建立“周例会、月度报告、季度调度、半年总结、年度总结”五项工作监测机制，以及“中央领导负总责、省级领导主责、部门领导主业、基层单位主抓、相关人员主落”五级指挥体系。
为了更好地推进党建、人事、宣传、教育、改革、考核6项任务，我们需要对这些任务进行细化，并编制一份政治工作指引手册，方便大家随时查阅。具体工作内容如下：
一、党建任务
1.加强党员队伍建设
2.落实党的组织生活制度
3.加强党风廉政建设
4.推进党的基层组织建设
5.加强党的思想政治工作
6.加强党的组织建设
二、人事任务
1.制定人才引进政策
2.建立人才培养机制
3.完善人事管理制度
4.推进干部选拔任用工作
5.加强干部考核评价
6.加强干部培训工作
三、宣传任务
1.制定宣传计划
2.加强对外宣传工作
3.加强对内宣传工作
4.推进新媒体宣传工作
5.加强宣传队伍建设
6.加强宣传思想工作
四、教育任务
1.制定教育计划
2.推进教育改革
3.加强教育质量监控
4.加强教师队伍建设
5.推进教育信息化建设
6.加强学生思想政治教育
五、改革任务
1.制定改革方案
2.推进机构改革
3.推进经济体制改革
4.推进社会管理体制改革
5.推进政治体制改革
6.推进文化体制改革
六、考核任务
1.制定考核标准
2.推进考核方式改革
3.加强考核结果运用
4.加强考核结果反馈
5.加强考核结果监督
6.加强考核结果评估
以上是我们编制的政治工作指引手册“口袋书”的具体内容，希望能够对大家的工作有所帮助。
□本报记者 张三 通讯员 李四
云南省公安机关今年以来，注重政治建设，全面推进业务、能力、作风和廉政建设。全警动员，上下一心，致力于队伍建设，实现了政治引领作用的新突破，典型表彰推树的新亮点，实战练兵效果的新提升，以及宣传激励凝聚的新亮点。这些努力不断提升了公安政治工作的质量和效率。
建强体系
加强政治工作是组织和领导工作的重要方面，它是保证党的路线方针政策贯彻落实的重要保障。为了更好地加强政治工作，我们需要建立“四梁八柱”的工作体系。
“四梁八柱”是指：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设是加强政治工作的四个重要支柱；领导班子建设、干部队伍建设、群众工作、宣传工作、纪律检查是加强政治工作的八个重要方面。
思想建设是加强政治工作的重要基础，要加强党员干部的思想政治教育，提高他们的政治觉悟和思想认识水平。组织建设是加强政治工作的重要保障，要建立健全党组织和干部队伍，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。作风建设是加强政治工作的重要保证，要强化党员干部的作风建设，树立良好的形象。制度建设是加强政治工作的重要保障，要建立健全制度，规范党员干部的行为。
领导班子建设、干部队伍建设、群众工作、宣传工作、纪律检查是加强政治工作的五个重要方面。领导班子建设要建立健全领导班子，确保领导班子的正确领导方向。干部队伍建设要加强干部队伍建设，提高干部队伍的素质。群众工作要加强群众工作，增强群众的组织力和凝聚力。宣传工作要加强宣传工作，提高党的形象和声誉。纪律检查要加强纪律检查，确保党员干部的行为符合党的要求。
建立“四梁八柱”的工作体系，是加强政治工作的必要条件，只有建立健全这个体系，才能够更好地贯彻落实党的路线方针政策，确保党的事业不断发展壮大。
云南公安注重政治工作多线融合的实际情况，通过建立强大的体系来解决问题。
创建“5+5”工作体系，建立“周会、月报、季度调度、半年总结、全年总结”五项工作监测机制，同时构建“省公安厅党委管总、政治部主责、政委主业、政干主抓、州市政工主落”五级指挥体系，以防止政治工作虚化、弱化“两张皮”。
重新创作：
为了提升团队的政治能力，我们制定了“6+26”内容体系，其中包括党建、人事、宣传、教育、改革和考核六项任务，共涵盖了26个小项工作内容。我们编制了一本名为“口袋书”的政治工作指引手册，将政治工作清单化、具体化，让团队成员能够更加直观地了解政治工作的具体内容和任务。通过这样的方式，我们希望能够带动团队在懂政治工作、抓政治工作方面提升自身的政治能力，从而更好地为团队的发展和壮大做出贡献。
制定“1+N”制度体系，以推进政治工作发展为目标。通过制定3年规划、政策供给和规范流程等措施，制定一个制度规范建设计划，扎实推进制度机制的“立改废释”工作，构建人人知责于心、明责于行、担责于身的政治工作格局。
暖警爱警
成为民警时，遇到困难时寻求组织的帮助是首要选择。
云南公安部门积极推进文化建设，创造出浓厚的氛围，丰富和扩展了“主题党日”、“我为群众办实事”等活动的内容。他们还组织了“省、州、县三级公安机关党委书记讲党课”和重温入党誓词等活动，以提高政治素养，不断增强使命感。
为了提高警察的实战能力，全警进行了大规模的实战演练，县级公安局主官之间还进行了比武，基层所队长也进行了“红蓝对抗”，共训练了3200多个最小作战单元，锻炼了实战尖兵。同时，还制定了20条暖警惠警举措，省公安厅党委班子率先带头，政治慰问小分队全面跟进，深入一线慰问民警，送奖到岗，还走进民警家中倾听他们的心声，帮助他们解决实际困难。这些举措让警察们感受到了来自组织的关心和支持。
举行新员工入职宣誓仪式，为在职员工10年、20年、30年制发纪念章，为退休员工举行欢送仪式，旨在通过组织的真心激发员工的创业热情，培养“有困难找组织成为第一选择、从事本职工作作为第一荣耀、不负责任作为第一不安”的政治工作文化。
强化带引
政治工作加速提效
云南公安部门注重政治工作的各个方面，包括广泛的情况和千头万绪的工作。他们采用了以重点带常规、拳头带普遍的模式，来提高整体工作的质量和效率。为了加强重要安保工作，他们制定了重点政治工作清单，挂图作账，并进行销号督办，以不断提高政治工作的穿透力和影响力。
近日，云南省公安机关开展了以“为民服务，守护平安”为主题的活动。全省100余名公安局长、1000余名派出所所长、6万余名民警深入社区、村庄、企业等地，为群众提供帮助和服务，进一步巩固了公安机关为民服务的宗旨。
在面对繁重任务的紧张形势下，我们需要重视作风懈怠的风险，并且紧紧围绕“作风革命、效能革命”的主线，积极推行“任务项目化、项目清单化、清单具体化”、“工作一部署、马上就落实，工作一安排、马上就推动，工作一完成、马上就反馈”的效率意识，以保持队伍的上进求进。这样，我们才能更好地应对任务繁重的挑战，提高工作效率，实现更好的工作成果。
云南公安机关注重政治工作，注重培养警察的思想和精神，以提高士气和凝聚力。自党的十九大以来，全省公安机关共荣立集体一等功46个、二等功292个、三等功2600余个，嘉奖3300余个。此外，还有2名一级英模、28名二级英模，以及83名个人一等功、795名个人二等功、1万余名个人三等功获得者。这些荣誉表明了云南公安机关在维护社会稳定和保障人民安全方面所做出的巨大贡献。
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