?//前言//
现在的生活忙忙碌碌，
一周工作5天都不够，
有的时候周末还要加班。
不过最近澳洲多家公司
正在计划开展试验，
员工一周只需要上四天班！
#01：
澳洲多个公司将展开试点：
员工一周只要上班四天
据媒体报道称，澳大利亚和新西兰的十多家公司将参与一项试验，一周只让员工工作四天。
就在几周前，英国已经开始了这项试验。
对于广大社畜来说，一天工作四天，听上去就很爽有没有！
（图片来源：7 News）
本周，英国70家公司的数千名员工开始进行这项试点试验。
澳大利亚也将于8月开始试行为期6个月的“四天工作时间”试验。到时候，会有20家公司参与，公司员工每周少工作一天，但是工资不减少！科技公司Our Community就是其中之一。
对于员工来说，他们每周只工作80%的时间，却能获得100%的工资，不过仍旧需要保持100%的生产率。
（图片来源：SHRM）
Our Community的首席执行官Denis Moriarty表示:“我们公司一直是一家传统的以办公室为基础的公司，通过过去两年的经验，我们现在能够实施变革，相信员工能够保持生产力，并确保工作与生活的平衡。
最重要的是，我们正在对我们看到的转变做出回应，即员工对他们希望未来的工作是什么样子有了更多的发言权。没有员工，公司就无法实现增长、获得社会影响力，也无法达到惊人的估值和新高度。
作为领导者，我们是时候想办法回报他们一些投资了，不仅仅是工资、奖金和股权，而是用时间，这样他们就可以利用剩下的这些东西来建立他们热爱的生活。”
（图片来源：7 News）
该项目由非营利组织“全球4天周（4 Day Week Global）”与奥克兰理工大学、昆士兰大学、悉尼大学和波士顿学院的研究人员合作开展。
发起人***ndrew Barnes构想了四天工作周，并随后创办了全球四天工作周。他表示，这个项目不仅仅是为了平衡工作与生活，提高工作效率。
他指出，在大流行之前，人们就很好地认识到，五天工作周不再适用，随着对四天工作周的试验和研究，他们清楚地认识到，这是恢复气候平衡的解决方案的必要组成部分，还有许多其他有记录的好处。
“
我们不能再继续这样下去了，我们欢迎大洋洲有远见的公司和商业领袖，他们正在推动这一变化，并指明前进的道路
”
#02：
多个国家展开试点，
员工幸福感大幅提升
不仅仅是澳洲、新西兰以及英国，加拿大、美国和爱尔兰也正在进行相同的试点。
到目前为止，冰岛在2015年至2019年期间进行了最大规模的缩短工作周试点，有2500名公共部门员工参与了两项大型试验，结果发现参与者的工作效率没有下降，员工的幸福感大幅提高。
（图片来源：forbes）
近年来，在几个国家，缩短工作周的呼声日益高涨。
随着数百万员工在疫情期间转向远程工作，减少了繁重的通勤时间和成本，要求更大灵活性的呼声越来越高。
4天工作周运动称，政府支持的试验将于今年晚些时候在西班牙和苏格兰进行。
（图片来源：Camino Partners）
4天工作周全球运动的首席执行官Joe O’Connor还表示，很多公司的员工已经证明了他们可以用更短的时间更聪明高效地工作。
“
随着我们从疫情中走出来，越来越多的公司认识到，竞争的新领域是生活质量，缩短工时、以产出为重点的工作是让他们获得竞争优势的工具。
”
研究人员将衡量新的工作模式对生产力水平、性别平等、环境以及员工福利的影响。
最后
这项四天工作周计划，
总的来说就是减量不减价，
不过对员工工作的效率和积极性
也有了更高的要求。
如果未来你的公司
也决定一周只工作四天，
但是要保持百分百的工作效率，
这样的工作模式你愿意接受吗？????
............试读结束............
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