过五年的融合发展，区划调整“1+1＞2”的叠加效应和协同效应得到充分释放，区域综合实力和竞争力显著增强，开创了中心区融合发展的新篇章，在XX发展史册上留下了浓墨重彩的一页。
二、齐心协力，夯实基础激发新动能
成功获批省级农业示范区，连续三年在全省现代农业示范区考核中位列良好以上等次。阳和坡知青大院、梦太空嘉年华、梨园水庄、小石子旅游示范区等一大批城郊农业、特色农业项目启动实施，走出了一条现代农业发展新路。规上工业企业由2018年的21家增至44家，中车XX公司成功获批市级轨道交通专业镇，10个省级工业转型升级项目全部建成投产。持续加快创新平台建设，获批院士工作站1个，认定各级众创空间6家，新增高新技术企业13家，培育省级专精特新企业6家，战略性新兴产业产值突破60亿元。大力推进古城保护与发展，先后举办了“清凉夏都·最美XX”“春满古都又见XX”等一系列群众文化活动，累计接待游客400余万人次，全区保持经济增长强劲态势。
筑牢高质量发展实体根基，XX区把项目建设作为经济工作的总抓手，在文旅产业、康养产业、楼宇经济等方面强化项目支撑。五年累计签约项目191个，建设项目549个，竣工项目249个。优化审批体制机制，182项行政许可事项实现一个部门集中审批，审批材料压减35%，审批时限压缩53%，网办率达到96%，XX区营商环境连续三年在全省考核中名列第一方阵。XX国投集团完成信用评级，成为晋北第一、全省第二的县区级******企业信用城投公司。在国金中心挂牌成立XX市XX区政银企交流中心，先后召开36场政银企对接会，为企业解决股权、贷款融资11.75亿元。深入推进财税体制改革，提高减税降费政策落实的精准度，年均减税降费20多亿元。民营企业数量由2018年的7992户增至2022年的13369户，民营经济增加值达到197.61亿元，民营经济税收实现22.18亿元，占全区税收的30.6%。
三、以人为本，绘就幸福民生新画卷
大力发展教育这一最大的民生事业，成立XX中学、XX二中两所中学，打破了XX区无中学教育的历史。全力改善办学条件，新建、改扩建学校12所，新增优质学位7000余个。不断深化教育改革，累计培训教师5万余人次，认定100所普惠性民办幼儿园，学前教育普惠率达90.45%，办好人民满意教育的目标总体实现。复建XX区人民医院，新建XX区卫生应急保障中心和XX中医院，新建14个社区卫生服务站和6个标准化村卫生室，对8家社区卫生服务中心进行硬件升级改造，公共卫生健康体系逐步形成。打造15分钟为老服务圈，新建社区养老幸福工程5处，为社区配置60个助老服务站，XX区社区养老实现基本全覆盖。持续深化“人人持证、技能社会”建设，五年培训各类人员2.18万人次，1.3万人通过培训实现了就业，城镇登记失业率一直控制在4.2%以内，全区就业形势持续稳定。
圆满完成省级文明城市创建工作，举全区之力创建全国文明城市。完成231个老旧小区综合整治工程，惠及5.2万户居民，交付棚户区改造住房9423套，近3万人受益。坚定不移实施大气、水、土壤污染防治一体化治理。二级以上天数由292天上升至327天，优良天数比达到89.6%，空气质量连续多年位于省市前列。持续推进御河、十里河生态保护修复重大工程，红卫桥断面、乡镇级水源地均达到Ⅲ类水质标准。全区绿化面积达300余万平方米，人均公园绿地面积达15.97平方米，远超全省建成区平均水平。在全市率先开展“全科网格”建设工作，XX区成为晋北地区第一家实现综治视联网三级全覆盖的县区。健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。连续五年未发生较大以上安全生产责任事故。
四、奋发前行，擘画XX发展新蓝图
当前，XX区正处于高质量发展的加速阶段，呈现出多重政策利好战略叠加、现代产业体系逐步壮大成势、创新驱动发展步伐不断加快、开放深度广度持续拓展、历史文化资源展现强大竞争力、城市功能不断增强、发展和安全得到进一步统筹等基本特征。围绕“一核四区七高地”的总体发展定位和“融入京津冀、打造桥头堡”重大使命，XX区上下把握新机遇新挑战，在现代化建设新征程上迈出更加自信自强的坚实步伐。
乘势而上、勇毅笃行，以奋斗姿态推进高质量发展，XX区高位推动各领域工作进位争先。下一步，将坚持整合资源、融合发展，构筑现代化建设的产业体系，推动农业融合发展、推动工业提质增效、推动服务业量质齐升；坚持大抓项目、壮大实体，夯实现代化建设的实力基础，以链式思维壮大产业集群、以创新思维推进数字经济、以用户思维优化营商环境；坚持完善功能、提升品质，展现现代化建设的城市格局，区域统筹扩能级、完善功能塑品质、精细管理提内涵；坚持生态优先、绿色低碳，绘就现代化建设的美丽图景，让广大人民群众看得到蓝天白云、感受到水清河畅、享受到地绿景美；坚持以人为本、为民造福，提升现代化建设的幸福温度，抓好民生之急、解好民生之难、消好民生之愁、做好民生之盼；坚持居安思危、守牢底线，构筑现代化建设的安全屏障，夯实基层治理底座、强化平安维稳底线、加固公共安全底板。凝神聚力、固本强基，奋力开创XX高质量发展新局面，为全面推进中国式现代化XX新实践作出新的更大贡献。
夯实基层堡垒赋能发展引擎
XXXX区党建工作综述
（2023年7月10日）
