体制内,这件事,比人脉关系更重要
有位朋友说到:
自己目前是在县城,30岁,县府办的副科,看到周围不少认识的人都遴选走了,正在犹豫自己要不要也尝试一下。
比较纠结的是目前所在的县是自己从小成长起来的地方,虽然父母不是体制内,但是从小就熟悉的同学朋友等等很多,遍布县城各行各业。
工作七八年,又是在县府办,体制内各个口更是混的非常熟悉,并且工作缘故,和县里领导都有接触机会,评价还都算不错。
如果考走,便意味着放弃目前比较成熟的人脉关系,重铺摊子另开张。
留在县城,个人发展也就是正科天花板,副县看命,考走,那就是县级有希望,一直很纠结要不要考。
这位朋友纠结的点,其实就是:
不想失去目前非常舒适的人脉关系,又想要更好的发展平台。
要知道,体制内个人的发展前景,是和所处的工作单位有直接关系的,可以说平台的高度,决定了个人发展的下限和上限。
县城单位,副科、四主就算是干的不错的,换到市直单位,正科平平常常、副县也有可能,这要是到了省直单位,那么处级、一调就是正常水平。
金字塔一样的机构设计决定了单位层级越高,个人发展越好。
从个人发展的上下限来说,走,是最好的选择。
土居三十年,无有不识人。
在县府办工作七八年,又提拔成了府办的
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