人员

职工安全技术知识和技能培训的经验交流材料 　　　　近年来，我们始终把开展安全技术知识和技能培训，作为提高职工队伍素质、打造本质安全型矿井、增强企业核心竞争力的重要手段来抓，坚持围绕…

职工安全技术知识和技能培训的经验交流材料　　　　近年来，我们始终把开展安全技术知识和技能培训，作为提高职工队伍素质、打造本质安全型矿井、增强企业核心竞争力的重要手段来抓，坚持围绕机…

不相容岗位职责分离管理制度　　　　一、目的：　　　　为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。　　　　二、适用范围　　　　本制度适用于集团总部…

调研文章：浅谈如何做好基层人员思想教育工作　　　　一、基层人员思想政治教育的重要性　　　　（一）思想政治教育是队伍理想信念教育的核心内容　　　　对队伍来说，抓好消防员的思想政治教育…

关于做好“清明节”期间信息报送和值班工作的通知　　　　为切实做好“清明节”期间信息报送和值班备勤等工作，进一步强化队伍管理和火灾防控工作，确保全市安全形势和队伍内部高度稳定，现将有…

关于做好“清明节”期间信息报送和值班工作的通知　　　　为切实做好“清明节”期间信息报送和值班备勤等工作，进一步强化队伍管理和火灾防控工作，确保全市安全形势和队伍内部高度稳定，现将有…

文秘岗位大练兵工作实施方案　　　　为推进文秘岗位大练兵工作，局决定在全省救援队伍文秘岗位开展大练兵工作，现将有关要求通知如下：　　　　一、练兵对象　　　　文秘岗位包含办公室所有人员…

关于公务员队伍建设的问题及对策　　　　高素质专业化公务员队伍是推动高质量发展和现代化建设的骨干力量。强化全系统干部职工的优良行风意识、提高政务服务质量，是构筑我市*现代化新格局的有…

县司法所建设总结评估　　　　司法所是司法行政机关的最基层组织，担负着面向广大群众开展法律服务、法制宣传和法制保障的重要职能，是司法行政机关服务中心、服务大局、服务群众、服务社会的基…

人社局2023年度工作总结汇编（5篇） 目录 　　　　1.区人社局2023年工作总结暨2024年工作打算 2　　　　2.区人社局2023年工作总结暨2024年工作计划 15　　　　…

县人力资源和社会保障局2023年工作总结和2024年工作思路 　　　　一、2023年工作成效　　　　2023年，县人社局紧紧围绕省委三个“一号工程”和县委县政府决策部署，锚定“全年…

如何审计“吃空饷”的问题？　　　　单位“吃空饷”的问题被全社会所诟病，已成为侵蚀财政资金的“黑洞”。“吃空饷”行为隐蔽性极强，审计人员唯有采取适当的审计方法，深入分析和挖掘，才能发…

审计中获取案件线索的12种方法　　　　作为一名审计人员，谁都有自己独特的审计思路和方法，最常用的就是从会计中直接发现审计线索。这种方法是最基本、最直观的，主要是通过被审计单位所提供…

2023年主题教育学习心得体会(医护人员篇)　　　　作为一名医护人员，我深感***新时代中国特色社会主义思想主题教育对我们工作的指导意义和启示。在这次主题教育中，我受益匪浅，对医护…

2023年度人事管理人员个人工作总结（述职报告）　　　　一年来，在上级领导的正确领导下，在各部门同仁的支持帮助下，在本部门人员的团结协作下，紧紧围绕部门年度目标工作任务和岗位职责要…

关于街道管理体制机制改革进展情况的调研与思考　　　　党中央高度重视基层治理工作。2021年4月，党中央、国务院印发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，就完善党全面领…

关于公立医院人才队伍建设现状、问题及对策分析　　　　近年来，随着*经济的快速发展，省内公立医院在医、教、研等方面都取得了长足的进步，为*人民的健康保驾护航。A总书记在二十大报告中强…

关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议　　　　当前，无论是在各级机关单位还是乡镇、城市社区，普遍反映的一个问题就是愿意写材料的人少，会写材料的“笔杆子”更少。近年来，基层各县区…

关于公务员队伍建设的问题及对策（2070字）　　　　高素质专业化公务员队伍是推动高质量发展和现代化建设的骨干力量。强化全系统干部职工的优良行风意识、提高政务服务质量，是构筑我市X现…

街道吸毒人员“平安关爱”行动工作方案　　　为巩固戒毒成果，减少毒品市场需求，降低吸毒人员肇事肇祸风险隐患，遏制毒品危害，全面提升人民群众对禁毒工作的满意度，根据市禁毒办“平安关爱”…