关于某乡扎实推进人居环境整治的
调研报告
近年来，XX乡认真贯彻落实***总书记关于持续开展农村人居环境整治行动的重要指示精神，发扬“支部带领党员干、党员带动群众干、一年接着一年干”的工作韧劲，全域实现了“三无一规范一眼净”，呈现出村村环境好、处处风景美的宜居乡村人居环境，群众的幸福感、获得感、满意度大幅提升。目前，XX乡被授予“XX省卫生乡镇”称号，9个村（社区）中，市级美丽乡村1个、区级美丽乡村4个、区级示范村1个。其中，XX社区被评为省级卫生标兵村，XX村被评为省人居环境整治集中攻坚行动成效明显村。在今年上半年全市人居环境整治暨“果树进村”第二次观摩评比中，XX乡获参评乡镇（街道）第二名。为进一步总结XX乡人居环境整治先进经验，区委办公室对XX乡人居环境整治工作进行了深入调研，并形成调研报告。
一、抓党建引领，凝聚思想共识。
通过成立乡级工作专班、村内党员设岗定责、开展先进典型选树等措施，逐步构建党政主导、上下联动、统筹协同、合力推进的工作格局，为人居环境整治工作提供了坚强组织保障和机制保障。一是加强组织领导。成立乡创建办，下设农村人居环境工作专班，统一调度全乡农村人居环境整治工作。严格落实班子成员包保责任，定期深入到各村（社区）开展政策宣传、摸底排查、义务劳动、困难帮扶等人居环境整治工作。大力开展村级党组织“头雁工程”，聚焦党支部书记“选、育、管、用”环节，引导村级党组织在人居环境整治工作实践中锻造硬作风、真本领。明确村“两委”班子成员中一人常态化参加全乡周例会，确保人居环境整治工作上下贯通，高效推进。二是注重党员带头。在果树进村、垃圾处理、荒坑治理等方面，为符合条件的225名党员设岗定责、量化考评，激活农村党员群体的“一池春水”。通过设置人居环境巡查岗，引导老党员、老干部和群众代表根据个人意愿认领“街道长”、“园长”（小花园、小游园、菜园、小广场）、“路长”等责任岗位，每天对村内环境进行动态巡查，发现问题当即反馈到本村环境整治微信群，责任人立行立改，实现小微问题“动态清零”。三是深化榜样引领。持续开展“星级文明户”“乡村光荣榜”“五美庭院”等评选活动，做到凡优必举、凡好必树、凡评必奖，树立起正确的价值导向，以榜样示范的力量引导群众在环境整治中由“塑形”向“塑心”转变。今年以来，已选树“五美庭院”46个，“治家能手”“好媳妇”“好婆婆”126名，从物质和精神方面以先进带后进，激发群众内生动力，不断提升人居环境整治实效。四是坚持“软”“硬”齐抓。注重硬环境、软环境“两手抓”，以“零上访、零事故、零案件”为创建内容，通过三治融合、平安建设等措施，将各类苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态，做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。开展交通、消防、安全生产、自然灾害等领域风险隐患排查和专项治理，依法严厉打击城市垃圾下乡、乱砍乱伐树木、违法占地、私搭乱建等破坏农村人居环境的违法犯罪行为，打造群众安心生活的软环境。
二、抓干群互动，催生行动自觉。
以“三捐”活动为载体，激发群众主人翁意识，进一步拓宽整治资金、物资、人力筹措渠道，形成“人人参与、共建美丽家园”的良好氛围。一是多方筹措资金，筑牢基础保障。大
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