组织委员2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料
一、存在的问题
(一)政治方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。
在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。对社会上一些错误言论斗争性不强,对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想。
(二)思想方面。一是积极探索推动工作的力度有所弱化。在如何与实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。二是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余,创新进取意识不足,工作思路不宽,推进工作力度不够大胆。
(三)能力方面。一是服务群众意识还需加强。作为组织委员能坚持开展经常性谈心谈话,但谈话真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是精力摆布不均。在平常工作中,对党支部建设投入精力多,对负责的内网、普法工作只是按部就班去推动,主动作为做得不够,统筹能力有待提升。
(四)作风方面。一是调查研究不够。到基层次数较少,对基层情况掌握不透、不深,缺乏求实、务实、踏实的工作作风。二是宗旨意识不够。有时在组织支部活动时,站在群众立场思考少,倾听群众的意见和呼声不够多。三是表率作用还需加强。作为支委在对标***总书记提出的“五个坚持”还有差距,带头表率作用发挥的还不够充分,没能很好的带动其他的同志。
(五)纪律方面。一是学习认识还不到位。对《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常,有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规**,没有真正理解党规**的“底线”思维。二是自我加压还不到位。
在平常的工作中没有以更高的标准要求自己有时会不自觉放松自我管理,主动接受监督的意识不强,廉洁自律观念有所松懈。作为支委对如何加强对党员“八小时”以外的监督管理还缺乏思考,缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。
二、原因剖析
(一)理论学习有所放松。出现上述问题的根本原因,还是对***新时代中国特色社会主义思想学习上不系统、不彻底,没有学深悟透,从政治上分析问题、认识问题的能力还不够强;存在着重业务、轻学习的倾向,真正立足政治站位、政治大局思考问题较少,主动用党的理论武装头脑、指导实践认识还不深、抓得还不紧,对用新思想武
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