(8篇)关于整改的情况工作通报

关于整改的情况工作通报
(8篇)

篇1
  根据壮族自治区人民政府办公厅《关于做好全区政府网站检查整改工作的通知》有关要求,**镇政府高度重视,立即部署开展本镇政府门户网站的自查自纠工作。从总的情况看,本镇政府门户网站建设与运行情况良好。现将本镇政府门户网站自查整改情况的报告如下:

  一、目前网站情况

  (一)与时俱进,及时更新升级门户网站页面。为进一步提高信息化水平,为广大群众提供更多了解机关工作动态的渠道,我镇对政府门户网站进行了维护升级。这是我镇推进政务公开、创新管理方式、增强服务能力的重要举措,进一步提高了机关工作的透明度和管理服务效能。

  (二)积极主动,认真做好门户网站信息公开更新。充分发挥网站的政务信息公开平台作用,开展自查以来,我镇对政府门户网站系统上信息进行了更新,并且按要求在网上将相关文件进行公开。目前设置的页面栏目有:乡镇介绍、党务公开、村务公开、财务公开、政务公开、服务公开、工作动态、农村天地、农民工服务站、新农村建设、农业技术、组织机构、群众来信等,其公开内容涵括到我镇的基本情况、职能配置、工作动态等方面。同时,为加大网络宣传力度,我镇安排了专人负责信息采集上报工作,每周更新信息1-2次,更新内容包括工作动态、新农村建设、农业技术、政务公开、村务公开、通知公告、农民工服务站等相关内容,充分发挥了网站重要信息宣传、发布的作用。

  (三)加强管理,确保门户网站安全运行。为进一步加强和规范政府门户网站管理,我镇制定实施了信息采编发布审核制度、信息保密审查制度等管理制度,使网站管理更加规范化、制度化。同时,严格按照政府网站建设相关要求,由专人负责使用、保管网站服务器,并且每天定时访问镇政府门户网站,进行巡检,保证网络安全。遇有困难,及时联系电脑技术人员解决,确保政府网站运行通畅。

  二、存在的主要问题

  从自查来看,目前我镇政府门户网站主要存在三方面的问题:一是网站的管理、采编队伍力量不强;二是门户网站建设投入不足;三是信息更新不及时。

  三、下一步整改工作措施

  我镇政府门户网站作为我镇发布信息、提供服务、与社会广大群众互动交流的重要平台和窗口,是加强宣传、做好信息公开的重要平台。在今后的工作中,我镇将在市“两公开办”的指导下,进一步加强政府门户网站信息的更新,完善网站服务功能,维护网站运行安全。

  (一)加大政府门户网站人力、物力、财力的投入,进一步完善网站功能。充分运用网络作为做好信息公开工作的重要工具和平台,进一步提高我镇信息公开服务的质量、良好树立政府公正、公开、透明的形象,更好地服务人民群众,促进社会和谐。

  (二)进一步加强政府门户网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训,提高建网、管网能力。

  局机关门户网站建设自查报告范文篇

  市人民政府办公厅:

  根据贵厅《关于进一步加强政府网站管理工作的通知》要求,我局对门户网站进行了认真全面检查。经检查,我局门户网站所有页面都显示正常,内容更新及时,各类服务和互动功能都运行正常,不存在错误链接和断链的现象。现将具体情况报告如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)与时俱进,及时更新升级网站页面。

  为进一步提高信息化水平,为广大市民提供更好的了解城市的渠道,我局按照《政府门户网站政务信息公开及内容保障实施方案》和《政务网站绩效评估办法》的要求,结合工作实际,完成了对门户网站的改版升级,新版网站于今年1月份投入使用。本次改版历时6个多月,广泛征求了网民及相关部门、专家的意见,通过招投标的方式与资深网络开发公司合作建设,项目总共投入20万元。改版后的信息港界面更加友好,操作更加简便,新增的办事流程栏目市民可以更便捷直观地了解各类审批服务流程。同时,良好的信息查询工具方便了市民对详细项目信息进行查看。信息内容上,将市民关注的重点项目、热点区域信息进行归类展示,增加了水城专题以及电子地图。此次改版升级,是局推进政务公开、创新管理方式、增强服务能力的重要举措,进一步提高了工作透明度和行政效能。

