体制内,如果做不到这6点,很可能你就掉进与领导交往的坑里
职场上想要升职,和领导处好关系是先决条件,尤其是体制内的领导。
那么,用什么样的方式和领导相处,才能让领导相信我们。
1、在领导面前表现忠诚
作为领导,最担心自己身边的人背叛他,如果你表现出了不听领导的话,领导就会认为你不听指挥,对他不会忠诚。
那么,怎样才能让领导看到我们的忠诚?
首先,领导布置的任务保质保量的完成。其次,不和领导谈条件。最后,能让领导感受到你对他是无条件服从的。做到这些领导才能认为你是忠诚的。
2、工作,要“会干”
也许有人会说,不会干工作怎么在职场上混。当然工作谁都会干,但“干”和“会干”是两回事。
投机取巧的干和实打实的干,结果是不同的。只干能帮我们忙的领导布置的任务,对和自己没多大关系的人分配的任务,可以表现的视而不见,能拖就
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