纪委对抽调干部的鉴定材料汇编
（9篇）
篇一：
表现材料范文（县纪委书记、监委主任）
xx，男，x 年 x 月生，x 人，中共党员，全日制本科学历，x 年 x月参加工作，现任 x 县委常委、纪委书记、监委主任。
参加工作以来历任 x 市纪委监察局 x 室主任（副县级）；x 年 x 月任 x 市纪委监察局第 x 纪检监察室主任；x 年 x 月任 x 县委常委、纪委书记、监委主任。
一是政治坚定素质高。该同志能够坚持学习党章，认真学习贯彻党的十九大精神与***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有较强政治敏锐性和政治鉴别力。始终把严守党的政治纪律和规矩作为思想和行动的准则，在贯彻党的路线、方针和政策上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省委、市委、县委保持高度一致，特别是能够积极主动参加“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题活动，不断改造主观世界，加强党性修养和锤炼。
二是担当作为能力强。领导能力突出，大局意识强，能够坚持原则，公道正派，善于协调，工作大胆有魄力，敢于负责担当，善于开拓创新，工作责任感和进取精神强。特别是 x 年 x 月到 x 工作以来，全县纪检监察机关立案、结案、**政务处分、留置、移送司法机关等主要数据指标及“群腐”“四风”、追责问责案件数均在全市保持前列。在“两个责任”落实上，协助县委落实主体责任，严格落实监督责任，夯实管党治党责任。在深化监察体制改革上，扎实推进“两
试点、一覆盖、一延伸”工作，打造了“x 样本”。在惩治腐败上，秉公执纪执法，不徇私情，勇于担当，敢于碰硬、“得罪人”，x 年以来，处置问题线索 x 件，立案 x 件，给予**政务处分 x 人，持续保持遏制腐败的高压态势；在“四风”整治上，通过开通“四风”微信举报平台、聘请“四风”监督员等举措，打造了“四位一体”纠“四风”品牌，x 年以来，查处“四风”案件 x 案 x 人，在全县持续形成反“四风”氛围。特别是围绕脱贫攻坚等中心工作，紧紧盯住扶贫、民生、涉黑这三个重点领域，扎实开展了“百名纪检监察干部”下基层工作，深入开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理，坚决纠正和查处损害群众利益的行为和问题，x 年以来，查处群众身边腐败案件 x 件。同时，持续开展了“岗位练兵”、“能力素质提升年”、“纪律作风整顿月”等活动，打造既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化干部队伍，使纪检监察干部队伍得到全面加强，纪检监察整体工作面貌焕然一新。
三是学思践悟作风实。该同志一直坚持边学习、边思考、边实践、边感悟，注意总结成功经验，善于从实践中认识和掌握规律，把学习的体会和收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。该同志把调查研究作为掌握基层情况、适应工作形势的基本方法，深入各乡镇和县直单位进行调研，收集第一手资料，了解最真实情况，使其政治觉悟、理想信念更加坚定，业务水平、工作能力明显提升，宗旨意识、责任意识不断增强，为探索新形势下纪检监察工作的特点和规律，顺利开展各项工作奠定了坚实基础。特别是，工作中不断加大探索创新力度，率先在全省开展乡镇监察试点工作，提
供了“x 经验”；发挥村务监督委员会、村级监督信息员、红白理事会“三支队伍”作用，推进纪检监察工作村居延伸，打通全面从严治党最后一公里，得到省、市纪委监委的充分肯定。
四是勤政廉洁自身硬。该同志牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，始终带头遵守中央、省委、市委和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，规范约束自己的言行，思想上不打擦边球，行动上不碰高压线，把个人的一言一行，都严格控制在**国法和道德范围之内，始终保持一颗平常之心和一种清正之气，没有发生任何违纪行为。在工作生活中坚持出行简从，生活简朴，办事简洁，待遇上不搞特殊。始终做到对家人严格教育、严格要求，决不利用职权或者职务上的影响谋取私利。个人及家庭的有关事项如实向组织进行汇报，始终做到“八小时内外”严格要求自己，保持了一名纪检监察干部应有的政治品格，树立和维护了纪检监察机关的良好形象。
