实名制

浙江省湖州市长兴县委编办三个“+”打造“数”“智”编办H H　　为推进机构编制信息化、数字化建设，积极推进“整体智治”，浙江省湖州市长兴县委编办坚持三个“+”，不断提升机构编制工作…

陕西省宝鸡市委编办紧扣“三化”不断提升机构编制实名制管理水平 　　为进一步创新机构编制管理体制，推进机构编制管理规范化运行，陕西省宝鸡市委编办进一步完善各项制度、细化工作措施，全面…

上海市奉贤区以新系统上线为契机 全面加强机构编制实名制信息管理H H 　　机构编制实名制管理是机构编制管理工作的重要组成部分，也是确保机构编制在管理全流程中发挥基础性作用的重要手段…

湖南省常德市汉寿县委编办“三个提升”助推机构编制实名制管理步入新常态为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，湖南省常德市汉寿县委编…

甘肃省白银市委编办深化实名制管理提升机构编制信息化水平 　　《中国共产党机构编制工作条例》规定：充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，对编制使用实行实名管理，建立机构编制管理…

宁波市宁海县委编办“三聚焦”提升机构编制实名制管理水平 　　为适应新时代机构编制新形势、新常态，推动机构编制管理科学化、规范化、精细化，宁波市宁海县委编办聚焦机构编制实名制数据管理…

安徽合肥肥东县委编办多措并举做好机构编制实名制管理数据校核工作HH　　安徽合肥肥东县委编办高度重视机构编制实名制数据校核工作，加强组织领导，周密筹划部署，狠抓工作落实，多措并举抓好…

云南省昆明市禄劝县委编办“三查三着力”提升机构编制实名制信息核查与现场维护工作质效 　　云南省昆明市禄劝县委编办采取单位自查、集中核查、总结彻查“三查”方式，着力强化勘误、补漏、整…

山东省滨州市沾化区委编办运用“实名制+”全力打造机构编制管理新高地为适应新形势下机构编制实名制管理工作要求，山东省滨州市沾化区委编办充分发挥机构编制数据在管理全流程中的基础性作用，…

河北省唐山市丰润区委编办严把“三关”促机构编制实名制工作再上新台阶 　　针对党政机构改革、乡街机构改革后机构编制实名制信息有较大变化的现状，为充分发挥实名制信息动态监测、跟踪预警作…

河北省沧州市南皮县委编办“3+3+3”模式提高实名制信息平台建设水平实名制信息平台建设是机构编制工作的基础，也是做好人员编制管理的重要保障。河北省沧州市南皮县委编办从完善制度、部门…

安徽省马鞍山市委编办依托实名制管理系统实现机构编制管理规范化安徽省马鞍山市委编办依托安徽省机构编制实名制管理系统，构建横纵贯通的数据体系。通过及时监测、动态管理、综合分析，初步实现…

山东省烟台市全面增强机构编制实名制管理效能山东省烟台市深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，通过规范数据管理、实施流程再造、提升服务质量、强化内外协作，全面增强机构编制实名制管理…

内蒙古自治区党委编办三项举措强化机构编制实名制管理 为提升机构编制管理能力，强化机构编制刚性约束，有效遏制机构编制违纪违规行为产生，加强部门间信息共享，内蒙古自治区党委编办通过完善…

宁波市创新借助“一件事”平台 开创实名制建设新局面 　　为实现机构编制实名制系统“快、准、全”的建设目标，宁波市委编办在公务员、事业人员职业生涯“一件事”改革中，秉承“服务+开放+…

江苏苏州昆山市委编办用好“准、联、督”三字经 扎实提升机构编制实名制管理水平 　　江苏苏州昆山市委编办坚持不断规范和完善机构编制实名制管理，切实强化源头管控和事中事后监管，为机构编…

湖南省常德市桃源县委编办“三项举措”推进机构编制实名制管理工作为提高机构编制管理的科学化、规范化、精细化水平，湖南省常德市桃源县委编办从标准建设、服务增效、动态管理三个方面着手，不…

浙江省衢州市委编办探索推广“微应用” 助力数字赋能机构编制工作显成效今年来，浙江省衢州市委编办坚持用户导向，紧扣数字赋能这一主题主线，突出简单实用、数据共享，推动“机构编制实名制微…

浙江金华永康市委编办“五个一”加强实名制管理 　　新形势下，浙江金华永康市委编办运用各种平台，积极推动“互联网+”机构编制的工作模式，从五个方面着手，努力提高实名制数据的准确性、全…

浙江省温州市文成县委编办“三个维度”全面优化机构编制管理 　　浙江省温州市文成县委编办主动适应“重要窗口”建设对机构编制工作提出的新需求，结合机构改革“后半篇文章”、事业单位改革等…