数据

济南市历下区委编办突出三项建设 提升实名制数据服务保障能力 　　实名制管理制度作为科学合理配置机构编制资源的基础支撑，是管住用好机构编制资源的重要手段和有力抓手，济南市历下区委编办…

青海省海南州委编办“四个到位”全面提升机构编制统计信息工作水平 　　近年来，青海省海南州委编办认真贯彻执行机构编制管理相关规定，坚持“四个到位”，不断夯实工作基础，全面提升机构编制…

宁波市镇海区委编办结合实名制系统 数字赋能打造“重要窗口” 　　近年来，宁波市镇海区委编办依托实名制管理信息平台，以数字赋能、整体智治为动力，以系统共管共用、数据共护共享为目标，积…

内蒙古呼和浩特市委编办积极推进机构编制信息化 　 近年来，内蒙古呼和浩特市委编办积极探索机构编制大数据管理机制，整合统筹机构编制资源，创新机构编制管理理念，不断推进“让数据说话、用…

山东省淄博市张店区委编办“一台一制一库”有效发挥机构编制实名制管理数据效能 　　机构编制实名制管理数据是机构编制决策、管理、监督以及干部人事、财政预算、保险、审计等工作的重要依据，…

湖南省长沙市委编办：努力让机构编制实名制管理更“智慧”近年来，长沙市委编办紧紧围绕如何让机构编制实名制管理中数据信息更精准、监管更到位、服务更高效这一课题，依托实名制管理系统，自主…

浙江省衢州市龙游县委编办强调数字赋能 助推机构编制使用效益再上新台阶H H　　在全省数字化改革大背景下，为进一步提升机构编制使用效益，浙江省衢州市龙游县委编办应势而为，主动强调数字…

河北省唐山市委编办实行“三个一”工作法 突出编制前置管理 把好进人“总阀门” 　　《中国共产党机构编制工作条例》和《中共河北省委机构编制管理规定》出台后，河北省唐山市委编办为进一步…

江苏省泰州市姜堰区“三化融合”发挥机构编制大数据管理效用 　　江苏省泰州市姜堰区依托机构编制实名制管理系统，构建大数据管理模式，实时综合研究、分析和运用数据，实现机构编制管理由粗放…

浙江金华兰溪市委编办四举措扎实做好2020年度机构编制统计年报工作 　浙江金华兰溪市委编办把2020年度机构编制统计年报工作作为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》精神的重要举措…

浙江省舟山市委编办扎实推进机构编制数字化改革浙江省舟山市委编办立足实际，聚焦数字赋能、数字监管、服务保障，扎实推进机构编制管理数字化改革。　　一、以数字赋能为导向，深入推进机构编制…

山东聊城临清市委编办用好“微数据”保障“大服务”近年来，山东聊城临清市委编办进一步树立“大数据”思维，以人员信息数据统计为基础，进一步拓展信息搜集范围，纵深数据分析利用，通过年龄分…

数据先行 精准发力 甘肃省敦煌市委编办打造机构编制管理新模式HH　　甘肃省敦煌市委编办坚持数据先行，强化信息支撑、数据分析、数字档案工作，精准发力，打造机构编制管理新模式，推进机构…

山东省潍坊市委编办“四措并举” 提升数据统计质量 　　今年以来，山东省潍坊市委编办立足发挥统计工作在机构编制管理中的基础性作用，采取四项措施，着力强化机构编制精细化、科学化、规范化…

浙江省湖州市长兴县“两查一优化”构建机构编制数据管理新模式 　　为进一步夯实机构编制数据“底盘性”作用，浙江省湖州市长兴县委编办构建“两查一优化”数字管理模式，确保机构编制数据精准…

宁波市委编办“四举措”推进实名制管理平台迭代升级 持续提升机构编制管理规范化水平宁波市坚持以数字化改革为牵引，把机构编制管理平台建设作为一项基础性、系统性工程来抓，加快推动机构编制…

宁夏党委编办突出“三个字”推动干部人事、财政预算和机构编制数据信息“同频共振”宁夏党委编办依托机构编制信息管理平台，突出“合、实、责”三个字，着力构建四部门数据共享机制，推动干部人…

山东省潍坊市坊子区强化数据分析应用 提升机构编制信息化水平山东省潍坊市坊子区委编办以新版山东省机构编制综合管理信息系统启用为契机，建立起“用数据说话、用数据决策、用数据管理”的机构…

云南省楚雄州委编办三举措提高实名制信息数据精细化管理水平 　　为改进机构编制管理、优化编制资源配置，云南省楚雄州委编办不断探索完善信息系统数据精准精细精实管理的有效办法和措施，确保…

浙江省台州市椒江区“三二一”强化机构编制“数据管理” 浙江省台州市椒江区强化机构编制“数据管理”工作，推动“三库合一”、制定“两本台帐”、实行“一项制度”，全面精准掌握机构编制数据…