不足之处：理论学习的深度和广度不够，需要进一步加强学习的系统性、全面性；工作要求高、节奏快，对同志们要求严，有时思想工作做得不够细致。
篇二：纪委对抽调干部的鉴定
考察,纪委的意见怎么写 纪检部门如何在干部考察中发挥重要作用
干部选拔任用不是小事情，事关到党和政府的形象，一个干部出现问题，就会给党和政府带来极大的伤害，影响党和政府清廉、清明的形象，所以，干部考察至关重要。在干部考察工作中，程序等具体操作主要由组织部门来统筹，而在防止问题干部“带病提拔”、“带病上岗”的把关上，纪检部门的责任更为重大。重视考察过程监督。纪检干部在干部民主推荐会议现场监督时，要严格依照 毖 到场人员一人一票，保 铸 证票不多发，还要对考 横 察会场的纪律进行监督 饯 ，严禁会场出现拉票、 离 代票等不良行为；要改 干 变纪检干部在考察中“ 泰 重在参与”，主动性不 葫 足的现象，仔细统计回 爷 收的票数，认真记录干 颖 部口头推荐时反映的关 孟 于被考察人的德能勤绩 闰 廉以及有无拉票贿选、 听 违纪违法方面的情况， 啊 并进行汇总，得出结论 徐 。得出结论确实能证明 涝 被考察人存在问题的， 疗 要当场向带队领导反映 扩 ，由带队领导作出决定 技 ，考察结束后向纪委监 怕 察局领导反映。
合 羊 理运用信访举报。在考 稻 察干部时，要认真清理 廖 关于被考察人是否有干 削 部群众信访举报的情况 绪 ，如果有违反廉洁勤政 牢 相关规定的信访举报， 数 必须就相关信访举报进 咋 行核查。相关反映不实 乳 的，不影响被考察人的 逼 考察任用；对存在违反 瞻 廉洁勤政相关规定的， 褒 给出廉洁勤政方面结论 冤 性的
意见，由组织部门 脸 对拟提拔干部采取延缓 怨 考察、取消考察等相应 谈 措施，真正让纪检监察 沮 部门的意见起到作用。
楼
发挥派驻机构“话 耙 语权”。纪工委监察分 樱 局与所管辖的县直机关 贞 平时工作上多有沟通交 攒 流，对所管辖单位干部 乏 的情况了解较多，
枣 在干部考察中要充分发 鹏 挥纪工委监察分局的作 涯 用。对涉及到要纪工委 诞 监察分局提供意见建议 脑 的，由纪工委监察分局 堂 负责把关，在了解、查 艳 实被考察人的廉洁勤政 狰 实际情况后，按照实际 忧 情况给出意见建议并签 喷 章。纪工委监察分局对 征 被考察人的鉴定意见将 七 作为组织部门考虑提拔 穴 任用干部的重要依据。
哗
严肃责任追
究制度 惟 。一是针对廉洁勤政方 烷 面不过关的被考察人， 靛不但不予任用，还要进 姥 行追责，坚决打击、严 次 厉查处此类干部。二是 皱 针对在干部考察任用中 扮 出现了干部“带病提拔 简 ”、“带病上岗”的情 米 况，要彻查相关责任人 延 员，严肃追究相关人员 冯 责任。对被考察人自己 许 或委托的他人作出的拉 靴 票贿选、考察中给出虚 瘟 假信息的以及考察人“ 惊 出工不出力”履行职责 待 的行为进行追责。三是 执 针对相关单位情况不明 兜 、把关不严造成干部选 里 拔中出现不良影响的， 权 更要严厉追责。通过纪 雁 检部门的制度力量对干 赃 部考察任用中存在的问 腺 题进行“清剿”，使纪 室 检部门能能更好的发挥 良 监督、惩处作用，
使干 贮 部选拔真正做到选人用 辆 人德才兼备、以德为先 鹃 。
廉政鉴定意见表
篇三：纪委对抽调干部的鉴定
委书记对考察对象廉洁自律情况评价
纪委书记对考察对象廉洁自律情况评价
篇一：考察对象廉洁自律材料
关于对***同志廉洁自律的情况说明
我乡***同志在思想上、行动上始终和党中央保持高度一致，能自觉服务于全乡工作大局，坚持贯彻执行乡党委的决策决议。在工作和生活中，能严格要求自己，自觉遵守**法规，做到勤政廉政；能坚决抵制不良风气，认真履行工作职责；能自觉执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《廉政准则》，无违反有关廉洁自律各项规定等违纪违法反映。
