招聘

在2024年全省人才队伍建设推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**市深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实省委关于新时代人才工作的要求部署，持续向…

公司人力资源部年终工作总结　　人力资源部在公司领导部的指导、其他部门的配合支持下，积极开展了自身的工作，在进一步做好人力资源基础性工作的同时，加强了定岗定员定编、人力资源培训、薪资…

企业人力资源管理制度　　　　一、目的　　　　本文旨在明确企业人力资源管理的各项制度，确保企业在人力资源管理方面的规范运作，提高员工满意度和忠诚度，促进企业的稳定发展。　　　　二、适…

在全市就业劳务人才服务工作推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　今年以来，**市针对企业招工难、群众求职难的现实问题，认真贯彻落实上级关于专项整治工作的部署要求…

在xx高校招聘活动上的讲话 各位企业嘉宾，亲爱的同学们：　　　　大家上午好！在这充满希望的季节里，我们齐聚一堂，共同参与这场高校招聘活动。首先，我代表xxxx，对所有出席本次活动的…

区组织部汇报发言：党管人才聚合力产业发展谱新篇　　　　2023年以来，*区始终坚持党管人才原则，牢牢把握人才工作政治方向，突出党建引领，凝聚工作合力，通过“引进一批人才、发展一批企…

关于公立医院招聘存在的问题及对策研究　　　近年来，随着我国经济的迅速发展，国家对医疗卫生行业的资源投入也大幅提高，公立医院在病房建设、大型医疗设备购置和前沿医疗技术的引进等方面得到…

XX县人社局2023年工作总结和2024年工作谋划　　　　一、2023年重点工作开展及亮点工作情况　　　　（一）融入发展大局，全面激发就业创业活力　　　　今年以来，受整体经济形势影…

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）　　　　第一章总则　　　　第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足…

企业合规师手册之一：企业招聘阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理） 招聘阶段工作流程 一、 招聘阶段人事管理的目的　　招聘是企业人力资源管理的第一个环节，也是非常重要却极易被忽…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 招聘阶段工作流程 一、 招聘阶段人事管理的目的 　　　招聘是企业人力资源管理的第一个环节，也是非常重要却极易被忽视的一 个环节。实践中，很多企…

在“十四五”残疾人保障和发展规划执行情况座谈会上的发言　　　　近年来，我局全面贯彻落实《残疾人保障法》《XX省残疾人保障条例》和《XX市“十四五”残疾人保障和发展规划》，围绕残疾人…

国企加强人才队伍建设经验做法　　　　近年来，xx公司坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持党管人才，实施“一重两化”（…

在“十四五”残疾人保障和发展规划执行情况座谈会上的发言 　　　近年来，我局全面贯彻落实《残疾人保障法》《XX省残疾人保障条例》和《XX市“十四五”残疾人保障和发展规划》，围绕残疾人…

在“十四五”残疾人保障和发展规划执行情况座谈会上的发言　　　　近年来，我局全面贯彻落实《残疾人保障法》《XX省残疾人保障条例》和《XX市“十四五”残疾人保障和发展规划》，围绕残疾人…

招聘管理制度的重要性及其范本 引言： 在现代企业中，招聘是一个至关重要的环节。一个优秀的招聘管理制度可以帮助企业吸引高素质的人才，从而提升企业的竞争力。本文将探讨招聘管理制度的重要…

关于招聘方案（13篇）方案1　　一、工作目标和原则 　　通过公开招聘，为公司选拔优秀的业务骨干和急需人才，推进公司建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的…

市人社局稳就业工作经验材料　　　　就业是最大的民生。今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，**市人社局高效统筹疫情防控和经济社会发展，精心打造“线上+线下”“降费+…

市人社局关于经济社会发展情况调研工作汇报　　　　　　　　按照市政府办公室关于调研全市经济社会发展情况的通知要求，市人社局组织相关科室对就业、社会保障等工作进行了调查总结，现将有关情…

在疫情开放的时期，大学生可以考虑以下几点建议来应对： 做好防护措施：疫情开放后，仍有可能发生疫情。因此，你需要坚持佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防护措施，以降低感染风险。 了解学…