市卫健委巡视工作谈话提纲(3823字)
1.请谈谈党委(党组)在落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设方面的情况。比如,专题研究部署全面从严治党工作,结合实际制定责任清单和年度任务安排情况。请结合自身责任分工,谈谈工作落实情况,存在的问题和不足,以及下一步打算。
市卫健委党委深入贯彻落实了党的十九大及十九届历次全会、党的二十大精神和***总书记重要讲话精神,在落实全面从严治党,加强党风廉政建设方面做出了突出成绩。2022年以来,市卫健委充分发挥了党组领导核心作用,坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,始终确保党中央、省委、市委政令畅通,及时准确向我院传达党中央、省委、市委关于全面从严治党的文件部署要求,督促我院党委召开专题会议部署保健院全面从严治党工作,及时提醒我院领导班子成员履行好责任区域落实好主体责任,并针对我院工作实际,对我院党委提出了很多正确合理的工作建议。
我作为院党委书记,严格落实上级党委全面从严治党工作要求,坚定不移推进全面从严治党工作,着力在深化政治建设上下功夫,着力在提高理论水平上下功夫,着力在强化党组织领导上下功夫,着力在落实民主集中制上下功夫,着力在转变工作作风上下功夫,为推动医院高质量发展提供了坚强保障。但是客观来说,管党治党压力全面传导仍然不够,虽然坚持把方向、促落实,协调各方的领导作用,坚持全面从严治党“四责”贯通联动、协同发力,但构建横向到边,纵向到底的责任落实体系不够,存在“上热中温下冷”的问题,需进一步探索实施“清单+提示+督导+问责”的工作推进机制。接下来,我将始终坚持作风建设从严从实,严格按照党风廉政建设要求,加强党内监督,常态化开展廉政警示教育,按照上级党委全面从严治党工作要求,全力推动全面从严治党向纵深发展,着力营造风清气正的良好政治生态。
2.如何评价本地(本单位)的政治生态和干部作风状况,有何突出问题?
本单位在党中央、省、市委的正确领导下,把党的政治建设放在首位,严格落实中央“八项规定”,认真执行了“三会一课”“主题党日”“不忘初心、牢记使命”等教育活动,严格执行党规**,狠抓作风建设和服务意识,做到了本单位政治生态和干部作风情况为之一新。以前我们单位有些干部平常不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”。更有甚者,守着条条框框办事,作风拖沓、不重时效,把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为哲理,对限时办结的工作不按时限办理,对重大事项推动、落实不力。他们敷衍塞责、无所用心,抱着“我不贪不占,不吃拿卡要,你能怎么着”等心理,但求不出事,宁愿不做事。如今,这些不作为、混日子,思想上固步自封,缺乏开拓创新精神的问题得到了进一步改善。
3.请谈谈本地(本单位)在构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利方面,取得了哪些成效,存在哪些问题和不足?
反腐败工作是关系党和国家命运的重大政治斗争,***总书记根据反腐败斗争态势和工作任务的变化发展,在深刻总结反腐败斗争实践经验基础上,在党的十八大报告中提出了构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”(“三不”)的有效机制。党的十九大又作出健全党和国家监督体系的重大部署,并将构建“三不”有效机制写入党章。2022年以来,在委党组的坚强领导下,结合《医疗机构廉洁从业九项准则》,开展了加强医疗机构行风建设和医务人员作风问题整治专项行动。重点针对委直属单位医疗从业人员收受红包、回扣、商业提成、过度诊疗等突出问题进行了专项整治。不敢腐,侧重于惩治和震慑,让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步;不能
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