烟草局在全市模范机关创建工作推进会上的发言材料
尊敬的**书记，各位领导，同志们：
***总书记强调，“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。推进模范机关建设既是一项十分重要的政治任务，也是推动新时代烟草行业高质量发展的必然要求。**市烟草专卖局（公司）机关始终聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，聚力“五个过硬”，争当“三个表率”，深化模范机关建设，在行业现代化建设中推动高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、对标引领，对表领航，一体推进模范机关建设。***总书记关于模范机关建设的重要论述，明确了新时代各级机关党的建设的使命任务，为推动机关党的建设高质量发展树立了目标方向、提供了根本遵循。市局（公司）党组坚持顶层设计，以党建为引领，以系统观念整体谋划，以健全机制协同发力，以融合路径科学统筹，一体推进模范机关建设，示范带动全市系统全面进步。发挥“头雁”效应，紧紧扭住目标管理同向发力。群雁高飞头雁领。发挥市局（公司）机关的“领头雁”作用，紧扣年度重点目标任务，引入模范机关创建标准，从目标领域、衡量标准、重点举措、价值系统等维度，有机对接标准，务实设定指标，一体贯通目标策划、任务分解、督导落实、绩效评价，集成为机关各领域、各条线的目标管理体系，推动压力传导、服务下沉，形成同向发力的管理闭环。发挥“软实力”效应，紧紧扭住文化文明同频共振。模范机关是软实力的彰显。建设党建文化教育中心，出台提升全市系统软实力指导意见，健全领导机制，以模范机关建设为抓手，以思想政治工作为基本，以文明创建为标尺，打造“成长文化日”品牌，推动全市系统成长文化理念共识化、行为规范化、视觉一体化。坚持问题导向，开展员工思想动态分析，补短板、强弱项，不断增强战略领导力、学习创新力、社会责任力、舆论引导力、风险抵御力，努力提高核心竞争力，实现“软实力”和“硬水平”同步提升。发挥“指挥棒”效应，紧紧扭住党建考核同步到位。贯彻落实“市局（公司）-直属单位-党支部”三级联动党建考核评价机制，对表创建模范机关评分细则，一体推进党建工作考核、领导班子年度考核、纪检组（纪委）考核，强化考核结果与绩效薪酬、评先评优相挂钩，实现模范机关与党建业务融合一体同步，真正成为领航发展的“指挥棒”。
二、创建模范，先行示范，打造“五个过硬”。模范机关创建是基础，先行示范带动是关键。自模范机关创建活动开展以来，市局（公司）认真落实市直机关工委部署要求，采取多种形式、多种途径抓实创建举措，高标准建设政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬的模范机关，示范带动全市系统全面过硬。一是突出政治过硬，打造践行“两个确立”的模范表率。增强烟草机关是政治机关的意识，坚决把“两个确立”贯彻落实到全市系统高质量发展全过程。深化主题教育走在前。认真学习贯彻党的二十大精神，坚持“三个聚焦”，分专题举办读书班，构建“每周一学、每周一推、两周一议、每周一题”的“四个一”学习机制。坚持以“问题”为“课题”，领导班子成员和各职能部门紧密联系重点工作，认领形成“*+**”调
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