差异化

市信访局差异化考核经验做法　　　　近年来，市信访局以思想能力作风建设为契机，聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务，探索实施“1433”差异化考核体系，引导干部走出“舒适区”、敢涉“…

差异化考核典型案例（应急管理）　　　　近年来，市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为…

差异化考核典型案例（应急管理）　　　　近年来，市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为…

城管局长在全市扬尘污染管控工作推进会上的讲话　　　　各位领导，同志们：　　　　大家好，根据会议议程，现就2024年第一季度扬尘管控工作安排部署如下：　　　　一、肯定成绩　　　　市控…

市生态环境局在市委公务员差异化考核工作经验分享会上的发言　　　各位领导、同志们：　　　近年来，市生态环境局认真贯彻《市公务员差异化考核实施意见（试行）》围绕“考什么、怎么考、怎么用…

山东省东营市广饶县坚持“四个结合”原则确保机关职能运行监管工作扎实有效 　　山东省东营市广饶县扎实开展机关职能运行监管工作，坚持“四大结合”的原则，突出监管的系统性、整体性、协同性…