国企党委书记在全市组织工作会议上的汇报发言（2002字）
尊敬的XX部长，各位领导，同志们：
全市组织工作会议强调：“要突出强化现代化建设的人才支撑”，“以服务发展为导向引才育才，以用人单位为主体识才用才”。XX建设投资集团正在努力建设“世界一流的建设投资企业”，必须认真贯彻落实全市组织工作会议精神，以战略定力、宽广视野、务实举措，努力建设高素质人才队伍，为建设一流企业广聚英才。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
定好建才之规，让优秀的队伍支撑发展。业以才兴。要从“人才强企”的战略高度，系统谋划“十四五”期间人才建设盘子，全面实施“领军”人才对接工程、拔尖人才引进工程、中青英才支持工程、经管人才培养工程、专技人才充电工程、项目团队打造工程、产业工人队伍振兴工程、建投学子育才工程X大工程，重点建设经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、党群工作队伍、技能人才队伍X支队伍，重点打造重大项目人才造就平台、实习实训人才培养平台、人才远程培育平台、人才交流合作成长平台X个平台，在总体目标的引领下，久久为功建设素质高、结构优、优势强的国企人才高地，为建设一流企业提供强劲的人才支撑。
广开引才之门，让事业的战场万马奔腾。XX建投是建设“三高四新”美好蓝图的火热战场，点多、线长、面广，必须拥有干事创业的千军万马。集团现有从业人员xx人，其中博士研究生XX人，硕士研究生xx人，本科生xx人；正高级职称xx人，副高级职称xx人；一级建造师、注册造价师、注册会计师等xx人，虽然已有一定的人才规模，但与事业发展所需仍有较大差距。要坚定“高端引才、品质引才”这个基本理念，聚焦绿色建造、智能建造、建筑科技创新领域，依托市国资委“英培计划”和集团“英才计划”，加快引进一批高端人才。用好“校园招聘、社会招聘”两个主渠道，校招坚持大学本科以上门槛，每年招聘xx人左右；社招聚焦重点短缺岗位，以“十个五”工程和两年左右的时间，为工程、商务成
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