使用“参与事件=结果”的格式就是一切，所以一定要突出你的能力、成就和过去的经验，使你的简历更加出色。一份外表漂亮但没有内容的简历是没有吸引力的。仔细分析你的能力，并说明你有资格胜任这份工作。强调之前的事件，然后确保写出结果。例如，“公司组织了人员调整，减少了无用的员工，每年节省了55万元。”让你的简历引人注目 简历的外观不需要强调，但应该引人注目。看看你简历中的空白，用这些空白和边框来强调你的身体，或者用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、突出的首字母、缩进或尖头的第一行。用电脑打印简历
简历尽量简短 只使用一张纸。雇主可能会扫描你的简历，然后花30秒来决定是否传唤你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，但不能写在一张纸上，那么试着把过去5-7年的经历写下来，或者组织一份最有说服力的简历，删除那些无用的东西
你的简历雇主想知道你能为他们做些什么。含糊、笼统和毫无意义的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你也有多个目标，你最好写多份简历，突出每个简历中的要点。这将使你的简历有更好的机会脱颖而出，写一个简短的摘要 这实际上是最重要的部分。“总结”可以包括您最突出的几个优点。很少有应聘者会写下这些话，但雇主认为这是一个吸引注意力的好方法
强调成功经验 雇主希望你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你以前的雇主得到了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，以及你做了哪些创新
努力做到准确 尽可能准确地解释你的技能、能力和经验，不要夸大或误导。确保你所写的与你的实际能力和工作水平相同。同时写下你以前的工作时间和公司
使用有影响力的词语 使用指示性、分析性、线性、创造性和组织性等词汇。这可以提高你简历的说服力。在每个句子中使用这个词
注意措辞 许多官员在调查中谈到了这个问题。他们最讨厌拼写错误。许多人说：“当我发现一个拼写错误时，我就停止阅读。”因此，请仔细书写。雇主们总是认为拼写错误表明人们不够好，不要写你的爱好。现在，不再需要在简历上写你的个人信息，如婚姻状况、血型和身高。许多公司愿意接受没有个人信息的简历
最终测试
记住，你的简历应该回答以下问题：简历是否清晰，是否能够让雇主尽快了解你的能力？你写下你的能力了吗？你写下你申请这份工作的依据了吗？是否有要删除的内容？
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