在全区党建工作会议上的讲话
（2023年4月）
同志们：
今天，我们召开全区党建工作会议，主要任务是：全面贯彻落实中央和省委、市委决策部署，认真落实党建各项工作任务，以高质量党建引领高质量发展。刚才，会上对党办、组织、宣传工作先进单位和个人进行了表彰，志飞、迎斌、艳兵三位同志，分别对去年各口工作进行了回顾总结，并对今年的工作作了具体安排，讲得都很实在、很具体，大家要认真抓好落实。
过去一年，面对疫情的冲击和严峻复杂的经济形势，全区各级党组织和广大党员干部始终坚持以党建为统领，立足大局抓大事，落实主责抓主业，各项工作有创新、有特色、有亮点，交出了党建工作的“高分报表”。在具体工作上：一是组织工作亮点纷呈。以能力作风建设年活动为契机，提升干部能力，转变工作作风，相关经验做法在省、市简报刊发量位居全市前列。扎实推进“五星”支部创建，实行“一库三表”，推行“双线”考评，让创建工作有载体、有特色，相关做法在《河南新闻联播》及省委市委《工作交流》刊发。注重从基层一线培养历练干部，抽调优秀年轻干部参与中心工作，实现全区科级领导班子进一步融合。以千名研究生学历人才笔试为契机，举办首场孟津区高学历人才就业洽谈会，探索出了招才引智新思路。二是宣传工作有声有色。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的十九届六中全会等精神，推动党的创新理论入脑、入心、入行。坚持党管意识形态，常态化开展意识形态领域“查漏洞、补短板、强弱项”工作，确保全区意识形态领域平稳有序。围绕区委中心工作，在各级媒体发布稿件信息900余篇，构建风清气正网络空间。以社区邻里中心等建设，抓实全国文明典范城市创建，年度测评取得优异成绩。三是党办工作有为有效。积极履行了“三服务”职责，建立党内法规工作联席会议机制，形成了党委统一领导，办公室统筹协调、部门分工负责、各方面共同参与的良好工作格局，党内法规工作连续多年位居全市前列，并荣获“河南省党内法规工作先进单位”等多项荣誉。这些成绩的取得，是全区各级党组织、广大党员干部积极进取的结果，也凝聚着全区各条战线同志的辛勤和汗水。
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好今年党建工作意义重大、责任重大。我们既要“深入党建看党建”，摸清摸透全区党建工作的特色优势和问题短板，下大力气补短板、铸长板，争取更多工作在全市乃至全省全国创特色、树品牌；也要“跳出党建看党建”，从全局出发，用系统思维，找准找实党建工作和“345”发展战略的结合点、着力点，不断提高党建工作的有效性、针对性，以高质量党建赋能高质量发展。下面，对今年的党建工作，我讲三方面意见。
一、提高政治站位，增强抓好党建工作的责任感使命感紧迫感
一要主动对标新要求，增强责任感。去年以来，全国组织部长会议、全国宣传部长会议、全国党委秘书长会议等重要会议相继召开，***总书记或发表重要讲话、或作出重要批示，对做好新时代党建工作提出了一系列新思想、新观点、新要求。这些都为我们做好工作指明了方向、提供了遵循。全区各级党组织要深刻领会，认真学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强抓好党建工作的政治责任感。
二要全力聚焦新发展，增强使命感。关于孟津当前和今后的发展，区委已经明确了“345”的发展战略，推动这一总体方略落地落实，可以说我们比任何时候都更需要以党建为引领、由党建来助力、靠党建来保障。各级党组织书记必须要强化抓好党建是第一责任、最大政绩、最强主业的意识，找准切入点和着力点，把党建提标与中心工作紧密结合，充分发挥党建工作优势，以大党建推动大落实。
三要准确把握新形势，增强紧迫感。应该说，通过这几年全区上下的共同努力，我们的党建工作有成效、有亮点、有特色，但是工作短板并未补齐，部分问题依然存在。如思想认识不足，部分党员干部还有重业务轻党建的思想，不同程度存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；如责任压实不够，仍然存在“上头紧、下头松”的问题，责任链条没有完全拧紧拧实；如发挥作用不佳，部分党员领导
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