7月6日，记者从XX区获悉，XX区基层党建工作连续4年在全市年度考核中位列第一方阵，“红色驿站”首创经验获评全省十大党建案例。首个新能源乘用车整车项目落户XX区，办成了多年想办而没办成的大事。高端装备制造业首次突破千亿级大关，成为XX区第二个千亿级产业。全区工业总产值实现3516亿元，达到历史新高。XX区实现基层党建与经济社会发展比翼齐飞。
“XX区将坚持‘围绕发展抓党建、抓好党建促发展’理念，把党建活力转化为发展动力，将党建优势转化为发展胜势，为经济社会高质量发展提供坚强政治保障。”XX区党工委书记、管委会主任王军表示，加快推进基层党建重点任务，系统实施“强基赋能”工程，为打造现代化产业集聚区、科技创新示范区、对外开放先行区，奋力当好全市高质量发展“主阵地”“主支撑”提供坚强组织保障。
一、培训学习全覆盖
“我对马克思主义的信仰坚定、对中国共产党领导下的中国式现代化发展道路充满信心。”6月20日，XX区大力弘扬“三个精神”暨学习贯彻党的二十大精神宣讲走进XX博亚精工装备股份有限公司，湖北省劳动模范、博亚精工品质管理部质量工程师张亚珍谈学习心得体会时说，“立足自身岗位，不断提出解决问题的新理念新思路新办法，助力产业发展走向高端，是新时代劳动者的使命和担当。”
党的二十大闭幕后，XX区通过宣讲团宣讲、“网上党校”、专题培训、在线学习等多种形式对党员干部进行系统培训，迅速掀起学习热潮。
6月29日，XX区米庄镇6月“网上党校”第二期培训班如期开班，来自米庄镇15个村（社区）的120余名无职党员参加培训。“我是一名党员，就应该带头给大家读政策、讲理论，全力以赴支持社区发展。”米庄镇孙庄社区无职党员张珍通过自我学习，成为社区最年轻的“人民调解员”。
在日前召开的基层党建工作推进会上，XX区提出，坚持学以致用、知行合一，通过深入实施“***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，分领域分专题分层次开展学习培训，确保培训实现全覆盖。
二、融合发展强筋骨
7月5日，团山镇中车社区党委书记魏相国帮助辖区联创精密电子科技有限公司解决了项目投产要素保障问题。
“该项目总投资1000万元。项目建成投产后，年产值可达到2500万元左右。”魏相国说，这是中车社区有史以来的第一个工业产业项目。该项目的落地，将改变集体经济结构、群众就业困境、增强社区环境活力，成为基层党建融入发展、融入民生、融入群众的重要突破口。
在XX区，党建驱动产业发展正由“点”及“面”。2022年10月12日，XX市智能装备产业链党建联盟成立，XX区党工委委员、管委会副主任秦操被推举为产业链联合党委书记。XX区作为全市智能装备企业的聚集地，开始了探索链式党建与产业链发展同频共振的实现路径。
今年初，XX市智能装备产业链联合党委学习宣传贯彻党的二十大精神专题会暨第一次党委（扩大）会召开，通过了《XX市智能装备产业链党建联盟章程（试行）》《2023年XX市智能装备产业链党建活动方案》，为链式党建助力智能装备产业链发展提供了遵循。“智能装备产业链党建联盟的成立，将极大地引领和赋能智能装备产业链建设。”XX博亚精工装备股份有限公司董事长李文喜说。
三、招才引智聚合力
6月30日下午，在XX区创业中心，俄罗斯自然科学院外籍院士、武汉理工大学设计学教授、湖北康养科技产业研究院专委会主任委员郑刚强与来自航宇救生、汇尔杰、长鑫源等15家企业的负责人交流产业发展经验。这也是郑刚强今年第二次来到XX区问诊企业创新发展。
XX区创业中心作为国家级孵化器，人才兴园是重中之重。2023年上半年，该中心党委帮助有关企业新引进高学历人才7人，其中博士4人、硕士3人，再次充实了人才总量、人才质量。同时，更多的人才在XX区创业中心找到发展方向。截至目前，XX区创业中心1家企业获得“湖北青年五四奖章（集体）”荣誉，3家企业入选“隆中人才支持计划”，30名专家人才获评“车城英才”。
近年来，XX区以链式思维围绕产业链布局人才链、激活创新链，让人才因产业而兴、产业因创新而强。2022年，XX区新引进高学历人才481人、创新创业团队38个，其中，2人入选全省“青年拔尖人才”。
在一批批高素质创新人才、创新团队的驱动下，XX区拿下了全省唯一的“全国产业转型升级真抓实干成效明显示范区”称号。战略、政策、平台多维发力，XX区打造了一个“热带雨林”式的人才生态。产业与人才同步规划、同步推进，实现产才精准融合；制定出台《“车城人才”实施意见》，构建全链条人才发展政策体系；加强创新平台建设，全国第四家、全省首家科技领军人才创新创业基地落户XX区，为人才链达效累计构建科研平台162家、“双创”载体36家。
踔厉奋发担使命教育改革守初心
XXXX区教育评价改革工作高质量发展综述
（2023年7月12日）
每年5月，等待一机三小学子的既不是紧张的期中考试，也不是简单的放松活动，而是通过朗读顺、写字好、体育强、唱歌美从各学科老师手中兑换“素养叶”“素养花”“素养果”等奖励卡。
孩子们或变身“朗读者”同语文老师一起诵读诗词，或变身“足球小将”在操场上与体育老师带球向前，每个人脸上都写满阳光、自信、快乐“以不息为本，以日新为道”的理念在孩子们心中扎根发芽。
这场景，既是一机三小的常态，也是XX区教育评价改革的生动片段。教育评价事关教育发展方向，是树立正确办学导向的指挥棒，也是提高现代教育治理能力的关键点。XX区作为我市首批教育评价改革试点区之一，深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，探索、建立和完善系统、多元、协同发展的教育评价体系，引领和推动XX区基础教育综合改革向更深层次发展，持续擦亮“优学在XX”教育品牌。
