县委组织部清廉机关建设第2季度工作小结（1752字）
按照县委“清廉凉山”建设工作领导小组《关于推进清廉机关建设的实施方案》部署要求，县委组织部对照清廉机关建设2023年第2季度重点工作清单，坚持系统谋划、做实举措、深入推进，持续树牢对党忠诚、公道正派、清正廉洁的组织部门良好形象。
一、二季度工作开展情况
（一）“三个推进”助力清廉机关走深走实。一是推进政治建设常态化。把学懂弄通做实***总书记关于党风廉政建设和反腐败、廉洁文化建设的重要论述，作为组工干部提升能力素质的“第一堂课”，依托部务会、周五政治学习会、支委会等载体开展学习，切实增强组工干部廉政意识。二是推进清廉教育常态化。把作风建设作为清廉机关建设的有力抓手，结合《***著作选读》等8类学习资料，每周确定一期作风建设学习主题，形成闭环学习机制，推动清廉教育常学常新。三是推进日常监督常态化。建立周督查机制，由办公室牵头，每周针对组工干部请休假、会风会纪、服务态度等日常情况进行常态督查，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒、谈话，树立“务实、清廉、高效”的组工干部形象。
（二）“三大行动”助推清廉机关落实落细。一是实施“检视整改”行动。对标主题教育前期准备工作，全体组工干部围绕检视重点，逐项逐条对照，深刻剖析自身不足，形成问题、措施、责任、时限“四张清单”。二是实施“廉洁用权”行动。坚持问题导向，紧盯基层党建、干部管理、引才聚才等重点领域、重要环节，全面排查各股室（中心）在岗履行过程中可能产生的廉政风险及表现形式，并针对性制定防控措施。第二季度已排查廉政风险点14个，并“一对一”落实防控举措。三是实施“文化养廉”行动。开展“一月一警示”教育、廉政党课等
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