关于团队建设引领基层治理工作经验材料（6篇）
x街道：党建引领固本强基 多举措撬动基层治理大提升（1）
今年来，x街道对标全市基层党建引领基层治理街（镇）质效评估工作细则和x区党建引领基层治理“双十”行动，有力推动主责主业和护航领航一体推进、到边到底和有形有效协同覆盖、基本基础和创新创优齐抓共管，党建引领基层治理取得新进展新成效，持续夯实基层治理“大底座”。
一、建强组织体系，为基层治理减负提能增效
街道党工委成立了由街道党工委书记任组长，相关分管领导任副组长，相关科室和社区任组员的基层党建引领基层治理工作小组，将司法所、派出所“两所”纳入工作小组，协同开展基层党建引领基层治理工作推进会x次，召开党建联席会议x余次，共同解决基层治理过程中存在的问题x余件。制定了《x街道基层党建引领基层治理质效评估工作细则》，形成任务分解表，健全“周调度，月总结，季评比，半年比武”推进机制，确保党建引领基层治理各项工作落地落实，打破街道与部门、社区、科室之间的职责壁垒，构建了“数据共享、优势互补、多方联动”的工作机制。着力做强街道党工委、做优社区“大党委”、做实网格党支部、做精楼栋党小组、做活党员中心户，把“网”越织越密。吸收社区各类组织党组织负责人、党员民警、党员志愿者等担任社区党委兼职委员，整合资源做好凝聚服务工作。
二、完善高效联动，聚力攻坚的基层治理体系
街道配强网格主体力量，由街道领导班子成员担任包挂社区的网格指导员，网格党支部书记担任网格长，社区工作者“定岗网格”担任专职网格员，从辖区党员、楼栋长、业委会成员、物业从业人员、居民代表、新就业群体中择优选配兼职网格员，将常年活跃在大街小巷的新群体、新力量，由“管理变量”转化为“治理增量”。目前，街道专兼职网格员已达到x余名。整合志愿服务力量，将社区直管党员、报到党员等全部吸收到网格志愿者队伍当中，引导热心群众、行业人才、物业职工、新就业群体等积极参与，激发主人翁意识和奉献精神，今年来，累计解决居民矛盾纠纷x条，开展为民服务x余次。打造“红色熔炉 四心讲堂”街道党校（党员教育中心）品牌，以提升党员能力素质为突破，积极探索党员教育新方式，有力推动党员教育培训工作上台阶、出实效、全覆盖。针对不同党员群众，街道和社区精心打造“帮教课堂”“指尖课堂”“家庭课堂”等特色学习载体，成立了一支x人的党课宣讲队伍，主要围绕基层党建、社区治理、党史教育等内容进行讲解，依托队伍累计开展理论学习培训x余场次，受教党员x余人次。同时，依托网格化治理，慰问帮扶老党员、困难党员x余人次，不断满足党员个性化、差异化的学习教育需求，切实提升全体党员思想政治意识。围绕党的二十大精神和基层党建引领基层治理等重点内容，街道邀请市委党校教授、x安明律师事务所等知名专家开展专题党课和培训会x余次。同时，街道坚持用“身边的人”讲“身边的事”，邀请辖区优秀党员代表、两新组织党代表、社区支部书记进行现场教学x次。辖区优秀两新组织党员丁姣荣获“x省劳动模范”“x榜样”“x好人”等荣誉称号，进一步激励辖区广大党员干部奋发拼搏、奋勇攀高。
三、党建联建机制，聚力治理破难服务提质
街道不断发挥“大党建”思维，加大与x省银保监局、市外办、市人社、区委宣传部、区统计局、区司法局、区妇联等“双报到”单位的共驻共建活动，按照年初签订的共建项目清单，在创建全国文明典范城市、辖区综合环境整治、打造国际化社区、提升居民综合素质等方面提供了有益支持，累计开展特色活动x余次。同时，依托共建单位资源优势，帮助街道和社区提升硬件水平，打造了德裕家园第一社区法治广场、x区新时代文明实践广场等，为社区居民提供了丰富的活动场所。街道依托商会、新联会平台，组织各民主党派及无党派人士发挥热点优势，组织x家会员单位学习党的二十大精神，并开展心得交流x次，召开商会座谈会、政银企对接会等专题会议x余次，进一步拓宽了交流合作渠道，凝聚发展优势力量。德裕家园第二社区党委打造了“党盟共建 同心社区”品牌，与盟省委常态化开展共建活动x次，实现了资源共享，优势互补的社区治理新格局。辖区两新组织x世博华创动漫传媒有限公司“陈雁宾工作室”荣获x区“优秀两新书记工作室”称号，依托企业优势助推街道社区基层治理水平迈上新台阶。
四、健全有形有效，群众认可的服务体系