  (二)规范管理,出台了一系列网站信息管理制度。

  为进一步加强和规范网站管理,我局根据市政府有关文件要求,制定实施了领导干部读网制度、信息发布审核制度、信息保密审查制度、网站链接审批制度、网站互动信息处理制度、网站日常巡检及上网信息复查制度、网站值班制度等一系列管理制度,使网站管理更加规范化、制度化。

  同时,我局印发了《关于加强宣传工作做好本局网络信息发布有关事项的通知》、《局网络信息发布工作责任表》,制定了《信息发布审核登记表》、《信息港信息时效确认单》等配套表单,进一步规范了信息发布审核、信息保密审查、网站互动信息处理、网站日常巡检及上网信息复查、网站值班等管理制度。明确网站管理、维护部门及岗位职责。要求技术维护人员认真监控和检查网站运行状况,信息采编人员及时提供相关信息资讯,确保链接正确有效、网站安全平稳运行,确保公众能够及时获取政府信息、获得便利的在线服务。

  (三)积极主动,认真做好政务信息公开及网站信息更新。

  按照市公开办的要求,充分发挥网站的政务信息公开平台作用,去年我局在系统上录入了100多条公开信息,并且按要求定期在网上将相关文件进行公开。公开的内容涉及我局的基本情况、职能配置、领导信息、工作动态、项目、行政职权、应急监察等方面。同时,我局按规定将题材分类类目表中t01、t02、t10三项的信息公开登记表报送给市公开办,并着力对市民比较关注的重大城市信息予以主动公开,先后在信息公开平台上录入了城市总体修编、综合交通、轨道交通、五象新区等内容。

  加大城乡工作的网络宣传力度,我局指定每个部门由专人负责信息采集上报工作,门户网站平均每月更新信息60条以上,更新内容包括新闻动态、公示、展示等涉及群众切身利益及需要社会广泛知晓的内容,充分发挥了门户网站的重要信息宣传、发布作用。

  (四)落实责任,积极做好网络问政等网民意见办理工作。

  我局按照上级的有关规定要求,认真做好人民网地方领导留言、网上信访平台、政民互动平台及我局局长信箱收到的咨询、意见、建议和投诉件的办理,安排有专人负责每个工作日定时查收信件,并做好登记、分别、催办工作。对于一般问题7个工作日内给予回复,对于较复杂问题,我局会先告知来信人我局已收到其信件(留言),核实相关档案资料后会及时给网民回复。今年1至5月份,我局共收到政民互动平台群众来信63件、市网上信访系统信件9件、我局网站局长信箱信件30份,均按要求及时给予回复。同时,我局严格按照上级要求积极参与政风行风面对面、政风行风热线等访谈活动。通过以上措施,有效促进了行政机关办事效率和服务质量的提升。

  (五)加强管理,确保网站安全运行。

  我局严格按照《人民政府办公厅关于使用电子政务内网办公自动化系统进行公文交换的通知》要求,由专人负责使用办公自动化系统与市政府办公厅进行公文交换。由专人保管网站服务器设有开机密码,并且每天安排管理员定时访问局网站,进行巡检,保证网络安全、数据安全。

  为保障网站安全,我局对机房进行了防火、防盗的改造,并且使用了硬件防火墙对外网访问进行有效控制,同时每个服务器都配置安装了专业杀毒软件,加强了防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。及时对系统和软件进行更新,对网站重要文件、信息资源做到每天一备份,并且做了数据异地备份,当网站数据被篡改或者破坏后,能够迅速地对其进行恢复。定期联系相关高级技术人员对网站进行软硬件升级和优化,对服务器系统进行检查、杀毒、升级,确保其运行安全性。

  (六)壮大管理队伍,加强人才培训。

  我局历来重视网站管理队伍建设。为更好的做好网站管理工作,我局由一名副局长分管网站建设和管理工作,相关科室、部门目标明确,责任落实,为信息化建设工作提供了组织保障。去年,我局进一步充实和壮大信息队伍,新聘用12名信息技术人员。目前专业信息工作人员已达28人。同时我局积极组织人员参加全市网站建设管理方面相关培训,并认真做好局内培训工作,通过举办培训班和开展交流研讨等多种方式,对网站工作人员进行经常化的管理和业务培训,为建设和管理好门户网站奠定了坚实的基础。

