实名制

四川省遂宁市委编办“三个坚持”提升机构编制实名制管理水平近年来，四川省遂宁市委编办聚焦机构编制实名制管理制度化、规范化、科学化建设，坚持制度促管、联动促管、应用促管，不断夯实实名管…

山东省滨州市滨城区委编办严控“三项要点”积极推进新版实名制系统上线运行HH 　　为积极适应机构编制管理新常态，为进一步提高机构编制管理信息化、规范化和精细化水平，充分发挥机构编制资…

山东省烟台市牟平区委编办坚持“三个零” 规范机构编制实名制管理流程HH　　为充分发挥机构编制实名制信息系统的基础性作用，山东省烟台市牟平区委编办立足工作实际，坚持信息维护“零时差”…

河南省濮阳市委编办运用“小系统”保障“大服务”H H　　河南省濮阳市委编办立足于改革与管理，积极运用“大数据+”手段，以机构编制实名制管理系统为载体，强化服务理念，创新服务方式，较…

浙江省丽水市庆元县委编办“四为先”书写出入编管理工作新篇章 　　为确保机关事业人员信息的准确性、及时性、有效性，进一步加强机构编制实名制管理工作，浙江省丽水市庆元县委编办从“准、快…

甘肃省平凉市委编办多措并举提升机构编制基础数据管理水平 　　为进一步规范和完善机构编制实名制管理，甘肃省平凉市委编办认真学习***总书记关于机构编制工作的重要论述,不断强化服务意识…

浙江省衢州市龙游县委编办强化监督检查耕好实名制管理“责任田” 　　为强化监督检查，抓实抓深机构编制实名制管理工作，浙江省衢州市龙游县委编办切实耕好实名制管理这块“责任田”，为顺利推…

河北省沧州市孟村县委编办“四举措”做好机构编制实名制管理工作 　　为进一步推广使用机构编制综合管理信息系统，提升机构编制科学化、规范化、精细化管理水平，确保机构编制实名制信息数据真…

吉林省龙井市委编办多措并举强化实名制动态管理HH　　为进一步创新机构编制管理体制，提升机构编制管理精细化、科学化、规范化水平，吉林省龙井市委编办采取有效措施，全面加强机构编制实名制…

浙江嘉兴南湖区委编办“精准、精细、精实、精干”工作法促实名制高效运行H H 　 实名制工作作为编办的基础性工作，在机构编制部门中扮演着十分重要的角色，自2019年独立运作以来，浙江…

杭州市委编办全面完成实名制系统数据质量压力测试工作 　　杭州市委编办根据《省委编办关于组织开展2020全省机构编制实名制系统数据质量压力测试的通知》要求，积极做好实名制系统数据质量…

河北省石家庄市藁城区委编办多措并举完善机构编制实名制管理 　　为进一步加强机构编制实名制管理，有效推动编制管理工作的规范化和科学化，河北省石家庄市藁城区委编办抓实实名制信息化建设，…

济南市章丘区委编办健全三项机制扎实做好实名制系统管理工作 　　为进一步巩固机构改革成果，扎实做好实名制数据库管理工作，济南市章丘区委编办严格按照上级规定要求，深入分析实名制管理工作…

湖北省恩施州委编办“三举措”提升机构编制实名制管理水平 　　为不断提高机构编制实名制管理水平，湖北省恩施州委编办进一步完善相关制度、优化工作流程、强化协同配合、做好服务监督，依托湖…

青海省果洛州玛沁县委编办驱动“实+新”引擎 激发实名制管理工作新动能为持续推进机构编制规范化、数据化、信息化建设，夯实机构编制实名制系统基础，强化机构编制管理刚性约束，更好服务机构…

广州市天河区委编办“三环相扣”提升机构编制实名制管理和运用水平HH　　为进一步加强机构编制实名制管理，广州市天河区委编办大力推进机构编制管理信息化建设，自行开发信息系统、数据对接程…

重庆市委编办突出三个重点 加强机构编制实名制数据管理HH　　重庆市委编办坚持高站位、高标准、高质量，突出更新数据、核准数据、比对数据三个重点，着力提升机构编制实名制数据的真实性、准…

浙江绍兴柯桥区“三举措、三步骤、三载体”扎实推进机构编制数字化转型HH　　为主动适应机构编制工作新常态，落实机构编制实名制管理“快、准、全、严、勤、合”要求，浙江省绍兴市柯桥区积极…

山东省临沂市罗庄区巧用信息化支撑释放编制更大效能 　　山东省临沂市罗庄区持之以恒地抓好控编缩编，严格机构编制管理权限和程序，切实强化源头管控，利用信息化大数据支撑，在守住总量底线的…

广州市越秀区委编办全力当好“三种角色”推动机构编制实名制管理走深走实走细为充分发挥机构编制数据在管理全流程中的基础性作用，广州市越秀区委编办聚焦制度建设、动态管理、监督检查，全力当…