*****（单位盖章）
****年**月**日
篇二：对个人廉洁自律情况的评价
某某同志模范遵守“四大纪律八项要求” ， 严格按照《廉政准则》 规范自 己的从政行为。他认真履行党风廉政建设第一责任人的职责， 狠抓党风廉政制度建设， 先后推出了机关财务集中支付、 领导干部重大事项报告等规章制度， 并以身作则， 带头执行。
他坚持民主集中制原则， 注意与班子成员沟通思想、 商量工作， 对工作和建设中的重大问题， 坚持集体讨论决定， 不搞“一言堂 ” 。
他严
于律己， 不谋私利。
多年来， 他很少休过一个完整的假日 ， 每天工作都在 1 0 小时以上， 从未领取过任何补助、 补贴。在负责机关各项基建工程中， 严格执行招投标制度， 坚持搞“阳光工程” ， 不接受施工单位的请吃和送礼。
他坚持正确的干部导向， 严格执行《干部选拔任用条例》， 20**年两次调整提拔干部工作中， 没有用人失察问题。
近5 年来调入的干部， 也没有一个是他的亲属或通过私人关系调入。
在其个人职务安排上， 他从未向组织伸手， 也从未利用职权为配偶、 子女谋取不正当利益， 做到了严格自 律， 一身正气。
篇三：关于 xx 同志廉洁自律情况的组织鉴定
关于**同志廉洁自律情况的组织鉴定
**同志，男，****年**月**日出生，中国农工民主党党员，现任*****公司总会计师。自任职以来，在工作中、生活中，严格要求自己，处处以身作则，艰苦奋斗、勤勤恳恳，克己奉公、廉洁自律。
一、拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路。吕松同志作为一名民主党派人员，自任职以来，能够不断地加强政治理论学习，自觉提高自身理论修养，坚决拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，自觉发挥民主党派人士参政议政、民主监督的职责。
二、以廉洁从业规定严格要求自己，规范自己的履职行为。能够筑牢思想道德防线，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大体，
识大局，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动向领导请示汇报。在从事财务工作中，能够坚持原则，自觉遵守财经纪律，秉公办事。能够严格约束分管部门干部职工，提高自我约束力，做到警钟长鸣，防微杜渐。
三、能够自觉参批评与自我批评，密切联系群众。在分公司领导班子民主生活会上，能够参与开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，接受群众监督。在工作中，能够严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。在分管工作上，能够密切联系群众，落实民主集中制，团结周围同志，自觉发扬民主，
充分调动分管部门同志的工作积极性。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为，也没收理一例反映该同志有关问题的群众来信来访。
********公司纪委
****年**月**日
篇四：纪委对抽调干部的鉴定
如何签干部考察意见 干部考察材料
同志自**年**月任中共**县纪委副书记以来，认真学习和全面贯彻党各项方针政策以优良扎实作风带头实践“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，坚持理论联系实际学风，不断提高自己政治思想修养；充分利用业余时间学习努力提高自己综合素质，不断提升自身领导和开展纪检监察工作的能力和水平，矢志不渝地战斗在反腐倡廉工作的前沿阵地，恪尽职守、勤政务实，用清风正气树立起纪检监察干部的 疑 崇高形象，