  制定了网站规范化管理手册,从网站维护人员、信息更新人员、信息核查人员、科室负责领导及分管局领导,对于每个参与网站运行、维护的每一个个人都明确了其相关管理职能,并出台了相关操作细则,使得管理规范有据可依,以及在日常管理中遇到的信息更新、平台维护的流程做了详细说明,要求所有网站管理的人员都学习管理手册。我局还跟网站开发公司合作,定期请他们的工程师对我局网站技术管理员培训,提高网站管理、维护水平。

  二、目前存在的问题

  虽然我局门户网站建设取得了不少成绩,目前也还有一些方面需要改进,主要有:

  (一)进入网站速度有待进一步提高。因我局网站信息量大,包括视频文件、大量的图、三维地图等资料,数据过多影响网站打开速度。

  (二)网站主页页面需根据网民意见做进一步优化,服务功能需进一步完善、齐全。

  (三)网站管理、维护队伍建设需进一步加强。

  三、下一步工作计划

  信息港作为我局门户网站,是我局发布信息、提供在线服务、与公众互动交流的重要平台和窗口,是加强宣传、做好政务公开的重要平台。我局将在市委市政府的正确领导下,根据政府有关部署,严格按照《国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》、《自治区人民政府办公厅关于印发门户网站管理暂行办法的通知》、《人民政府办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》等文件要求,进一步加快网站信息更新,完善网站服务功能,维护网站运行安全。下一步,我局将做好以下方面工作:

  (一)进一步的优化网站版面和栏目设计,使网站主页更加简洁大方。对网站现有数据进行整合、优化,通过技术手段进一步提高我局网站页面打开速度,使我局网站的服务、宣传等作用得以充分发挥,树立政府部门的良好形象。

  (二)进一步完善网站功能,充分运用好网络作为做好城乡工作的重要工具和平台,不断提高网上政务服务能力和水平,进而提高我局公共管理和服务水平,更好地服务我市经济建设,促进社会和谐。

  (三)进一步加强网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训,提高建网、管网能力。加强与广州、南京等城市网站管理机构及我市其他部门网站队伍间的工作交流,学习先进工作经验,提高网站管理水平。

  关于整改情况通报范文篇四

  按照中共正阳县委统一部署,20xx年3月18日至4月28日,县委第四巡察组对袁寨乡党委进行了常规巡察,并于6月30日向袁寨乡党委反馈了巡察意见。根据有关规定,袁寨乡党委现将整改情况通报如下:

  根据巡察反馈意见,袁寨乡党委开展了专项整治3项,专题整改问题17项,建章立制12项。巡察组共向袁寨乡党委移交问题线索20件次,其中纪检监察类9件次,办结9件;利益诉求类9件次,办结9件;涉法涉诉类2件次,办结1件。

  一、落实党风廉政建设和反腐败工作方面

  (一)提高认识,认真落实党风廉政建设责任制。一是乡党委主要负责同志带头走出思想认识的“误区”,全面厘清党委领导班子责任,形成责任清单。二是把党风廉政建设纳入党委整体工作部署,每季度召开一次党风廉政建设和反腐败专题会,半年召开一次总结会,及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题。三是定期开展述责述廉活动。乡班子成员和乡属所站主要负责人集中报告履行党风廉政建设和个人廉洁履职情况。

  (二)纪委聚焦主业,认真落实“三转”。一是乡纪委向监督执纪问责上转,回归主责主业。为此,我乡纪委书记不再分管乡里其他工作,着重解决专岗不专职问题,确保纪检干部专职专用。二是乡纪委聚焦主业主责,履行监督职责。对乡里重大事项加强监督,最大限度地发挥纪委监督职责。三是乡纪委在案件查处和执纪问责中,克服执纪问责方面存在“宽松软”问题。我乡纪委已经对群众反映的农村低保、危房改造、村干部脱岗等问题,初核9起,立案2起,信访了结7起。四是厘清各单位在权利运行和制度机制运行方面廉政风险点。

