关于提升党风廉政群众满意度工作经验总结汇报材料
（6篇）
以基层党风廉政建设新成效提升群众满意度（1）
x镇是x水电站移民搬迁第一大镇，近年来，我们将群众满意度作为检验党风廉政建设成效的一大“标准”，坚定落实全面从严治党政治责任，坚持严字当头、管处用力，着力在转作风、提效能、强监督、严纪律上狠下功夫，全面树牢以人民为中心的发展思想，在服务保障“大国重器”建设中不断以基层党风廉政建设新成效提高群众满意度。
一、注重制度规范，强化责任落实
一直以来，x镇认真贯彻落实中央、省、州、县全面从严治党的部署要求，坚持聚焦重点，从制度规范上用力，将党风廉政建设和反腐败工作与移民搬迁安置、防汛抗旱、森林草原防灭火等重点工作同部署、同执行、同检查，树立鲜明的政治导向和正确的工作导向，为促进经济社会发展提供了坚实保障。一是完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督落实”的工作机制，突出抓好党风廉政建设党委主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单、纪委监督责任清单等x张清单的落地落实。二是完善干部廉政提醒谈心谈话制度，结合具体工作开展情况适时谈话提醒，做到问题早发现、早纠治，通过做实干部日常教育监督管理，督促镇村党员干部在移民搬迁、防返贫、乡村振兴等重点领域和关键岗位权力运行过程中规范履职，切实增强服务群众意识，提升群众满意度。三是建立以村务管理、政策落实、党建工作等基层治理重点为基础的村级“三务”公开制度，公开晾晒“小微”权力运行情况，积极宣传推广“码”上举报二维码的应用，充分保障群众的知情权、参与权、监督权，切实增强群众的获得感。
二、深化村级监督，强力正风肃纪
“廉洁从政自觉当好人民公仆，多谋群众之需，多办利民之事”。作为基层治理的神经末梢，这已经成为x镇干部长期农村工作中践行的“口头禅”。面对移民工作的重大挑战，x镇坚持把群众利益放在优先位置，将深化村级监督作为保障群众利益的重要支撑，聚焦村集体“三资”监管，在督促村级监督员规范履职的基础上，探索实行“提级监管”，即村集体“三资”在所有权、使用权、收益权不变和村民委托的前提下，由镇职能部门对村集体“三资”进行全面监管，同时积极配合上级纪委和职能部门的提级监督，多层面、全方位发挥好监督保障作用，最大限度保护好群众合法权益。在围绕移民搬迁安置、防返贫动态监测、工程项目建设等重点工作开展监督检查的过程中，累计发现损害群众利益问题线索x件，共立案x件x人，给予**处分x人，在全镇党员干部中形成了有力震慑。
三、强化宣传教育，建设廉洁“新村”
移民搬迁安置工作取得阶段性进展后，为了实现移民群众搬得出、可发展、能致富，x镇开始将工作重心转向移民后扶发展主线的同时，坚持廉字打底、干字当头，把党风廉政建设和移民后扶发展、村居治理等移民新村建设工作互融共进，全力保障移民新村和谐稳定。一方面通过组织镇村党员干部开展警示教育、家风助廉等活动，着力提升党员干部服务意识和廉洁意识，杜绝从主观上发生侵害群众利益的行为，在服务群众中突出发挥示范引领作用，为群众提供一个廉洁、公正、透明的安居乐业环境。另一方面充分利用各类移民政策宣传、培训活动等载体，组织移民群众同步开展廉洁文化宣传活动，既宣传移民政策，又强调守法守纪，引导他们正确规划发展路径，形成不贪、不占、不蛮干的共商共建共享良好氛围。同时，深入推进廉洁文化进安置点、进移民村，以移民文化和乡土特色为基础，设立具有移民特色的廉洁文化示范点，在移民新村潜移默化发挥廉洁文化浸润作用，引导移民群众树立正确的价值观和道德观念，在有序参与村居治理中，对移民产业发展、移民补偿补助资金发放、移民培训等政策执行情况进行监督，以合理诉求推动问题解决，逐步形成产业发展、治理规范、民风淳朴的移民新村，不断提升移民群众认同感和归属感。
民心是最大的政治，廉洁是最强的保障，群众满意度是检验工作成效的最佳标尺。x镇将坚定以党的二十大精神为引领，坚定不移贯彻落实全面从严治党要求，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效、迈上新台阶，持续为服务保障移民后扶发展提供“清廉”动能，助力全镇经济社会高质量发展。
“四抓四促”提升党风廉政群众满意度（2）
