下属

国有企业领导人员个人述职述廉报告（3227字）　　　　本人自今年起，任集团公司副总经理，负责统筹管理下属企业工作，兼任下属企业法定代表人、执行董事。在区国资有关领导和部门的指导下，…

职场有些事，只有当了领导后才明白　　　当你在职场的身份属于下属的时候，很多事情看不惯，不理解。当你得到晋升进入领导角色后，对职场法则会产生很多不一样的看法。职场的这些事，这些感悟，…

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!　　　这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。　　　我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。　…

话说机关里的公务员：别忘了自己是领导　　　一名干部走上了领导岗位，意味着职业生涯进入了全新的阶段。在成为一名领导干部之后，心里要念兹在兹地想着，我是领导干部，要干好领导干部该干的事…

干部想提拔，务必让自己有份拿出手的成绩　　　体制内经常需要处理一些紧急的事情，首先压力传导到了领导那里，这时候领导迫切需要一些能够将这个压力扛过去，替自己完美解决问题的下属。　　　…

学会用好下属　　　我觉得，要用好下属，大致要把握如下几个主题词：?　　　第一是“尊重”。一定要记住，下属和你是同事关系，是你所带领的团队中的一员，你要完成你的核心任务，离不开下属的…

“先礼后兵”，才能“以德服人”！　　　在制度允许的情况下，能与人方便，还是要多与人方便。　　　一方面，个人问题只有得到妥善解决了，工作上才会更专心聚力。　　　如果一天到晚忧心个人的…

话说机关里的公务员：为下属跑官要官是你的本分　　　一个好的单位，理想状态是：所有员工都想着怎样做好工作，领导则想着每个下属的发展和进步。这样的单位，一定是凝心聚力向上走的。如果相反…

领导套路下属的四个手段，现在知道还不晚！　　　在职场上，有些领导手段还是相当厉害的，遇到这样的领导，没有办法，只能够承受领导的这些套路。当然前提是你要能够识别出来领导的套路，如果识…

领导眼中的完美下属，长什么样？　　　从宏观上来看，领导希望下属能够积极贯彻他的想法和意志，延伸他的权力和影响力；从微观上来看，领导不仅希望下属听招呼守规矩，还希望下属能力强能办事；…

怎样批评下属　　　当了领导干部，总免不了要对下属的工作提出批评。今天就说说，怎样批评下属。?　　　可能是个人性格的原因，我很少对下属发火，记忆中担任领导干部之后拍桌子骂人的场面只有…

领导制约下属的手段，都有哪些？　　　我们都知道，从本质上来讲，管理就是激励和制约，利用奖励和惩罚这两个基本手段，影响甚至改变下属的思想和行为。那么，对于那些不是很听招呼守规矩的下属…

关于2023年社区经济合作社规范发展的实施方案　　　　各社区经合社：　　　　为深入贯彻党的二十大精神，不断加强我街道社区经合社及下属企业财务管理，强化监督制约机制，加快推进经合社本…

古为今用，因文解析。 孙权劝学 宋·司马光 【原文如下】 初，权谓吕蒙曰：“卿今当涂掌事，不可不学！”蒙辞以军中多务。权曰：“孤岂欲卿治经为博士邪！但当涉猎，见往事耳。卿言多务，孰…

这期我们同样要学的还是日常交往或者是职场交往中必不可少的赞美。 与人交往的过程中必不可少的一门学问就是赞美，下属想要赢得领导的好感，肯定是离不开恭维和赞美的。下属要赞美领导，首先就…

有的人天生就在罗马，有的人天生就必须当牛做马。 然而从某些方面来说，牛马都会比当牛做马的人过得要舒服很多。因为牛马没有思考，也就没有了所谓的尊严，于是就不会有屈辱感；在从另外一个方…

承接04篇：进行到10月份后，ZGJ总已经从鱼嘴工厂抽身到RTGY平台，开始对外地公司进行整合。整合后YRC总逐步进入鱼嘴工厂，与RCK总一起组织日常运营会议。通过这几个月的观察，…