  二、执行党的政治纪律和政治规矩方面

  (一)提高政治鉴别力和遵守党章意识。乡党委主要领导通过每天早会,做好思想教育,提高党员干部思想素质;按照“两学一做”要求,教育引导党员干部自觉规范言行,增强遵守党章党规**意识。

  (二)加强党建工作。积极开展乡村两级党建活动,结合农村基层干部的实际情况,抓好农村党建工作,完善村级党建制度及档案管理。

  三、执行组织纪律方面

  (一)及时纠正村委换届选举中存在的问题。配合县纪委对我乡袁寨村存在的问题进行了查处,追究了村支部书记的责任。

  (二)及时解决混岗问题,加强党的基层组织建设。对我乡裴建等六位同志的岗位进行了研究调整,做到了人岗相符。针对村级基层组织弱化的三个村,对村党支部负责人及时进行了调整,切实加强村级组织建设。

  四、执行廉洁纪律方面

  (一)完善规章制度。我乡严格落实中央《关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的通知》和《关于党员干部工作日期间午间饮酒》等规定,加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,乡村干部重大事项实行报告制。

  (二)加大对惠民政策的宣传。通过会议传达、发放惠农政策明白纸、张贴惠农政策公告、悬挂宣传条幅,加大对惠农政策的宣传,强化监督。

  五、在执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面

  (一)提高宗旨意识。我乡加强党员干部思想教育,强化为民服务的宗旨意识,强化对涉及群众切身利益的农村低保、危房改造、一事一议工作的监督检查。

  (二)完善乡村两级党务政务制度。我乡在乡党务政务公开栏对班子成员分工、所站职责和办事流程进行了公开。各村把村级事务按照“四议两公开”制度,在政务公开栏进行公开。全面落实党务政务公开制度,让群众充分行使知情权。

  (三)严格执行工作纪律。我乡制订了《袁寨乡考勤制度的有关规定》(袁发[20xx]35号),加强了对工作纪律的监督检查。

  (四)切实转变工作作风。通过干部大走访和农村低保复核,变群众上访为干部下访,转变工作作风,及时了解民情社情。同时制定公开我乡各个单位工作人员去向牌,群众能够及时掌握干部动向,转变我乡工作作风。

  (五)完善制度,调动干部工作主动性、积极性。我乡加强党员干部思想教育,提高党员干部工作主动性、积极性,制订了《袁寨乡推进工作落实问责办法》(袁发[20xx]33号),对在工作中存在行政不作为、慢作为的懒政庸政现象,按照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。

  (六)制定“三公”经费管理制度,规范财务管理。我乡制定了《袁寨乡“三公”经费管理制度》,开展财务管理方面专项整治,理清财务管理程序、相关人员权责,明确整改时限,同时强化监督。对于出差人员,严格按照《正阳县机关和事业单位差旅管理办法》执行发放生活补助。对出差及工作中开支的用车加油和生活费开支需经乡纪委存档备案。

  六、群众反映强烈的问题

  (一)加大“双违”整治。一是调整充实袁寨乡“双违”整治工作领导小组,制定方案,及时召开全乡“双违”集中整治动员大会,对“双违”整治工作进行再动员、再部署、再安排。二是强化引导。同时向社会公布举报电话,接受群众举报。三是坚持每周巡查一次,坚持日常查处与集中整治相结合,协调配合县国土局执法监察大队统一行动,对我乡违法建筑物进行拆除。今年以来,我乡共拆除违建16700平方米,有效的遏制了“双违”现象的发生。

  (二)及时复核调整农村低保户。一是成立我乡农村低保复核领导小组,制定方案。二是进行普查,摸清全乡农村低保状况,取消不符合条件和死亡低保户272户,314人;对应纳入低保人员进行“倒排序”,及时纳入低保范围,拟新增361户,368人。三是根据巡察组反馈意见和县民政部门安排,我乡正在进行第二批低保复核。四是落实工作责任,规范低保申办程序。