一、从“全面普及”到“各具特色”——教育评价改革不断突破
教育兴则国家兴，教育强则国家强。XX区在教育事业上乘势而上、惟实励新，聚焦补齐短板、提升内涵、增强品质，变化之巨、提升之快前所未有，教育评价改革成为XX区教育事业发展新阶段的主题词。
日前，幸福南路小学教育联盟第一校区五年级举办了“盛世状元郎——万国朝大唐”文化节，通过诗礼回大唐、智者游大唐、万国朝大唐的环节，让孩子们将英语元素融入聊天、融在情景剧里，鲜活灵动、独特多样。
“在教学过程中，我们始终重视每一名学生的全面发展，在看重成绩的同时，更加看重学生的德、智、体、美、劳发展。”幸福南路小学教育联盟总校长张国卿说。
幸福南路小学教育联盟第一校区仅是一个缩影。近年来，XX区教育局不再用“结果”这一把“尺子”丈量成绩，而是注重用学校发展过程中的“增量”和“增值”评价学校。XX区教育局结合县域义务教育学校实际，以办学质量和进步指数为重点，研究制定“1+N”行动策略评价体系，探索“五育并举、素养导向、多元评价、动态发展”学生综合评价思路，全面启动“遇见·成长”小学生综合评价改革项目，以培养“全面发展的人”为目标，激发学校发展内生动力。
为此，XX区引用“最强外脑”，与杭州市上城区在今年4月正式签约教育评价改革共建区，对标上城区，积极学习先进经验做法，成立XX区教育评价改革智库，从理论引领、技术支撑、实践指导三个维度持续跟踪、全程把脉，采用线上线下相结合、理论培训、技术指导等多种途径对试点项目的实施开展进行及时反馈与指导。
同时，XX区以创建自治区“互联网+”教育示范区为契机，构建“数字化+”教育综合评价体系，把数字技术与整体评价紧密结合，搭建“1351”学生成长大数据评价体系，即形成“1”个学生成长平台，构建校、家、社“3”方主体评价机制；形成德智体美劳“5”育融合评价内容，输出“1”份学生综合评价成长报告，为学生进行全员、全过程、全场域的综合素质画像，有效达成学生综合素质提升的目标。
如今，以教育评价改革为契机和切入点，XX区教育局统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，破解了区域和学校教育高质量发展过程中的难题，辖区各校得到均衡优质发展，实现为打造XX教育高地筑基拔峰。
二、从“学有优教”到“作育人材”——“五育并举”助推立德树人
期末考试结束了，同学们开心地跑向爸爸妈妈！“妈妈，我闯关得了九个奖章！”“爸爸，我们的闯关游戏特别好玩！”“奶奶，我们的闯关游戏很简单，我都会！”一则《看“双减”后XX市各小学期末考试的新变化》的报道，登上了奔腾融媒、正北方网等多家自治区级媒体。这个备受关注新闻事件的背后，是XX区各所小学一、二年级试行学生“无分”期末成绩评定方法——无纸化综合素养测试。
这张小小的学生期末“测试单”，让XX区哈达道小学开启了破解“唯分数”的评价变革。哈达道小学将艺术课程的课堂教学与课外活动相结合，形成了哈达道小学“1234”美育评价体系，即采取述评+分数+等级的评价呈现方式，实行全过程全员评价，为每一个学生建立成长云档案袋。
学生评价是教育评价的基础环节。为扭转学生评价中存在的以分数给学生排名的错误倾向，近年来，XX区各中小学探索不同领域、不同学科的过程评价与结果评价的方法和结构，完善学习过程评价与考试结果评价有机结合的学业评价制度，完善多元评价机制，建立社会、家庭、学校、教师和学生评价相结合的评价模式，探索过程性评价，加强德智体美劳教育评价的改革路径更加清晰。
每到期末，一机五小的一、二年级的孩子们脸上就写满了喜悦。从2020年开始，学校以学生的表现作为积分进行奖励积累，开展了“五卡五章、一台一站一册、十佳评选”的成长进阶，从语文学科中口语交际“推荐一部动画片”“读儿童故事”，到数学学科中的测量、位置、除法、认识钟表，再到音乐学科的《丁丁是个小画家》等，既实现了跨学科融合，也使各学科关联内容组合为项目突破点。实现了非纸笔却有作品；是考核，但有延续。
在一机一小，该校根据学科特点和学段的不同，开展了以“趣味无纸化，快乐促成长”为主题的无纸化评价活动，推出了“口算我能行”“百变七巧板”“数字我会拨”“故事我来编”“测量小达人”“巧手拨珠”“图形王国”“时间主人”等闯关游戏，这样的评价方式不仅能让孩子们的思维真正得到训练，更重要的是学以致用，让孩子们体验到成功喜悦的同时，提高了孩子们解决实际问题的能力。
成绩单里的“人”回来了！越来越多的老师、家长、孩子发现：曾经冰冷到“只见分数不见人”的成绩单不见了，取而代之的，是更有温度、更加丰富的青春成长记录。
三、从“以分为先”到“师德为先”——培养新时代德才兼备的教育工作者
国将兴，必贵师而重傅。XX区教育局针对长久以来存在的重教书轻育人等行为，各校掀起“一校一案”的区域教育评价改革新局面，全力构建潜心教学、全心育人的评价制度，给踏踏实实在一线教书育人的教师，带来了实实在在的发展希望。
师德师风成为公认的第一标准。一机二中制定了总计100分的教育教学评价内容与标准，从备课、评课、课前、课中、课后等各方面全方位加强师德师风评价考核，深入开展师德警示教育专题宣讲、编发警示教育手册，切实增强教师自律意识。