近年来，x县坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党中央关于全面从严治党决策部署，统筹抓好党风廉政建设和经济社会发展工作，党风政风为之一新，社风民风为之一振，群众获得感、安全感、幸福感逐年提升，党风廉政建设社会评价由20xx年全省第x位、全州倒数第一跃升至20xx年全省第x位、全州第x位。
一、抓责任落实，促担当作为，着力提升干部紧迫感
坚持把党风廉政建设实实在在的成效作为提升群众满意度的根本抓手，围绕“全域党建清风九寨”目标，压紧压实各级各部门责任，实现了干部从“被动应付”到“主动作为”的转变。
一是压实主体责任。将各级党委领导班子主体责任、主要负责人第一责任细化为x大类x项具体量化指标，每半年听取乡镇、部门主体责任落实情况汇报，并纳入年终目标考核。党的十九大以来，县委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次，县委书记上廉政党课x次，组织x名“一把手”在电视台、纪委全会上述责述廉，开展廉政谈话x人次。
二是压实“一岗双责”。制发党风廉政建设《“周报告、月督查、季问责、年考核”实施办法》，建立年度任务清单、季度工作清单、群众反馈问题清单和整改落实反馈书“三单一书”制度，严格落实“县级干部包片联乡、科级干部包村联户、村社干部包户到人”责任体系。督促各级党委（党组）每季度与班子成员、班子成员与分管人员开展廉政谈话，要求班子成员把党风廉政建设工作与分管业务工作同谋划、同部署、同落实，加强对分管部门人员廉政风险防控点的排查和防控，累计反馈并督促整改问题x个。
三是压实监督责任。组建x个综合督查组和x个专项督导组，聚焦干部是否行动、工作是否推进、群众是否满意，常态化开展民生工作监督检查，对群众反映集中的问题重点督办、限期办结、定期曝光，发现并督促整改群众关心的饮水、道路、就业等方面问题x个，向相关部门发出工作提醒函x份，较好发挥了纪检监察机关监督保障执行、促进完善发挥作用。
二、抓宣传教育，促舆论引导，着力提升群众获得感
坚持发动群众、引导群众、依靠群众，党风廉政建设工作关注度和认可度不断提高，实现了从群众“不晓得”到称赞“做得好”的转变。
一是全领域宣传宣讲。组建“小喇叭”宣讲队、挎包宣讲队、马背宣讲团，开展脱贫政策、重建成果、发展成效等各类宣传宣讲x余场次，引导广大干部群众听党话、跟党走。大力弘扬感恩奋进、求真务实、吃苦耐劳的“九寨精神”，表彰x名“九寨身边好人”，成功创建第五届省级文明城市，并作为创建第七届全国文明城市候选对象。
二是全媒体阳光问政。严格落实“三务公开”“一定两议三监督”等制度，将产业发展、民生改善、项目建设等x项关系民生发展事项纳入“党风、政风、行风”评议监督范围。党的十九大以来，依托“两微一端一台”，开展“阳光问廉”“阳光问政”x场次，督促办理群众反映问题x个，约谈提醒x人。
三是全身心沟通互动。深入践行“一线工作法”，将“两联一进”大走访与信访工作紧密结合，畅通群众诉求表达渠道，x余名干部全覆盖联系x万余户群众，收集群众意见建议x个，整改群众反映强烈问题x个，解决群众诉求x余个，信访化解率超过x%。
三、抓执纪问责，促反腐倡廉，着力提升群众安全感
始终保持惩贪治腐高压态势。既查办领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。实现了群众对党员干部由“不信任”到“靠得住”的转变。
一是强化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、州委相关规定，驰而不息纠“四风”，创新开展傲气、小气、怨气、阔气“四气”整治，出台《关于进一步改进作风的“八个严禁”》，创新实施《强化“五精”理念狠抓工作落实的十六条措施》，党的十九大以来，“三公”经费支出年均下降x%，发文年均减少x%，会议年均减少x%。
二是铁腕惩贪治腐。紧盯扶贫项目建设、资金拨付使用、惠民惠农政策落实等关键环节，开展x轮常规巡察和x轮专项巡察。聚焦群众急难愁盼问题，采取“四不两直”开展明察暗访，党的十九大以来，严肃查处群众身边腐败和作风问题x件x人。
三是严肃追责问责。围绕全县服务窗口部门和乡镇依法行政、服务民生、落实全面从严治党主体责任等方面开展督促检查，严肃查处部分单位管理宽松软、作风不严不实、责任落实不到位等问题x个，问责处理领导干部x名，查处一案、教育一片、震慑一方的效果日益凸显。
四、抓专项整治，促民生发展，着力提升群众幸福感
始终坚持以人民为中心，聚
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