  (三)做好养殖场污染整治工作。一是我乡成立养殖场污染专项治理工作领导小组,修定出台专项治理方案;二是召开了全乡养殖户参加的养殖污染整治会和畜禽养殖污染整治工作推进会;三是做好养殖场污染巡查工作,我乡组织人员每月巡查2次,自5月份以来我乡没有新增养殖场。四是引导养殖户合理规范养殖场选址,引导其远离环境敏感区。

  下一步,我乡将深入贯彻落实县委决策部署,持续抓好巡察整改工作,通过建章立制,构建长效机制,不断巩固巡察成果。欢迎广大干部群众对我乡巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

  联系方式:电话0396-88130;

  邮政信箱:xx乡人民政府;

  电子邮箱:

  中共xx乡委员会

  年11月24日

最新整改情况通报 篇2
  根据省委统一部署,20xx年4月xx日至5月8日,省委巡视组第十组对安乡进行了巡视。6月17日,省委巡视组向安乡反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

  一、高度重视,强力推进整改

  县委深刻认识到,省委巡视组对安乡工作的巡视,是对安乡工作的一次全面检验。加强整改工作的落实,是我们改进干部作风,加强队伍建设,推进“四个安乡”建设的重大机遇,巡视组所反馈的意见全面客观,问题中肯,要求指导性强,完全符合巡视工作的精神和安乡县的实际,必须坚决不折不扣落实各项整改任务。

  一是强化思想认识。县委把整改落实作为全县重大政治任务。县委明确要求,全县各级党组织和广大党员干部务必站在讲政治、讲党性、讲纪律的高度,切实按照省委巡视组提出的整改意见,坚持问题导向,细化整改方案,严肃整改纪律,以“踏石留印、抓铁有痕”,不达目的誓不罢休的责任担当,全面贯彻落实整改任务,坚决做到让组织放心,让群众满意。

  二是强化各级责任。省委巡视组反馈意见后,6月19日,县委书记宋云文主持召开县委扩大会议,专题研究部署整改工作。明确整改工作由县委书记负总责,县委副书记刘祖欣牵头负责,县委、县纪委书记祁圣波为主抓责任人,县委、县组织部长唐海芳协助负责,其他县委和副县长按分工具体负责,各相关责任单位为整改责任主体,形成了责任分明、上下联动、合力攻坚的工作格局。

  三是强化整改落实。6月18日,县委通过政府网站、电视台、手机报等媒体,将省委巡视组反馈的意见和要求,向全社会进行了公示。6月19日,县委召开省委巡视组反馈意见整改落实动员大会,安排部署整改落实工作,并就整改任务向责任单位进行书面交办。6月23日、7月9日,县委下发了安委〔20xx〕号、14号两个文件,将省委巡视组反馈的四个方面33个具体问题,列成整改清单,明确整改目标、整改时限,并以“一对一” 形式交办到16个县级领导、31个牵头单位和36个责任部门,并逐级实行了签字背书制度。各责任单位制定了切实可行的整改落实方案,做到了事事有人抓、件件有着落。

  四是强化督促检查。坚持把日常督促检查作为落实整改工作的重要抓手,由县委副书记刘祖欣实行每周调度,县纪委书记祁圣波、县组织部长唐海芳实行分类分块调度。县委书记宋云文于6月29日、7月14日、7月21日、8月5日、8月11日、8月21日、8月25日专题调度整改落实工作。县委抽调县委、县政府督查室、县纪委、县组织部、县政法委专门力量,成立纪检、组织、涉法涉诉三大专项督查组,对部署的相关工作进行督促检查。县整改工作领导小组两次专题向省委巡视组汇报整改落实情况。

  五是强化成果运用。针对省委巡视组发现的薄弱环节和突出问题,做到举一反三、警钟长鸣,建立治根本、管长远的制度体系。县委成立了整风肃纪工作领导小组,出台了作风建设、财经纪律、选人用人、项目建设等方面系列文件,规范了县委重大问题决策、重大项目投资、大额资金使用、公共资源交易等工作机制。