教育教学实绩也被摆在更加突出的位置。XX区强化教师待遇业绩导向，绩效工资分配向班主任、教学一线和教育教学效果突出教师倾斜，班主任津贴提升到了800元，全部由XX区财政保障，体现了多劳多得、优质优酬的原则，将绩效工资与工作量、育人效果挂钩，教师们的工作更积极更努力了，都主动要课上、主动要当班主任、主动参与学校的各项活动及管理工作，出现了人人争事做、事事有人做的良好局面。
XX区教师队伍由此涌现出一批新典型。北重六小教师汪继红从教23年，工作一直兢兢业业；一机一小乔丽默默无闻做学生的“摆渡者”“引路人”、一机五小唐时旭德艺双馨2022年，在第三十八个教师节表彰中，他们的事迹感染着XX区所有教师，大家纷纷争做传播知识、传播思想、传播真理的“大先生”。
“这些优秀教师将发挥示范引领作用，进一步增强广大教师的责任感，为加快推进教育评价改革、建设教育强区、办好人民满意的教育作出更大贡献，吸引更多优秀人才投身教育事业。”XX区教育局教育督导评估中心主任鞠萍说。教师荣誉感、幸福感的提升，来自指挥棒的转向。多维度、多层次的教师评价改革落地，促进了XX区教师队伍建设迎来发展新格局。
逐梦新时代，扬帆再启航。“下一步，XX区教育局将持续推进实施教育评价改革，在办好市民满意教育、加强学生品德修养、增强学生综合素质、落实‘双减’等方面狠下功夫，培养德智体美劳全面发展的时代新人。”XX区教育局党组书记、局长吴生强说。
党旗猎猎风正劲
XXXX区以高质量组织工作促高质量发展综述
（2023年7月7日）
时间为记，前行有迹。展开时间的卷轴，一堂堂主题党课掀起“担当新使命、奋进新时代”的热潮，一个个重大项目落地开花，一批批高校人才安居乐业一串串奋进的坚实脚印，勾勒出XX组织工作高质量发展的精彩画卷，彰显了全区组工干部的使命担当与聚力作为。
XX区组织工作聚焦千亿级示范区建设、抢跑绿色低碳发展新赛道，充分发挥党的政治优势、组织优势、干部优势和人才优势，向中心聚焦、为大局聚力，致力创新发展，奋力攻坚克难，为助力全区高质量发展提供了坚强的组织保障。
一、凝心铸魂赋能政治建设迈上新高度
理论滋养初心，思想引领使命。全区始终把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把旗帜鲜明讲政治落实到组织工作各方面、全过程，推动政治建设迈上新高度。
党的创新理论入脑入心。组织全区各基层党组织、广大党员干部，围绕学习贯彻党的二十大精神，开展百名党员接力朗读党的二十大报告、文艺轻骑兵进小区、专题读书班、网络答题、主题党课等系列活动，分层分类举办专题轮训班，全区1300余名副科级以上干部、村（社区）“两委”干部实现“全覆盖”，组织400名党员干部深入我市郧西县沙沟村、茅箭区及潜江市等地考察实践，在实践中学真知、悟真谛。
管党治党政治责任压紧压实。深入推进省委巡视反馈问题整改，召开省委巡视XX区委反馈意见整改专题民主生活会，修订完善《XX区干部调任工作流程》等制度规范，推动整改成果转化为发展动能。举办XX区庆祝中国共产党成立102周年主题党课，区委书记带头示范讲党课，集中表扬82名“能力作风建设标兵”、20个“红色物业样板小区”，组织“七一”前夕纳新的60名新党员集中宣誓。
能力作风建设提质增效。区委办开展“党办干部上讲台”活动，推动干部主动想、主动学、主动谋、主动干；西城经济开发区聚焦产业发展、营商环境建设、项目建设，推进能力作风建设落地见效；区融媒体中心开展能力作风大提升夜学培训今年以来，全区上下紧扣“找差距、提能力、转作风、树导向”这一主线，以开展“周晒业绩比作为、季度拉练比贡献、述职测评比优劣、绩效考评比位次、评先表优比担当”活动为抓手，提高思想认识，深化学习机制，转变工作作风，推动能力作风建设走深走实、提质增效。
二、党建引擎驱动服务大局彰显新作为
中心工作推进到哪里，组织服务保障工作就跟进到哪里。区四大家领导坚持以政治建设为统领，激发党建“红色引擎”动力，带领全区党员干部聚焦中心融入大局，在经济社会发展主战场建功立业，为新时代XX高质量发展凝聚智慧、汇集力量。
红色党旗在项目一线飘扬。聚焦绿色低碳发展，将项目建设一线作为检验干部能力作风的考场，全速领跑绿色低碳发展新赛道。全面推行“一线工作法”和“妈妈式服务”，36名县级领导领衔包联151个亿元以上重点项目，科级干部“一对一”包联服务446个“四上”企业，选派100余名党员干部到远景动力、格罗夫氢能汽车、XX总部经济产业园等地驻守服务，全力以赴赶工期、促进度、保投产，创造远景动力百亿项目300天投产的“XX速度”。
红色先锋招商引资展作为。XX区把招商引资作为“一号工程”和“一把手”工程，“大员上阵”带头参加项目招引，市委常委、区委书记张涛亲赴成都、上海招商推介，助推300台东风商用车成功销往上海。印发《关于动员党员干部踊跃参与全区急难险重任务攻坚突击工作的通知》，组建10支招商小分队赴长三角、珠三角、成渝等地常驻招商，选派182名干部针对招商引资、项目包联、优化营商环境等急难险重任务攻坚突击，以实干实绩推动XX首个氢能产业项目落户XX，远景动力、河北瑞丰等重点项目顺利投产。