加强对新就业群体的关心关爱，依托党群服务中心建设“道德新驿站”，依托核酸检测亭打造了“快递小哥休息驿站”，由社区网格员联系辖区x余名快递、外卖小哥，及时收集诉求，帮助解决问题x余条，以服务融合促治理融入。按照“15分钟服务圈”标准科学选址、合理布局x处社区网格党群服务站，推动党群服务体系向网格延伸。统筹整合辖区内各类活动阵地，推动场所设施共用、力量资源共享，依托“智慧门锁”，部分社区实现了24小时不打烊服务。抓好与居民群众关系最密切的“红色物业”建设，健全社区物业党建联建“1+3+N”联动机制，由社区党组织牵头，物业、驻区单位、行业系统等共同参与，整合物业用房、物业服务人员、报到党员等资源力量，今年以来解决小区绿化环境、道路损坏等物业难题x余件，以党建赋能实现物业企业发展与居民生活品质提升的互促共赢。推动“红色物业”成为党的群众工作队，积极引导参与常态化疫情防控、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等重点任务，做细做优群众身边的“关键小事”。新世界阳光花园社区持续创新“一核四融”社区工作法，今年来，先后迎接省市区各级部门调研观摩近x次，4月份，“刘悦华工作室”被评为首批市级“优秀社区书记工作室”。
五、基层智治改革创新，助力基层治理快响激活
街道根据《关于加快推进智慧社区建设工作的实施意见》，将x条任务指标进行细化分解，成立了数字化街道建设工作专班，形成了职责明晰、一体联动的指挥体系，从建设初期到投入使用，专班开展了x次专题调研，召开了x余次联席会议。街道深挖社区资源禀赋，实现千兆光纤网络x%覆盖，通过布设公共视频智慧监控、周界防护系统、电动车进电梯智能监测、智能垃圾分类站、智能充电设施等x台物联设备，塑强社区数字基础设施。充分利用大数据分析技术和***I智能，将小区及楼层内的消防监测、异常气体监测、电气设施监测等x余种安防设备统一接入智慧社区信息平台。同时，打造了“泉城优家”微信小程序，在党群服务中心安装“智慧门锁”，实现为民服务全方位、全时段。经过打造，绿地新城社区被评为全市唯一一家“标杆型智慧社区”，5月12日，在x省新型智慧城市“智慧社区”案例巡讲会上，街道代表x市参加会议，并作为大会四个典型经验发言单位之一，以《坚持党建引领智慧赋能 以“四化”激活基层治理“一池春水”》为题进行了经验分享。
x区x街道：建强“两委三会四议”平台做好党建引领基层治理的新篇章（2）
为进一步提高老旧开放式社区治理效能，推动基层治理体系和治理能力现代化，x街道党工委创新工作思路、统筹资源力量，以辖区公祥街社区为试点逐步建立完善“两委三会四议”（即社区党委、居委会提议，社区党建工作会议商议，街道党工委会议审议，居民代表会议评议）基层协商民主共治机制，通过“搭台子、定调子、开方子、钉钉子”回应群众需求，不断推进以基层党建引领基层治理走深走实。
党组织领头“搭台子”，回应群众“有态度”。一是网格党支部搭好问题收集平台。以“微网格”为抓手，综合运用微信、微博等自媒体平台，建立多渠道、信息化、闭环式社情民意反映渠道，动态更新民情档案，确保“一居一册、一户一档、一事一表”，及时遴选出急需解决问题，实地走访调研形成专题社情民意报告，提升基层党组织社会动员力。二是社区党委搭好民情分析平台。坚持以群众诉求为导向、以矛盾焦点为抓手、以提升服务为根本，每月召开社情民意分析研判会，汇总梳理、定性分析群众反映突出的共性问题，形成社会性、群众性、公益性议题。针对居民反映强烈的居住环境问题，将老旧小区外墙保温改造列为2023年度民生项目，目前已经对六顺街10栋楼完成了外墙保温改造。三是街道党工委搭好事项审议平台。街道党工委统筹监督“两委三会四议”制度落实，推动“两委三会”之间的有效衔接和高效配合，在接到社区党委提交的议案后，第一时间予以审议，快速反馈意见。
党组织领题“定调子”，民事民决“有力度”。一是聚焦群众关切“定调子”。围绕群众满意度调查暴露出的居住环境、物业管理等难题，将涉及辖区公共设施、公共服务等居民普遍关注的事项明确纳入协商范畴，顶格推进问题解决。比如，针对居民反映集中的老旧小区无暖气问题，社区党委多次召开协商会议，研究确定解决方案，设立三年攻坚目标，压茬推进落实。目前，已实现开通暖气的楼栋（院）由x个增加到x个。二是坚持民主协商“定调子”。由社区党委主导，围绕社区发展要事、治理难事、民生实事等大事要事开展商量活动，让群众自己说事、议事、主事，商议结果征得全部业主代表半数以上同意后，形成最终议案，上报街道党工委会议审议。今年以来，已由居民商议确定市场化方式引进物业公司、纬七路x号安装分户式充电设施等x项民生议题。三是围绕事要解决“定调子”。坚持“一事一议、一院一策”，提高问题解决精准度，确保“时时有应答、事事有回音、件件有着落”。比如，在社区党建工作例会上，居民代表提出部分楼院缺乏充电设备，社区党委立即上报街道安装充电设施的建议并得到肯定答复，邀请国网电力、充电设备厂方、楼院代表召开协商会议，根据不同楼栋（院）采取集中式或分户式安装。截至目前，已安装完成x个楼栋（院）。
党组织领衔“开方子”，解决问题“有速度
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