  二、从严务实,全面认真整改

  县委将省委巡视组反馈的意见细化为四大方面33个具体问题,逐个制定整改方案,明确目标,责任到位。到目前为止,整改工作取得了阶段性成果。

  (一)执行党的政治纪律方面的问题

  1. 关于“违规购置车辆、变相超标准使用车辆”的问题

  整改情况:一是认真抓好“回头看”。20xx年以前,我县的确存在“违规购置车辆、变相超标准使用车辆”的历史遗留问题。20xx年以来,由县纪委牵头,对全县公务用车进行了清理规范。我县共清理违规车辆45台,经市公车办同意,4台执法车辆继续使用,办理了控购手续;余下41台公车办全部收缴,其中,公开拍卖31台,余下10台有牌无编的执法车辆待处理,现封存于县公车办。今年7月份,县纪委牵头开展了一次公务用车专项检查,暂未发现有“违规购置车辆、变相超标准使用车辆”的顶风违纪行为。今后,将进一步强化监督检查,一旦发现违纪违规的情况,将从严从重处理。二是重申公务用车使用管理有关制度。制定下发了《关于进一步加强公务用车使用管理的通知》、《安乡县党政机关公务车辆配置使用管理实施细则》。三是开展明察暗访。在清明节、端午节、五一节等重要时间节点开展公车私用明查暗访,严厉查处公车私用等违纪行为。五一节前后,县纪委对全县公车使用情况进行了暗访,发现:4月28日至5月3日期间,县血防办司机王安平公车私用,县民政局、县农机局、县规划局、县城管局、县林业局、县政府办等6家单位公车节假日期间虽因公使用,但未报县作风办备案,县纪委对以上7家单位,给予了全县通报批评。并责令县血防办司机王安平将公车私用的有关费用由个人负责,上缴该单位。

  2. 关于“利用学习之机公款旅游”的问题

  整改情况:中央八项规定出台前后,由于思想认识不到位,监督管理不到位等原因,我县的确存在公务人员利用外出学习之机或者以考察为名公款旅游的问题。20xx年12月xx日—18日,安障乡党委组织各村党支部书记及乡机关人员共16人以考察名义到香港、澳门旅游,其费用60820元在乡机关报账列支。20xx年4月10日,县纪委给予安障乡纪委书记潘文艺同志党内警告处分,乡党委书记张廷军党内严重警告处分。针对以上存在的问题,一是认真开展“三公”经费情况的专项检查。今年5月份县纪委监察局牵头,县财政局、县审计局参与组成检查组,对全县91家财政拨款单位开展了“三公”经费专项检查,将单位财务中学习考察报销的培训费列为检查的重点内容之一,暂未发现有利用学习之机公款旅游的问题。今后,将进一步强化监督检查,一旦发现违纪违规的情况,将严肃处理。二是严明培训学习纪律。今年以来,全县共选送处级干部7人、科级干部4人、乡镇党政正职20人,共31人参加中央、省、市各类调训。据县委组织部反馈的情况,各个培训班学员均能很好地遵守培训学习纪律。三是对旅行社组团出游情况进行调查。8月份,县纪委对县内两家旅游公司今年以来2984人次国内和出境旅游情况进行检查,暂未发现公款组团旅游的现象。县纪委作风办将进一步加强这方面的监督检查。四是认真抓好群众投诉举报。今年7月9日,群众反映三岔河镇机关老干支部老干部公款旅游的问题,县纪委进行了初核。经查,今年4月15日—20日,三岔河镇原机关老干支部书记兼老年保健协会会长周正凡在他人提议下,组织机关老干支部8名退休老干和6名其他社会人员,到海南进行旅游,花费40200元,其中自费28200元,民营企业自愿赞助120xx元。初步核实表明,群众反映三岔河镇党委组织老干部外出公款旅游情况不属实,但存在老同志私人出面向民营企业拉赞助外出旅游的情况。县纪委对三岔河镇党委政府相关负责人及当事人进行了诫勉谈话。

  3. 关于执行上级政策不坚决、不到位的问题

  省委巡视组反馈,20xx年7月全省开展“三超两乱”专项治理工作以来,我县对超职数配备干部的治理力度不大,对吃“空饷”问题虽然进行了整顿,但清理不彻底。针对该问题,我县加大工作力度,进一步推进了“三超两乱”专项治理。具体整改落实情况在后面的“干部选拔任用方面的问题”中进行专项汇报。