**同 叼 志在工作中善于独立思 疤 考，勇于开拓创新，驾 儿 驭全局能力比较突出。
掣 对于重点工作能够及时 飘 提出富有见地思路和措 钵 施，并善于抓主要矛盾 谢 和关键环节，善于预见 佣 工作中可能出现问题； 枉 讲究工作方法能够协调 撤 和团结各方面力量共同 阵 完成工作；注重工作效 穿 率对于比较复杂工作能 古 够及时拿出科学合理方 廷 案组织有关方面尽快落 乏 实；在处理紧急和重大 弹 问题时，善于听取各方 旺 面意见和建议，比较沉 纱 着冷静表现了较强原则 卸 性和灵活性；坚持原则 役 ，秉公执纪。无论在查 粗 办案件工作中，还是在 淤 处理违纪人员的决策中 纱 ，他都甘当“黑脸”。
岩 在查处违法违纪案件中 徽 ，他不知得罪过多少人 池 ，也不知经受过多少次 幂 利诱和恐吓，但他无怨 挣 无悔，他始终把查办案 扬 件工作作为反腐败斗争 少 的中心环节来抓，
把查 钳 办案件工作与服务经济 瑟 建设、保障社会稳定相 粥 结合，既讲究策略，又 巩 注重实效。具体工作中 除 ，他进一步大办案工作 怔 力度，注重案件查处的 琵 综合效果。始终坚持把 焦 查办各类违法违纪案件 戚 作为从严治党、惩治腐 王 败、促进改革发展稳定 僵 的重要环节来抓，注重 个 发挥办案工作的政治、 晤 经济和社会效果突出查 信 办大要案。在具体工作 铜 中，充分发挥信访主渠 锹 道作用，加强同审计、 伊 公检法等执法执纪部门 藉 的联系，从开展执法监 所 察和纠风等工作方面挖 床 掘案件线索，拓宽案源 椒 渠道；经常听取案件情 锌 况汇报，重点过问大案 逐 要案，并及时为查办案 靴 件排除干扰和阻力；加 韧 强对执纪执法部门的协 指 调，建立了办案人才库 俯 ，形成了查办大案要案 笺 的合力。同时，充分发 镑 挥案件管理的统计、分 氮 析、协调、监督职能， 垂 使案件查处工作取得了 淋 重大突破。XX 年以来 拆 ，县纪委共查处党员干 黄 部违纪违法案件**起 庸 ，党政纪处分**人， 寻 对有关单位或个人发出 儡 《监察建议》**份； 益 受理来信来访和电话举 裹 报——件次，直查快办 杭 信访案件累计——起， 失 其中大要案——起，挽 仲 回直接经济损失多万元 银 。
**同志具有强 瑟 烈事业心和责任感。任 蹿 职以来，牺牲了大量休 携 息时间用于
深入基 闲 层开展调查研究和督查 拾 工作，对重要工作从安 绷排部署到落实每一个环 茬 节都要仔细研究反复指 舌 导；对一般工作要求件 熊 件有着落事事有效果不 某 图形式不走过场；对疑 睹
难工作能够深入研究集 痊 思广益打不开新局面， 鸯 决不轻易放弃。对所分 陵 管部门领导干部一贯严 圣 格要求，要求们他既要 丙充分发挥积极性创造性 牧 地开展工作又要求真务 虞 实带头实干；既要在工 幽 作上作出表率又要在作 摘 风上成为楷模；除抓好 侗 分管工作外还能够协助 雁 县纪委其它领导抓好全 英 局性和重点性工作，表 易 现出较强协作精神和大 垫 局意识
**同志始 短 终注重学习，不断提高 易 自身素质。在政治理论 郑 学习方面，能够认真参 轩 加县委中心组的理论学 莎 习和县纪委常委班子的 根 政治学习，认真学习了 弃 十七大精神和《中共中 腹 央关于建立健全教育、 沽 制度、监督并重的惩治 遇 和预防体系实施纲要》 纲 ，比较系统地研读邓小 架 平理论和《“三个代表 轨 ”理论学习纲要》和科 淳 学发展观的重要论述， 穿 及时了解和掌握党的路 恤 线、方针、政策，不断 祷 提高了政治理论水平， 椅 切实增强了政治敏锐性 摈 和政治鉴别力。在业务 范 学习方面，他能够主动 言 学习查办案件、信访、 墩 执法监察、案件审理等 络 业务知识以及现代科技 甩 、法律等相关知识，有 胰 效提高了做好纪检监察 绕 工作的能力和水平。同 霉 时，他还坚持做到学以 麦 致用，能够积极将所学 贡 的知识自觉运用到工作 礼 实践中去，有效地指导 旨 各项工作的开展，提高 拭 了驾驭全局工作的能力 苛 和决策水平
**同 钩 志性格开朗，作风民主 灰 ，工作干练，富有朝气 翘 。善于在自己身边营造 杂 一种活泼、宽松、进取 棚 工作氛围，使
人充分发 皇 挥自身潜力圆满完成工 灰 作任务，并在工作中不 缎 断增长才干；善于调动 蓑 各方面积极因素消除工 娩 作障碍形成工作合力推 樱 动工作顺利进展；坚持 语 民主集中制原则，认真 钱 遵守县纪委常委会工作 江 规则，顾大局，讲原则 指 ，自觉维护班子团结。
