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在
前
面
如今，随着企业用工形式的多样化和人员流动的频繁化，工会组建也需要相应地进行调整。不再是简单地依据职工所在地组建工会，而是需要更加灵活的方式来适应不同的情况。
”的原则，最大限度地把职工组织到工会中来，保障工会更好地代表和维护职工的合法权益，做好新建企业组建工会工作，是工会的一项基础性任务。
根据《工会法》第十一条的规定，如果用人单位的会员人数超过二十五人，那么就必须建立基层工会委员会。如果会员人数不足二十五人，那么可以单独建立基层工会委员会，也可以与其他单位的会员联合建立基层工会委员会。此外，还可以选举一名组织员，负责组织会员开展活动。
我感到头晕，这些组织，如工会委员会、联合基层工会委员会和工会联合会，它们之间的区别是什么？
不要担心，让我来向你解释一下。
工会组织形式可以分为工会、行业工会和全国性工会。工会是一个企业内部的组织，由企业内的工人自愿加入，旨在维护工人的权益。行业工会则是由同一行业的工人自愿加入的组织，旨在维护整个行业工人的权益。全国性工会则是由全国各地的工人自愿加入的组织，旨在维护全国工人的权益。这三种工会组织形式在维护工人权益方面都有着重要的作用。
单独基层工会委员会
定义：工会组织是指企业、事业、机关等单位中会员人数达到25人以上，经过上级工会批准，并由会员代表选举产生的组织。
? 新内容：公司全称+工会委员会
联合基层工会委员会
联合工会是由两个或两个以上单位联合组成的基层工会委员会。由于各自单位的会员人数较少，无法单独建立基层工会委员会，因此就近按地域或行业联合组成。
? 新名称：根据地区和行业特点，命名为XXXX+行业工会联合委员会
工会联合会
基层工会联合委员会是由多个企业或事业单位的基层工会组织在民主选举产生本单位工会委员会的基础上，按照联合制和代表制原则，在一定的区域或行业范围内建立的组织。其主要目的是加强基层工会之间的联系和合作，共同维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
? 名称：为了更好地反映区域、行业、单位等情况，工会联合会的命名应该采用XXXX+工会联合会的形式。
经过了解和分析，应该根据不同行业、不同企业的特点和需求来选择合适的工会组织形式。例如，在大型企业中，可以建立工会委员会或者工会理事会等集中式的组织形式，以便更好地协调和管理工会事务；而在小型企业中，可以采用基层工会或者工会小组等分散式的组织形式，更加贴近职工实际需求，提高工会服务的针对性和有效性。此外，还应该注重工会组织的民主化建设，充分发挥职工代表的作用，让职工参与工会事务的决策和管理，增强工会组织的凝聚力和影响力。
通过了解工会联合会和联合工会的区别，你就能更好地理解它们的不同之处了！
哪种工会组织形式更适合建立？
建立工会时，应该考虑到不同的组织形式对于不同的行业和工作类型可能会有不同的适用性。一些行业可能更适合建立传统的工会组织，而另一些行业则可能更适合建立新型的工会组织形式，例如基于互联网的工会组织。
因此，建立哪种工会组织形式更适合，需要根据具体情况进行评估和决策。
工会联合会VS联合工会
工会联合会的适用范围
我们可以建立与区县级行业协会或行业主管部门相对应的民办医疗、教育机构和保安公司、律师事务所、建筑企业等行业性工会联合会，以便更好地维护各行业从业者的权益和利益。
在人员密集、行业特色明显、从业人员众多的乡镇街道，可以成立餐饮、家政服务、医院护工等行业工会联合会。
为了更好地服务职工群体，建议在街道、乡镇和商务楼宇等地设立工会服务站，并建立街道、乡镇工会联合会和商务楼宇工会联合会，以加强工会组织之间的联系和合作。这样可以更好地发挥工会的作用，为职工提供更加全面、优质的服务。
为了更好地管理基层工会委员会，社区和村也应该成立同级工会联合会。这样可以更好地协调和组织基层工会的活动，提高工会服务的质量和效率。
联合工会的适用范围
建议在大型商场和专业市场设立联合工会，吸纳当地的信息员、促销员、售货员和其他工人加入。
建议在社区、村设立联合工会，吸收那些没有能力独立成立委员会的职工、下岗失业人员、外来务工人员、家政服务员、医院护工以及各类灵活就业人员和自由职业者加入。这样可以为这些人提供更好的保障和服务。
在商务楼宇等区域或行业内，应该成立相应的联合工会，吸收那些暂时无法独立成立工会委员会的用人单位的职工加入，并成为本级工会联合会的一员。
原来如此，那么基层单位如何申请成立工会呢？
请耐心等待，和我一起观察下面的图片，以便更好地了解。
如何申请组建工会？
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