  (二)党风廉政建设方面的问题

  1. 关于党委主体责任落实不够到位的问题

  整改情况:针对“党委主体责任落实不够到位”的问题,县委重点落实了以下五点整改措施:一是强化统筹部署。年初,县委将党风廉政建设放在重要位置,与经济社会发展工作同部署、同检查、同考核,建立健全了“主要领导负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制,同时把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理。二是强化以上率下。县委主要领导带头落实主抓履责机制,今年县委召开5次县委会议,专题研究部署党风廉政建设具体工作。三是强化责任传导。5月29日,县委召开落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议,出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》等文件,明确了县委9项主体责任,乡镇、县直单位党委(党组)9项主体责任,党委(党组)主要负责人6项主体责任,并制定了37项主体责任考核指标。全县192个单位党委(党组)负责人向县委递交了《党风廉政建设责任书》,对所承担的党风廉政建设主体责任进行签字背书。四是强化督查考核。将各级党组织落实主体责任的情况纳入党风廉政建设责任制年度考核重要内容。今年,县委先后对19个乡镇、22个县直单位党组织负责人开展述职述廉活动,县委书记亲自点评,起到了很好的督促效果。五是强化后盾保障。县委高度重视纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”,调整县纪委书记分工,不再分管教育卫生工作,专司执纪监督问责主业。积极支持县纪委查办案件,今年以来,支持查办案件49起,比去年同期增长xx3.3%。支持县纪委全面清理议事协调机构,县纪委牵头或参与的议事协调机构已由原来的38个减少到14个,其中牵头负责的4个,参与的10个。支持县纪委人员的调配,分别从乡镇和公安部门抽调2名业务骨干参与办案和办公室工作。

  2 . 关于纪委监督责任落实不够到位的问题

  关于对“干部监督执纪抓得不紧,对违纪违规处理不严”的问题整改情况:一是明确具体责任。召开了全县落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议,制定下发了《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》等文件,明确了县纪委7项监督责任,乡镇、县直单位纪委(纪检组)7项监督责任,并制定了12项监督责任考核指标。二是严格监督执纪问责。县纪委对全县干部作风建设情况、公共资源交易制度落实情况、整治损害群众利益等方面,开展了专项检查。今年以来,县纪委共立案查处党员干部49人,其中科局级干部xx人。同时,对履行监督责任不到位的县药监局、县血防办2个单位纪检组织负责人诫勉谈话。加强反腐败协调工作,对7起涉嫌违法的线索,交由司法机关处理7人。

  关于“12个单位没有按规定配备纪检组长(纪委书记或纪检员)”的整改情况:经核实,全县有xx个单位存在纪委书记(纪检组长或纪检员)缺员的情况,分别为:安生乡1个乡镇,县农业局、县住建局、县教育局、县供销社4个县直单位未配备纪委书记;县民政局、县总工会、县审计局、县委农村工作部4个单位未配备纪检组长;县委组织部、县档案局、县委政法委、县三中4个单位未配备纪检员。其中县农业局、县住建局、县教育局、县民政局、县审计局、县委农村工作部6个单位涉及机构改革问题,县总工会1个单位存在超职数的问题。根据常德市政府办(常办发[20xx]39号)关于机构改革的文件精神,参与改革的单位冻结干部编制和人员调整,因此,近期上述单位干部配备有一定难度。目前,县纪委已会同县委组织部拟出了缺员补员配备方案,待改革和人事安排时一并调整到位。

  关于“纪检监察队伍老化,业务素质不够高,工作骨干少,办案力量明显不足,不适应当前反腐查案的形势需要”的整改情况:一是建立了定期培训制度。今年来,县纪委监察局共推送4名干部分期分批参加了中纪委举办的业务培训班;7月份,推送19个乡镇纪委书记参加了市纪委组织的全市乡镇纪委书记培训班;9月,我们还将组织全县纪检监察干部在县委党校进行专题培训,并从中挑选11名业务骨干赴省参加培训。二是充实办案力量。县纪委机关在机构总数不变的前提下,对内设机构和人员进行了全面调整,优化增强办案力量,一线办案人数达到62%以上。