红色力量引领城市文明新风尚。聚焦全国文明典范城市创建，坚持党员带头全区“一盘棋”、上下“一条心”，着力改善城乡人居环境，提升全社会文明程度，积极支持“温暖365”、“红卫红”、“七色花”等公益性志愿组织建设，全区实名注册志愿者6.8万余人，志愿服务队伍达400余支，累计服务时长超15万小时。日前，湖北省文明办通报2022年度全省县（市、区）域文明指数测评综合成绩，XX区位居全省市辖区类第一名，2020年至2022年连续三年测评成绩领先。
红色引擎激活乡村振兴一池水。聚焦乡村振兴，深入践行共同缔造理念，千名党员干部深入乡村振兴一线，推动办好养老、托幼、改厕、污水处理、垃圾清运、农村公路建设“六件事”。择优储备村后备干部，通过公开招考、定向推荐等形式在村任职锻炼。争取省级新型集体经济扶持项目，26个乡村振兴重点项目接连开工，各地抢工时、赶进度，奋力掀起项目建设新热潮，全力跑出乡村振兴加速度，为加快绘就“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴新图景注入动力。
三、共同缔造融合基层治理打开新格局
基层党组织是联系党和群众的纽带，担负着基层社会治理的重要任务。今年以来，XX区以“红色物业”为主抓手深化党建引领共同缔造工作，助推基层治理打开高质量建设新格局。
突出党建引领，推动试点建设。市委常委、区委书记张涛将红色物业创建工作纳入2023年度个人基层党建工作承诺，并作为“书记赛党建”项目亲自领办落实。成立物业行业大工委，制定《XX区“红色物业”样板小区创建工作方案》，从红色构架、红色力量、红色机制、红色评价四个方面细化创建措施，验收表彰首批“红色物业”领域典型50个。聚焦红色物业小区创建，集中开展小区党支部履职“回头看”，调整部分小区党支部书记，培训小区党支部书记、业委会主任、物业企业负责人等140余人。积极推动小区内综合执法，化解物业领域问题644个，执法化解问题123条。
深化产城融合，引领共同缔造。坚持党建引领共同缔造探索服务国企改革和城市现代化治理工作，坚持“产城人”融合发展，一起拼、一起干、一条心、一家亲，打造共同缔造老工业城市治理的样板。全区动员1.2万名机关企事业单位党员干部到小区开展“五亮五共”活动，建立社区应急突击队35支，小区治理骨干连333支。管好用好262个小区“党建+邻里中心”，新设11所社区老年学校。华中师范大学教授徐勇带队先后两次赴XX调研指导，高度认可XX共同缔造老工业城市治理样本，并将共同缔造老工业城市治理研究基地落户XX。
夯实基层基石，提升治理效能。为进一步推动社区基层治理精细化，XX区新组建13个城市社区，选优配强社区“两委”干部，完善社区专职工作者公开招聘机制。印发《关于加强全区“两新”组织党建带群建工作的通知》，持续推行“两新”组织党建指导员“双配置”模式，明确“党建带群建、群建助党建”示范点创建任务。建成全市首家“两新”组织党群服务中心暨“两新”党建展馆，迎接呼和浩特经开区等省内外参观考察团30余次1000余人。富奥、猛程公司“两新”党建典型案例入选省级民营企业典型案例。
四、招才引智蓄力激发创新创业新活力
创新是第一动力，人才是第一资源。XX区创新开展“大学生留（回）堰”重点高校面试直招活动，扩充人才“蓄水池”，激活人才创新创业新活力，让XX区真正成为广大人才事业发展的新空间、投资兴业的新舞台、耕耘收获的新天地。
引育并重引“雁”回。持续深化大学生留（回）堰工作，主要领导带队赴武汉大学、中国地质大学、中南财经政法大学等省内重点高校推介岗位，成立招才引智小分队，组团赴郑州、哈尔滨、武汉等省内外高校开展岗位推介2000个。对报考该区急需紧缺岗位的28名高层次人才集中进行面试，现场与20名高校应届毕业生签订就业协议。深化与高校人才共建，遴选23名武大、华科硕博生赴该区实践锻炼。今年上半年，收集企事业单位岗位需求1.2万个，引进大学生到XX就业创业5700名。
筑巢引凤留才栖。打造政策“强磁场”，举办湖北人才周XX区系列活动，真金白银奖励在XX高质量发展中作出突出贡献的3支优秀管理团队23万元，362名优秀人才314.2万元。为在辖区工作或服务并作出突出贡献的专家和企业负责人申报“武当人才卡”901张。筹集人才公寓房源2566套136686平方米，从全区范围内遴选8家“人才基地”、9家“人才驿站”，及时服务保障远景动力、东风越野车、中极氢能、兴邑工程公司及该区事业单位新引进的高层次人才安居需求。提供7200平方米办公场地推进中国工程科技XX产业技术研究院建设，投入5000万元与湖北汽车工业学院共建产教融合示范中心，实施科技领军人才引育、民营企业家外训、“车都工匠”选树、“校企联姻”人才共建等项目，创新加强各领域人才队伍建设。
担当实干铸忠诚，踔厉奋发新征程。XX区将锚定目标任务，坚持“主动领题”、“精准破题”、“高效答题”，持续做好强基固本、选贤任能、育才聚才等各项工作，以高质量组织工作服务保障“绿色低碳发展示范区”建设。
强基固本筑堡垒党建引领启新篇
XXXX区扎实推进基层党建工作综述
（2023年7月3日）
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。
近年来，XX区认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，深入实施“筑固工程”，扎实推进“五个一”行动（配强“一个支书”、建好“一支队伍”、打造“一个中心”、健全“一个机制”、找准“一条路子”），全力推动基层党组织建设提质增效。全区经济社会发展成效显著、群众幸福指数节节攀升，这些成绩，凝聚着XX区以高质量党建引领高质量发展的磅礴力量。
