XX市中医院运用中医思维推进清廉医院建设经验总结
党建引领、清风护航。近年来,xx市中医院在做好疫情常态化防控,大力发展学科建设,提升医院综合实力,提高医疗服务水平的同时,始终把党建、党风廉政建设工作作为主旋律,不断的探索党建与业务工作的深度融合。“清廉万年青,贪腐两面针;身正路路通,任人使君子”,中医的“治未病”理念与做好党风廉政建设工作有着异曲同工之妙,医院通过常态化教育、完善制度、落实监管,将清廉医院建设与现代医院管理制度相结合,充分调动医务人员的工作积极性,不断探索实践,努力打造“党风正、行风清、院风新、服务好”的清廉医院。
自“清廉医院”建设号角吹响以来,“望、闻、问、切”中医“四诊法”,被赋予新的内涵:“望”表及里善监督、“闻”声四方广纳谏、“问”情于民转作风、“切”中肯綮树长效,构成了“清廉四诊法”。xx市中医院通过盯住人、管住事、看住权,筑牢不敢腐的监督防线、不能腐的制度防线、不想腐的思想防线,为“清廉医院”建设开出良方。
“望精神”,抓思想,提干劲
以理想信念教育为重点,提高全院干部职工对廉政认知和拒腐防变能力,组织以廉政建设为主题的警示教育3次、专题会议6次、谈话12次,签订目标责任书36份,收集心得体会100余篇;对新调整任用的37名科级干部进行任前集体廉政谈话,签订《廉洁自律承诺书》,不断提升干部队伍整体素质,为“清廉医院”建设奠定良好基础。
同时,建立起每月“1+X”专项督查机制,相继开展“三公经费”支出、工作纪律作风、整治医药购销领域和医疗不正之风、工会经费管理使用等专项督查20余次、通报4次、批评教育10人次,“扶正祛邪”推进“三不”一体,通过实施监督面上的人和事,洞察“健康状况”,营造风清气正的医疗环境。
“闻心声”,开言路,找问题
贴近群众“闻”民生,贴近职工“闻”建议,贴近社会“闻”评议,整合业务督查、行风监督、群众满意度测评和社会监督力量,“四位一体”开展监督,不断提升医疗服务水平。只有广开言路、闻声索迹,才能真正的发现问题,我院通过设立意见投诉箱、回访病人及家属、聘请社会监督员等渠道,广开言路,虚心纳谏,2021年共收到各类意见、建议75条,对所收集到的突出问题列出台账,立行立改。同时以“名医走基层”活动为契机,多次向群众送服务、解难题,共开展活动30余次,服务群众达7000人次。
为满足职工合理诉求,保障职工每月工资、绩效按时发放,院党委想方设法,积极争取资金,分批逐步补发在职、退休职工拖欠的工资,为职工发放春节、中秋福利。坚持多劳多得原则,修改制定绩效考核方案,对业绩好、服务质量高的科室、医护人
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