  关于“有的乡镇纪委基本没有履行纪检工作职责,而是分管其他工作或忙于中心工作,反而把纪检工作当成了“副业”的整改情况:一是建立了乡镇纪委书记定期述职评议制度,今年以来共召开了两次述职评议会,由县纪委书记一对一点评,全体县纪委委员现场打分,测评结果当场公布,有效传导了履责压力。二是对安福乡、大鲸港镇等2名纪委书记分管综治维稳和征地拆迁的问题,约谈乡镇党委书记,调整了分工,目前“四个不分管”全面到位。

  3. 关于对重点对象特别是“一把手”监督缺失的问题

  整改情况:一是建立健全制度。出台了《县委“三重一大”事项集体决策实施意见》、《关于进一步加强对党政正职监督管理的若干规定实施办法》等一系列制度,成立了县规委会和公共资源交易委员会,出台了《安乡县公共资源交易监督管理暂行办法》,《安乡县投资项目履约保证金管理办法》两个规范性文件。二是加强监督检查。重点开展对一把手在人权、财权、事权等方面监督检查。今年4月份以来,县纪委牵头针对我县工程招投标、公共资源交易、政府采购、产权处置及融资比选等方面落实情况,开展全方位监督检查,涉及项目491个,对检查发现的不按规定进场交易、履约保证金不到位等8个方面10多个项目的问题,正由县纪委进行初核。三是加强任中和离任经济责任审计。出台了《安乡县领导干部离任经济事项交接办法》(安组通〔20xx〕号)。坚持走“任中审计为主,离任审计为辅”的路子,便于发现问题及时处理。今年以来,县审计局对县卫生局、住建局、规划局、农村工作部等15家单位进行了任中审计。四是实施严厉追责。根据省委巡视组交办的问题线索,今年7月,县纪委对县民政局因公共资源不进场公开交易的问题进行了查究问责,给予县民政局局长廖大富、分管副局长潘罡、殡葬管理所所长袁炳新党内警告处分。

  4. 关于教育社会集资的问题

  整改情况:一是澄清债务底子。对5所高中学校的债务进行了全面清理,核定了债务总数,区分了债务性质、结构,并按支出项目和债权人的不同类型进行了分类清理。二是强化内部管控。出台了《安乡县中小学经费管理规定》,建立各类债务分期偿还机制;减少利息支出,将借入款项的年利率由原来的12%降到10%;严禁学校不经县政府批准举借新债进行工程建设和设备购置。三是强化举措化债。与银行对接,争取信用贷款偿还民间债务,优化债务结构;盘活学校闲置土地资产,偿还一部分债务,注入县经投公司,由经投公司剥离承债6000万元;20xx年县一中迁建完工后,盘活现有一中闲置资产偿还债务;积极争取国家政策支持,力争3—5年基本还清债务。今年上半年,县财政已安排100万元贴息专项化债。

  5. 关于教育部门乱收费的问题

  整改情况:一是开展专项督查。今年上半年,对全县所有中小学校开展了两次收费常规大检查,巡视组反馈意见后,开展专项检查4次。二是建立健全制度。出台了《关于规范中小学教育收费的管理办法》,严格收费公示公开。三是加大查处力度。对深柳中学强制学生订营养餐和城区学校强制学生订喝牛奶的违纪行为,给予1名校长免职、4名正副校长诫勉谈话、3名相关责任人逆向调动等处分,并责令全额退还违规收取的费用,扣除责任人一个季度的绩效工资,取消其年度评先评优资格。

  6. 关于教育部门干部提拔上的不正之风问题

  整改情况:以往群众对此确有一些负面反映,但近五年来,县教育局中层骨干及中小学校长一直未作调整,在此期间,没有出现违规提拔干部的问题。今后,一是完善制度。建立好校长产生的机制、绩效考核的分配机制、中层骨干履职的公示机制,出台《安乡县中小学校校长队伍管理暂行办法》《关于

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