健全组织体系
夯实基层党建工作基础
前不久，XX区主要领导带队深入基层党支部联系点云城街道金融北城社区，围绕垃圾分类、“为民办实事”等工作开展调研。调研组一行查看小区垃圾分类情况、周边路段停车位设置、交通综合治理情况，并与街道、社区干部交流座谈并给出意见建议，鼓励大家要以更担当实干的作风，推动工作取得新成效。
这是XX区坚持以上率下示范带动乡镇（街道）、村（社区）书记切实履职尽责的缩影。近年来，XX区不断健全组织体系，推动四级联动落实基层党建工作责任，不断夯实基层党建工作基础——
区级层面，制定《XX区党建引领城市基层治理领导协调机制》等多个文件，明确县级党员领导干部联系一个乡镇（街道）、一个村（社区）以及一个网格，每年深入联系点开展调研不少于3次，帮助解决2个以上实际问题，示范带动履职尽责。
乡镇（街道）层面，制定下发“一把手”抓基层党建责任清单及各党（工）委党建工作重点任务清单，细化各党（工）委书记10条职责，实行项目化管理，推动形成层层都是“一把手”抓党建格局。
村（社区）层面，制定《村党组织书记抓党建促乡村振兴履职要点》等文件，村（社区）党组织书记区级备案管理，常态化开展软弱涣散党组织整顿提升，推行社区民警兼任村（社区）党组织副书记（主任助理）制度，进一步建强村（社区）组织。
网格层面，不断推进党建网、平安网、民生网“三网融合”，选优培强网格党小组组长及网格员，夯实“党小组+网格员+十联户”铁三角，激活基层治理“神经末梢”。共评选出五星网格党支部16个、四星网格党支部40个、三星网格党支部45个。
以“五个一”行动
筑牢基层治理战斗堡垒
累计开展党组织书记培训16期523人次，开展乡村振兴、垃圾分类“擂台比武”活动8场88人次；做实党情社情民情大调研，发动支部书记带领班子走访党员群众15182人次、企事业单位983家；启动5个村集体经济“1+1”混所有制发展试点。
去年以来，XX区坚持以“五个一”行动总揽基层党建，深入实施“筑固工程”，不断筑牢基层治理战斗堡垒——
实施“示范提升”行动，配强“一个支书”。持续在“高进、培强、严管、优出”上下功夫，全覆盖、分领域开展党组织书记提级培训，强化“岗位大练兵、技能大比武”。
实施“素质提升”行动，建好“一支队伍”。与高校开展合作，组织136名大专以下学历的村（社区）干部重返校园、提升学历，制定村（社区）干部监督考核激励办法，营造创先争优氛围。
实施“规范提升”行动，打造“一个中心”。聚焦职能职责、窗口设置、日常管理“三个规范”，村（社区）承担的工作事务、机制牌子、证明事项均实现减负，97个村（社区）党群服务中心全部规范挂牌。
实施“效能提升”行动，健全“一个机制”。制定完善《XX区村（社区）“四议两公开”工作制度（试行）》，切实推动56个村和41个社区基层自治。推进兼职委员制工作，初步实现“街道吹哨、全员报到”。
实施“发展提升”行动，找准“一条路子”。在社区探索建立“社区党支部+一中心一张网十联户、物业公司、业主委员会”的党建引领多元治理工作模式；在农村建立7个联村党委，启动5个村集体经济“1+1”混合所有制发展试点；在非公党建，大力推动单位、企业组建“红动力”党建联盟。
打造特色亮点
各领域党建枝繁叶茂
一个党组织，就是一个战斗堡垒；一名党员，就是一面鲜艳的旗帜。一直以来，XX区扎实推进各领域党建工作，突出亮点、打造特色，切实以高质量党建引领高质量发展。
XX区抓牢非公党建，进一步配强两新工委领导力量，加强协调联动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达99.15%、100%。新业态新就业群体党建工作，成立3个行业党委，建成2个“司机之家”；抓活国企党建，推进云建先锋、云实先锋、云尚先锋、云农先锋等“云系列”国企党建品牌建设，6家区属国有企业党组织全部完成“党建入章”；抓严机关党建，全区50余家单位党组织和882名党员到社区进行报道并常态化开展服务，先后涌现出“贵人服务、简便宜心”“同心党建”等示范品牌。
同时，在学校党建方面，该区认真落实党组织领导下的校长负责制，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，打造“匠心铸魂·云尚教育”品牌，以党建引领提高教学质量；医院党建方面彰显仁心为民，严格执行党委领导下的院长负责制，以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为目标，健全完善医院党组织会议、院长办公会议事规则等制度，85%以上临床、医技科室支部书记由业务骨干担任，推进“医心向党·云尚健康”品牌建设。
接下来，XX区将继续牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强党组织的政治功能和组织功能，推动基层党建高质量发展，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
汇聚“五心”铸“五星”激活乡村振兴新引擎
XXXX县XX镇“五星”支部创建工作综述
（2023年7月5日）
