在本年度组织生活会个人发言材料既发言提纲（2篇）
按照xx《xx通知》要求，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和对照检查，认真查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的原因剖析，明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
对照***总书记的号召要求和对xx重要讲话重要指示批示精神，对照xx会作出的各项部署要求，对照党员义务等方面，通过谈心谈话、征求意见查摆出以下6个方面12个问题。
（一）在政治信仰方面。一是对“两个确立”理解的不深。将深刻领悟“两个确立”的决定性意义仅停留在思想认识层面，没有把“两个确立”落实到实际工作的各领域各方面各环节，“两个确立”根本政治保证作用发挥不够好。比如，二是政治执行力不够坚决。在贯彻上级决策部署上态度是坚决的，但还存在思想上不够重视，对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面，致使一些措施的执行落实不够及时，工作标准“打折扣”。有时候未能有效处理主动作为，过分强调实际情况和存在困难，存在本位主义和实用主义倾向。比如，
（二）在党员意识方面。一是工作主动性有所弱化。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。比如，二是工作标准要求不高。存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。比如，
（三）在理论学习方面。一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题，学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是学习成果转化不足。党的XX大召开后，虽能认真研读全会报告，主动领会和把握作出的各项决策部署，但学习碎片化情况较为突出，一定程度上还没有做到学懂弄通。特别是对照“两个健康”发展目标，在推动xx工作过程中，不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑，对如何贯彻落实县上各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。
（四）在能力本领方面。一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题，有时也存在等或靠的思想。比如，二是解决群众困难做的不够。对群众的实际需求考虑得不够全面系统，集中表现在对群众关心的重点问题关注得比较多，热点问题解决得比较快，但特殊困难家庭的难点问题上，用力不足，效能不高，推进缓慢，解决问题不够彻底。如在防返贫机制的运行中，没有严格按机制办法定期救助落实，为防返贫挥好社会力量的爱心作用。
（五）在作用发挥方面。一是服务大局上有待强化。存在本位主义思想，在服务民营经济发展过程中站在全县角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如，二是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前，于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻微观的倾向，对重点领域风险的预见性不强，有针对性开展警示教育频次还不够，警示教育的作用发挥不够充分。比如
（六）在纪律作风方面。一是落实主体责任不严。落实全面从严治党不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分发挥调动工商联机关干部的的工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，拧紧链条落实监督执纪不够有力。二是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是意识形态工作仍有薄弱环节的问题，对全县意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，单位内部抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显。
二、原因剖析
针对上述问题，本人深刻剖析和认真反思，主要原因有以下四个方面。
（一）理想信念有待提高。通过反思，主要是放松了理论学习，没有真正做到深学、细照、笃行。没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。同时，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，进取意识减弱，存在“差不多”“还可以”的想法，没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。
（二）党性修养弱化。落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，使得精神上有所懈怠，坚持党性原则不够，思想上出现攀比杂念；政治上高标准严要求有所放松，工作中满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神不足。
（三）宗旨意识筑得不牢。作为一名党培养多年的从乡镇走出来的党员干部，自己内心深处对群众有着深厚的感情，总认对群众的所思所想所盼比较了解，在工作上，不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区，发挥群众主体地位的自觉性不强。
（四）纪律约束不够严格。在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻。有好人主义思想，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高自身能力素质。针对“两个确立”理解的不深的问题，本人加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；坚持向实践学习，向群众学习，做好新形势下群众工作、妥善应对处理复杂矛盾的本领，以学促知、以知促行，增强服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉，形成科学的政绩观、权力观。针对政治执行力不够坚决的问题，结合实际，强化业务知识学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学精管理业务；广泛学习经济、法律等方面的知识，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
（二）牢记党的宗旨，切实维护群众利益。针对理论武装不够到位的问题，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，认真贯彻落实党的XX大精神和要求，大力弘扬党的优良传统和作风，学习先进模范，查找自身不足与差距。针对学习成果转化不足的问题，做好“结合”“转化”文章，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。自觉把***新时代中国特色社会主义思想作为必修课，使其成为自己正确履职的灯塔和指南。针对服务大局上有待强化和解决群众困难做的不够的问题，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点
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