江西省委书记刘奇在全省政协委员分组讨论时表示，江西要把握机遇，加快发展，推动高质量发展。他强调，要以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和省委十二届六次全会精神，全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持创新引领、绿色发展、高端化引领、开放崛起，全面提升江西发展质量和效益，推动高质量发展。
改写后：
刘奇，江西省委书记，近日在全省政协委员分组讨论中表示，江西要紧紧抓住机遇，加快发展，推动高质量发展。他指出，要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和省委十二届六次全会精神，全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持创新引领、绿色发展、高端化引领、开放崛起，全面提升江西发展质量和效益，推动高质量发展。
为了更好地管理农村党员，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，江西省抚州市南丰县太源乡路头村采用了创新的管理制度，即农村党员积分制管理制度。该制度通过记录党员的变化和衡量其作用，以奖励优秀和惩罚不良行为，用“小积分”来激发党建的“大动力”。这一制度的实施，将有助于激发党员群众的干事热情，提高党组织的管理水平，推动农村的发展。
精细分类，因材施教加强管理
路头村采用积分制对党员进行日常表现考核。每个自然年度为一个积分周期，党员的积分由基础分、加分和扣分三部分组成，每月积分，月底清零，每季度评定公示，年终进行综合考评。村支部将党员划分为***、B、C、D四个类别进行积分制管理，预备党员也可参照执行。其中，村组干部、驻村工作队中的党员为***类；在本村辖区从事生产生活活动，有履职能力的党员为B类；户籍地在本村，在本村外工作或生活的流动党员为C类；因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失部分能力但能表达本人意愿的党员为D类。对于确实已无学习能力、已无法表达本人意愿的党员，经党支部讨论后可不纳入积分对象。
积分明细化，标尺更加精准，双轨累加不断提升。
为了更好地管理农村党员，我们制定了一套合理的积分量化标准。我们精心设置了积分内容的基本盘，并建立了基础分和日常积分的双项评分体系。为了更加精准地考核党员的表现，我们将积分事项划分得更加细致。我们将防汛抢险、森林防火、村容村貌环境卫生整治、带领群众致富、村集体经济增收、弘扬新风正气评选等重点工作纳入到积分体系中。通过基础分、正向加分和反向扣分的综合考核，我们能够更好地管理党员。我们通过基础分“铸魂”，凭履职分“立根”，用奖励分“赋能”，借负面分“纠偏”，动态管控，严格考评流程，实现了农村党员考评由“模糊界定”向“精准评价”转变。这样，我们能够更好地增强党员教育管理的可操作性。
严密相连，流程规范有序
为了推进基层治理，某村采取了一系列措施，其中之一是强化制度建设。他们制定了一套评分制度，称为“党员自主申报、村小组收集汇总、党员大会评定”制度。按照“一人一卡、一月一评、年终总评”的原则，每个自然年度都是一个积分周期。该制度记录党员的周期积分，并在村党务公开栏和党建微信群中同步公示，接受党员和群众的监督。这样做的目的是让后进党员感受到差距，指明努力方向；让先进党员珍惜荣誉，永葆先进本色。此外，该制度充分保障了群众的参与权和评价权，激发了党员干部扶贫帮困、致富带富的积极性和主动性。
常态评分是一种常用的评估方法，它可以帮助我们找出个体在某个领域内的表现与大多数人相比的差距。在结果运用中，常态评分可以用来评估一个人在某项任务中的表现是否达到了预期水平，或者与其他人相比是否存在明显的差距。通过常态评分，我们可以更加客观地评估个体的表现，并为其提供有针对性的帮助和支持。
路头村党支部注重党员积分制的综合运用，旨在发挥“正向激励、反向惩处”的导向作用。党员积分情况作为年底民主评议和评优评先的重要依据。每月党员评分次月主题党日公布公示，对得分较高的党员进行适当激励，对低于平均分的党员进行组织谈话，以营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。此外，党员积分还作为宣传激励、重点帮教以及预备转正的主要依据，通过奖优罚庸，促进农村党员队伍素质能力的整体提升。这一做法有助于激发党员的积极性和创造性，提高党组织的凝聚力和战斗力。
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