近日，XX县XX镇后韩胡同村的黄桃迎来丰收。桃园内，绿油油的桃树上硕果累累，被纸质“外衣”包裹着的一颗颗桃子压弯了枝条，清香四溢的鲜桃吸引了众多游客前来观光采摘。游客们漫步桃园，观光赏景，品鲜桃美味，尽情体验采摘乐趣。黄桃种植只是XX镇发展特色产业的一个缩影。
近年来，该镇围绕一二三产业融合发展，推动三义村双孢菇深加工、李胡村圣女果采摘、黄那里村中药材种植、韩庄村汽配等“一村一品”纵深发展，壮大村级集体经济，集体经济收入在10万元以上的村达36个。
“五星”支部创建工作开展以来，XX镇结合自身特点，聚焦5个方面，坚持“五心”并用，统一思想、统筹规划、加强宣传、强化督导、抓实举措，以成功创建“五星”支部2个、“四星”支部11个、“三星”支部33个为目标，全力激活党建“红色引擎”，用心用情用力谱写乡村振兴新篇章。
一、汇聚“红心”——夯实“支部过硬星”
打铁还需自身硬。“支部过硬星”是农村“五星”支部创建的首星、龙头、统领，党支部自身建设硬不硬，事关“五星”支部创建工作的成败。XX镇发挥“头雁”效应，实施“追星”行动。一是加强学习培训，提升综合素质。通过“集中学习+日常教育”组织党的理论培训，利用“线上+线下”多种形式丰富学习载体，主抓“头雁+年轻骨干”进行深入提升。2022年以来，该镇已开展“创五星、论发展”农村党支部书记大论坛6期、“日学周讲月测见行动”6次、学习贯彻党的二十大精神暨“百万党员进党校”培训1期、“五星”支部创建应知必会集中学习5次、知识测试4次。坚持大抓基层、大抓党支部，注重党员干部教育学习、培训提升，充分利用“学习强国”学习平台和微信群，积极开展新理论、新知识学习；持续抓好“三会一课”、主题党日等制度落实。利用远程教育平台，“XX党建”“XX党建”公众号，“学习强国”学习平台等媒介，围绕党的二十大精神、“五星”支部创建、乡村振兴等方面进行培训，推动农村党员干部素质提升。二是落实管理机制，锻造过硬队伍。认真落实农村无职党员“一编三定”、党员积分管理等制度，积极开展农村党员的“一定三评”分类管理工作。根据党员年龄层次、从业特点、职务身份等实际情况，重点针对农村有职党员、无职党员、流动党员等群体，探索精准有效的管理模式、措施要求和载体方式，探索“一定三评”工作机制，激励引导广大党员发挥先锋模范作用，提升党员队伍战斗力。以“星”同“心”、用“心”创“星”，你追我赶、学比帮超，乡村干部追“星”蔚然成风，激活了乡村振兴“一池春水”。
二、汇聚“真心”——创建“文明幸福星”
XX镇坚持把为民服务和群众满意作为“文明幸福星”创建的制胜法宝，抓好村级党群服务中心建设，通过正面引导，鼓励各村党员积极融入村级党群中心开展为民服务；一场场精彩纷呈的文艺活动，丰富了群众的精神文化生活；一次次移风易俗的主题宣讲，凝聚了乡村高质量发展的正能量。依托镇志愿者服务站，汇聚新时代文明实践志愿者和各村网格员力量，定期组织党员干部、群众及学生开展教育活动，引导广大干部群众在传承红色基因、弘扬传统美德和扶贫助学、疫情防控、移风易俗、社会治理、文化宣传、法律援助等领域发挥优势作用。利用国庆节、“七一”、元旦等重大节日时机，开展升国旗、集中宣誓等爱国主义教育活动，着力丰富群众的精神文化生活。成立新农村建设理事会、红白理事协会，大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”新风尚。开展“五美庭院”“文明卫生户”等评选活动，村民道德水平和文明程度不断提高，良好生活习惯和文明风尚逐步养成，拾金不昧、助人为乐等事迹不断涌现。广泛开展“好公婆”“好媳妇”“好妯娌”等“乡村光荣榜”系列评选活动，充分发挥模范典型的示范引领作用，用榜样力量引领文明风尚。
三、汇聚“同心”——铸造“平安法治星”
乡村治，百姓安。自“五星”支部创建工作开展以来，XX镇不断拓展“平安法治星”的广度与深度，将“平安法治星”创建工作与“三零”平安创建、安全隐患排查、疫情防控等重点工作相结合，通过走访巡逻等方式，做好安全隐患和不稳定因素摸排，推进法治建设关口前移、工作下沉，不断增强群众法治意识，形成共建共治共享的社会治理新格局。推进“党组织+网格”共治共管体系建设，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，及时排查梳理重大、敏感矛盾纠纷信息，逐一建立台账、主动梳理化解，做到矛盾纠纷预防在先、发现在早、处置在小。
XX镇积极开展“崇尚科学，抵制邪教”大讲堂宣讲活动，引导辖区群众增强识别、防范和抵制邪教侵蚀的意识。宣讲活动从“了解五大宗教”“什么是宗教”“邪教和宗教的区别”“邪教的危害”“如何远离邪教”五个方面让群众了解生活中可能遇到的邪教组织及防范知识。截至目前，该镇共悬挂宣传横幅30余条，宣讲活动走进辖区30余个村，受众900余人，将坚决抵制邪教活动的理念及时传播到群众心中，提升了群众自我保护能力，为“平安法治星”创建提供了更稳固的保障。
四、汇聚“齐心”——擦亮“生态宜居星”
走进韩庄村，只见条条道路平坦笔直，房屋整齐有序，休闲长椅、健身器材、广场等设施一应俱全。夜幕降临后，路灯闪耀，为村庄夜晚增添了明亮与乐趣。这是XX镇各村创建“生态宜居星”的一个缩影。