仇 在县纪委班子中，重要 队 工作及时向一把手汇报 氧 ，日常工作坚持与一把 虽 手沟通，坚持与其他分 酝 管领导商量；自觉同县 熙 纪委其他领导搞好团结 迁 。正确处理个人与班子 帮 成员之间的关系，做到 诛 相互补台不拆台。
嘛 **同志处处严格要求 音 自己，模范遵守领导干 苟 部廉洁自律各项规定。
思 任职以来，在实际工作 芦 和生活中，自觉用道德 员 规范、**政纪和法律 米 法规约束自己，自觉接 杰 受组织监督、群众监督 颖 ，做到心不偏、嘴不贪 障 、手不伸。在工作上高 惨 标准，在生活上低要求 弦 ，无论是下乡调研，还 证 是下乡检查工作，都能 奉 轻车简从不搞特殊化。
逛 能够深入群众了解民情 怠 、听取民意，想方设法 对 帮助群众解决生产生活 融 中困难，
在群众中 卖 树立了较高威信。同时 侄 ，经常教育自己家属、 垫 亲属和身边的工作人员 修 ，严守反腐倡廉防线， 侣 始终保持清政廉洁。自 镑 任职以来从没有发生过 话 利用权力为亲友安排工 魁 作、为自己捞取好处现 狱 象。
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xianjinshi 炭 ji/ 干部考察预告
绞
经研究，同意将×× 咱 ×等同志作为选拔乡镇 揩 党政正职考察人选。现 幽 将有关事项预告如下：
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×××，男，汉族 吸 ，××××年××月出 蜡 生，宜丰××人，大学 波 学历，××××年×× 韵 月参加工作，×××× 宠年××月加入中国共产 血 党，现工作单位及职务 搬 。
如对考察对象有 杀 意见和建议，请当面、 畏 书面或电话向干部考察 耀 组反映。
联系电话 饼 ：××××××××× 妥 ××12380-09 粉
中共宜丰县委考察组 X 沟 X 年 3 月日 严守换届纪 暂 律承诺
今年，我市 奴 市、县、乡领导班子将 玉 自下而上进行换届。这 鼓 是人民政治生活中的一 徐 件大事。作为一名领导 建 干部，应当模范遵守换 嘶 届纪律，自觉抵制不正 单 之风，以自己的实际行 扭 动接受组织的考验，交 踞 出一份合格的答卷。为 爆 此，本人郑重向组织承 蛊 诺：
1、服从组织 卖 安排。坚持讲党性、讲 鸯 原则、讲大局，正确对 停 待个人进退留转，正确 凝 对待选举结果，集中精 载 力干事业，善始善终抓 宫 工作，始终做到思想不 霞 散、秩序不乱、工作不 乘 断、干劲不减。
2 阳 、坚持组织原则。模范 讶 遵守和带头执行《党政 速 领导干部选拔任用工作 沪 条例》、四项监督制度 寅 以及干部选拔任用工
作 苑 有关政策法规，自觉坚 从 持民主集中制，坚决拥 吐 护市委的决策，积极维 肮 护市委的权威。
3 郎 、严守换届纪律。模范 蕉 遵守和带头执行中央“ 若 5 个严禁、17 个不准 泛 、5 个一律”和省委“ 宣 10 个严禁”纪律规定 摊 。不任人唯亲、封官许 裹 愿、突击提拔和调整干 弦 部，不利用职务便利擅 摩 自干预下级或原任职单 投 位的人事安排，不采取 董 拉票贿选、买官卖官、 茧 跑官要官等不正当手段 肘 ，为本人和他人谋取职 裔 位。如有违反，听凭组 勇 织查处。
4、维护 讳 换届秩序。不在非正规 冰 场合议论干部，不随意 皂猜测、泄露人事安排情 酪 况，不传播小道消息或 恍 编造谣言，不诬告陷害 臃 或诋毁中伤他人，不以 联 威胁或欺骗等手段，妨 瘴碍或侵犯代表、委员的 崇 民主权利，为营造风清 习 气正的换届环境作出自 吨 己应有的贡献。
5 锰 、抵制不正之风。以最 暖 坚决的态度同用人上不 振 正之风作斗争，主动揭 夯 发和纠正违反换届纪律 惕 的行为，积极支持纪检 杀 机关和组织部门对违反 掺 换届纪律问题的调查和 潦 处理，不隐瞒、包庇、 祷 袒护换届
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