实名制

青海省海南州委编办“四个到位”完成复核完善机构编制实名制信息工作 　　为不断提升机构编制工作科学化、精细化、规范化水平，依托青海省机构编制信息管理平台，海南州委编办采取多种措施，认…

山东省威海市文登区委编办找准“三个着力点”强化机构编制实名制管理?为进一步强化机构编制实名制管理工作，山东省威海市文登区委编办重点在人才队伍培养、工作流程规范化，数据运用灵活性等方…

山东省聊城市阳谷县委编办“四强化”提升实名制信息管理水平 　　为进一步加强和规范机构编制实名制管理，山东省聊城市阳谷县委编办以机构编制综合信息系统为依托，“四强化”加强机构编制实名…

山东省聊城市高唐县委编办狠抓“四个到位”构建机构编制实名制管理新格局HH　　为适应新常态下机构编制管理要求，探索“大数据+机构编制”管理新模式，高唐县委编办抓深抓细抓实“四个到位”…

浙江省嘉兴市“三点发力”高质量提升实名制管理信息化水平 　　浙江省嘉兴市委编办以建立健全“依法规范、科学高效、全程监管”机构编制管理模式为目标，以数据“精准、共享、用活”为导向，多…

山西省运城市芮城县委编办“四路推进”强化信息化建设 助推高质量发展为顺应机构编制工作信息化、网络化发展趋势的必然要求，持续发挥机构编制信息化建设在加速提升机构编制工作水平中的关键性…

云南省楚雄州委编办三举措提高实名制信息数据精细化管理水平 　　为改进机构编制管理、优化编制资源配置，云南省楚雄州委编办不断探索完善信息系统数据精准精细精实管理的有效办法和措施，确保…

山东省菏泽市郓城县委编办“统抓三环”充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用 　　在党和国家机构职能体系中，机构编制管理与组织人事、财政预算管理环环相扣，共同构成从编制职数核定、…

宁波慈溪市委编办“一二三”工作法助推机构编制实名制管理再上新台阶 　　为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，宁波慈溪市委编办实行“一二三”工作法，提升机构编制管理…

四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化 　　为优化实名制信息管理系统，提高实名制信息应用水平，四川省内江市委编办坚持以“三个一”工作法，充分发挥…

山东潍坊青州市委编办多措并举 提升实名制管理服务水平为有效发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，山东潍坊青州市委编办重点抓好总量控制、日常管理、数据应用三个环节，不断提升机构编制…

山东潍坊青州市委编办“点、线、面”相结合做好机构编制实名制管理 　　山东潍坊青州市委编办为真实、准确、及时和全面掌握机构编制实名制管理信息，结合机构编制管理工作实践，坚持以点牵线，…

安徽省铜陵市委编办“四着力”抓好机构编制实名制建设工作 　　安徽省铜陵市委编办运用信息化管理手段，汇聚整合机构编制管理“大数据”，依托机构编制实名制管理数据平台，积极构建预警机制，…

浙江省衢州市衢江区委编办探索构建实名制管理与监督检查长效协同机制 　　为解决机构编制数据不扎实导致监督检查工作缺乏有效抓手的问题，浙江省衢州市衢江区委编办在努力提升机构编制实名制管…

山东省临沂市沂水县“四项措施”全面推行机构编制网上实名制管理 　　为适应新形势下机构编制管理工作要求，山东省临沂市沂水县委编办主动作为，转变理念，创新机制，强力推动机构编制网上实名…

山东省潍坊市开展实名制信息“集中维护行动”推动机构编制精准化管理 　　实名制信息系统是机构编制科学、精准管理的基础。山东省潍坊市坚持把“精准化、规范化”作为机构编制实名制信息系统建…

宁波余姚市委编办“三联三促”推进机构编制工作数字化转型 　　为贯彻落实浙江省委编办提出的推动机构编制部门加快适应数字化转型的要求，加快构建反应快速、处置高效的机构编制工作机制，宁波…

福建省泉州市智慧监管 构建新型机构编制大数据监管模式 　　随着大数据时代的到来，大数据运用俨然成为了地方政府实现机构改革、推动治理能力现代化进程中最有发言权的一环，也给机构编制部门…

内蒙古兴安盟委编办完善实名制信息 提升机构编制管理水平 　　为保证实名制数据质量，提高工作效率，内蒙古兴安盟委编办为各级机关、事业单位开通了实名制系统管理账号，各部门单位人员信息由…

江苏省苏州市吴江区“四维”发力持续提升机构编制实名制管理效能HH　　江苏省苏州市吴江区认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，坚持严守“三条红线”，不断强化机构编制全流程闭环式…