近年来，XX镇锚定“生态宜居星”创建，围绕“净起来、绿起来、亮起来、美起来”目标，推进村容村貌增“颜”提“质”，以实际行动提高群众幸福感。高度重视，精心组织。镇、村两级多次召开农村人居环境集中整治专题工作推进会，建立“镇干部+村干部+党员群众”工作机制，形成齐抓共管的人居环境集中整治工作格局。同时，持续探索人居环境整治长效机制，确保人居环境整治常态化。示范引领，突出实效。结合各村实际，以村部、主要街道、S501和小康大道沿线为重点，打造孙文赞村、闫庄村、韩庄村、刘楼村等人居环境整治示范点。因地制宜采用“网格化”管理模式，构建“村在网中、户在格中、人在其中”的全覆盖工作格局。将全镇划分为220个网格，明确职责划分，网格长带头“亮身份、践承诺、争先锋”，开展秸秆禁烧巡逻工作，实行全时段全区域巡查监管制度，对田间地头、路边存放的秸秆及时督促清运，全面杜绝焚烧隐患。通过层层联动，确保人居环境集中整治行动各项举措落到实处。干群上阵，凝聚合力。积极推进“党建+人居环境整治”深度融合，充分发挥党员干部的模范带头作用，实现群众从“要我做”到“我要做”的思想转变，形成“共建共治共享”的长效机制；按照“因户制宜、分类施策、整体推进”的工作思路，全力推进改厕工作，把改厕排查整改工作往深处推、往实处改，做好“小厕所、大民生”的大文章；在各村形成了村、组、户共同参与的强大合力，最大限度凝聚群众信心、汇聚治理力量，让人居环境集中整治行动在广大群众生活中取得看得见、摸得着的成效。
五、汇聚“用心”——打造“产业兴旺星”
产业是发展的基础保障。为点燃产业兴旺新引擎，XX镇坚持将壮大集体经济作为提升基层党组织战斗力的头等大事来抓。
党支部带头助发展，土地流转促增收。XX镇多次召开党员会、群众代表会，听取党员和群众代表对村内发展的意见、建议，由村党支部领办成立村股份经济合作社，采取“党建+产业”模式，引导农户加入合作社，将土地统一交由合作社管理，土地流转给种粮大户，主要种植玉米、小麦等大宗粮食作物，以分红的形式增加集体经济收入，帮助农户增收。刘楼村合作社与康华面业、前丰制粉等企业建立合作，在保留土地流转费用后，村集体分得12%。
第三产业持续壮大，“一村一品”特点显著。在大规模土地流转的基础上，劳动力密集型产业在刘楼村遍地开花，充电器制造厂、相框厂、花圈厂等手工业企业让村民过上了足不出村就业增收的生活，真正做实产业发展“硬底盘”，为群众增收致富添底气。
集体经济引项目，村民共享幸福果。刘楼村积极争取，寻求集体经济发展项目，2021年引进资金50万元建设厂房一座，租赁给企业进行生产，每年可增加村集体经济收益3万元，主要用于村集体经济发展，提升村级组织运转保障和服务能力。同时，资金使用严格按照“四议两公开”流程要求，切实做到发展成果村民共享。
“星火”点亮振兴路，创“星”绘出好未来。XX镇将继续以“五星”支部创建为契机，击鼓催征开新局、铆足干劲启新程，在富美宜居的发展道路上，谱写乡村振兴新篇章。
党建领航聚合力踔厉奋发担使命
XXXX县基层党建工作综述
（2023年7月7日）
乡村面貌焕然一新、民生工程硕果累累、群众幸福指数节节攀升一份份优异答卷、一幅幅美丽画卷、一个个温暖瞬间的背后，凝聚着XX县基层党建工作迸发出的磅礴力量，跳动着“加强党的全面领导、巩固党的执政根基”的有力脉搏。
今年，XX县抓组织强基础、抓队伍激活力、聚人才促发展、育典型树品牌，以组织路线服务政治路线，全面推动基层党建工作与中心工作深度融合，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。
一、强化政治引领凝心铸魂聚力
抓住了思想政治建设，就抓住了党的建设“魂”与“根”。
丰富多彩、走深走实的学习贯彻行动背后，是XX县认真学习宣传贯彻党的决策部署的责任感和使命感。
XX县坚持把政治建设摆在首位，坚定落实“思想引领、学习在先”机制，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，持续开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，深入实施“***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，持续开展学习贯彻党的二十大精神教育培训，紧盯领导干部政治能力和专业能力双提升工程，依托实训基地、政治生活体验馆等，开展“菜单式”靶向精准培训10余期，多轮次培训各级干部1800余人；举办“杞乡发展论坛”7期，全县4000余名干部接受教育，推动基层党组织和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”落实到全心全意践行宗旨意识上来。
该县深入发掘党员干部教育培训、红色文化传承、村集体经济发展等方面的先进经验，以党员干部“第一课堂”为载体，赓续红色血脉，寓教于悟打造干部“思政课堂”；拓展乡村阵地，以践促行打造干部“实景课堂”；聚焦特色产业，以学促干打造干部“专业课堂”，着力增强各级干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，激发干部对党的忠诚之心，践行初心使命，集聚奋进力量，践行使命担当。
二、坚持大抓基层筑牢战斗堡垒基层强则国家强，基层安则天下安。
XX县深入实施基层党组织建设提质增效工程“八大行动”，着力在补短治弱、强基固本、示范引领上下真功、出实招，持续推动各领域党建工作形成各
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