体制内,想进步,怎能不懂“谋篇布局”

体制内,想进步,怎能不懂“谋篇布局”
   “诸事谋篇布局”,这个谋篇布局,具体要怎么做。
   一个单位有一个单位的情况,一个地方有一个地方的风气,很难说具体应该怎么做,没有更加详细的情况很难做出判断。?
   毕竟,不结合实际情况,再好的理论也是空谈。?
   不过既然说到了“谋篇布局”,笔者倒是想到了以下四个共性点,在这里和诸位朋友分享一下,抛砖引玉。?
   谋篇布局的中心,在于谋方向。?
   万变不离其宗,心里一定要清楚,谋篇布局,谋的是什么,为的是什么,布的什么样的局。?
   方向性的问题,必须搞清楚。?
   如果为了提拔,那么就去谋工作成绩、谋群众评价、谋领导肯定,如果为了照顾家庭,那么就要谋工作压力小、时间宽松、按时上下班,如果为了个人成长,那么就要谋急难险重中锻炼、靠近大佬学本事……?
   成年人,得知道自己真正想要的是什么。?
   心里想要提拔,又不想干活,心里想要领导肯定,又不去主动对接领导,心里想要照顾家庭,又想在工作上有所表现……?
   这种“既要……又要……”的贪心,最终什么也不是。? ?
   谋篇布局,谋人是必备技能。?
   一定要练就拓展陌生人脉的能力,要有把陌生人处成朋友的本事,要让自己在哪儿都吃得开,都有熟人。?
熟悉还不够,还得在熟悉的程度之上,再进一步处成哥们儿、朋友,

............试读结束............

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