机构

山东省德州市武城县“三措并举”提升机构编制管理水平 　　为进一步提升新时代机构编制管理工作水平，山东德州市武城县委编办从工作源头抓起，探索机构编制告知制度、聘请机构编制监督员、完善…

陕西多措并举学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》HH 　　《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）颁布后，陕西省各级党委（党组）和机构编制部门将学习贯彻《条例》作为一项…

山东省泰安市宁阳县委编办做好“规范”“时效”“运用”三篇文章提升机构编制信息化水平HH 　　山东省泰安市宁阳县委编办围绕机构编制综合管理信息系统平台，做好“规范”“时效”“运用”三…

山东临沂蒙阴县委编办“四个强化”加强机构编制实名制管理 　　近年来，山东临沂蒙阴县委编办严格按照机构编制实名制管理工作要求，以制度建设为总抓手，以机构编制管理平台为依托，强措施、抓…

贵州省黔西南州运用“1234”工作法持续提升机构编制实名制管理成效 　　机构编制实名制管理信息系统，是新时期加强和完善机构编制管理工作最有效手段，是严格控制机构编制与人员增长的重要…

内蒙古巴彦淖尔市委编办“三个聚焦”着力提升机构编制法治化水平内蒙古巴彦淖尔市委编办以学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）为遵循，牢牢把握机构编制工作的政治属性…

落实统一管理、发挥体制优势，泉州市以更高站位推进新时代机构编制工作HH　　机构改革后，机构编制部门归口组织部门统一管理。福建省泉州市注重把握改革精神，将机构编制工作置于党管干部、党…

山东省潍坊市昌乐县委编办“三维度”不断提升机构编制法制化水平 　　为进一步严肃机构编制纪律，加强机构编制法制化建设，山东省潍坊市昌乐县委编办坚持将学法、普法、用法贯穿到机构编制工作…

山东省聊城市东昌府区委编办绷紧“三根弦”推进机构编制法制化建设 　　为坚决维护机构编制工作的严肃性和权威性，进一步提升机构编制管理水平和质量，山东省聊城市东昌府区委编办认真学习贯彻…

江苏省常州市天宁区委编办照好“四面镜”贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》自《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）实施两年来，江苏省常州市天宁区委编办围绕照好“四面镜…

宁波慈溪市委编办三管齐下推动《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）出台以来，宁波慈溪市委编办通过加大学习宣传力度，学深悟透核心要义…

河北省唐山市委编办实行“三个一”工作法 突出编制前置管理 把好进人“总阀门” 　　《中国共产党机构编制工作条例》和《中共河北省委机构编制管理规定》出台后，河北省唐山市委编办为进一步…

浙江湖州市吴兴区委编办一图一表一书强化机构编制台账管理 　　浙江湖州市吴兴区委编办坚持精准、便捷的工作导向，结合机构编制工作具体实践，做实一图一表一书，构建“机构沿革、编制动态、文…

江苏省泰州市姜堰区“三化融合”发挥机构编制大数据管理效用 　　江苏省泰州市姜堰区依托机构编制实名制管理系统，构建大数据管理模式，实时综合研究、分析和运用数据，实现机构编制管理由粗放…

强化措施 健全制度 山东烟台招远市切实加强机构编制管理力度近年来，山东烟台招远市不断完善制度、深化管理、创新研究，以落实精细化、规范化管理，探索建立健全长效机制为目标，不断加大机构…

湖南省怀化市委编办立足“三转”着力提升机构编制管理“四化”水平湖南省怀化市委编办认真贯彻落实机构编制系统“转职能、转方式、转作风”工作要求，努力做到真转实转真变，机构编制部门履职服…

山东省聊城市委编办念好四字诀全面提升机构编制实名制管理工作水平 　　为进一步提升机构编制管理精细化、规范化水平，增强机构编制管理合力，山东省聊城市委编办从“严、准、快、合”上加强机…

济南市平阴县委编办充分发挥四个作用提升机构编制管理水平 　　为进一步巩固和深化机构改革成果，山东省济南市平阴县委编办立足于职能定位，深刻把握机构编制工作本质特征，科学谋划，围绕服务…

浙江省绍兴市委编办“四个一”全面提升机构编制管理水平 　　今年以来，浙江省绍兴市委编办围绕“机构编制质效全面提升”目标任务，积极谋划、周密部署、系统推进，机构编制管理水平不断攀升。…

江苏省淮安市淮阴区委编办“三化三提升”贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》江苏省淮安市淮阴区委编办牢固树立“红线意识”，以机构编制法规的“执行、监督、检查”为三个重要抓手，切实提…