组织参加技能大赛工作情况汇报
近年来，*集团认真学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神和《致首届全国职业技能大赛的贺信》精神，认真落实新时代产业工人队伍建设改革方案部署要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，立足高速公路运营管理实际，以每年定期联合省总工会举办全系统技能竞赛为载体，大力实施职工素质提升工程，努力营造“比业务、学技术、赶先进”的热潮，引导广大职工创新创效、创先争优、建功立业。2023年，集团代表省交通运输厅参加*技能大赛全国总决赛，展现良好的队伍风貌，荣获优秀奖团队。具体汇报如下：
一、坚持以赛带训，强技能优服务。集团坚持把开展职工技能竞赛作为提升个人综合素质、窗口服务形象和运营服务效率的重要途径，紧扣高速公路主业和中心工作，先后开展了收费、综合执法、养护、机电等传统型技能竞赛。成功举办全系统路网智慧服务技能竞赛，全省*支参赛队伍*名综合调度员参加，实操考试中既有个人较量，也有团队配合，具有很强的操作性和实践意义；2023年，针对机构改革和收费、机电、养护等业务职能整合实际，举办了高速公路系统运营服务综合技能竞赛，设置收费、机电、养护等三个竞赛项目，将日常业务场景融入竞赛中，进一步推动业务职能高效融合，有效提高了集团运营管理能力和整体服务水平。
二、坚持以赛赋能，强基础促发展。集团坚持把技
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