正科实职被免,重新提拔为正科实职,还需要走推荐程序吗?
最近有一位朋友问:正科实职(已过试用期)被免,重新提拔为正科实职,还需要再走一次推荐考察程序吗?
之所以这样问,皆因一个词“试用期”。
提拔领导职务,都是需要一年试用期,正科实职干部如果被免掉职务后,再次提拔为正科,由于前面已经有过一次“试用期”,这回就不再需要“试用期”了。
但二次提拔领导职务不一样,重新提拔为领导职务,是需要再走一次完整的推荐程序的。
如:某市工信局一名副科长,通过民主推荐、考察成为科长,2年后,由于机构改革,被免掉正科领导职务,变为二级主任科员,机构改革理顺后,重新任回科长,这时依旧要走一趟民主推荐、考察等程序,才可以任科长。
主要原因如下:
(一)非领导职务到领导职务的转变
虽然该干部曾经任过实职,但被免职后,已经属于非领导职务,不具备领导责权,也没有“指挥权”,普通公务员职级干部一名,要重新走上领导岗位,重新获取“指挥权”,必须按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求提拔晋升,重新获取权利。
(二)民主的体现
《党政领导干部选拔任用工作条例》指出,群众公认度不高的干部,不得
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