机构

山东临沂市沂水县实名制管理“不见面审批”助推机构编制管理提质增效 　　今年以来，山东临沂市沂水县编办依托山东省机构编制综合管理信息系统，在县乡两级大力推行机构编制实名制业务办理“不…

河南省濮阳市南乐县委编办“多方合力+铁手腕”破解机构编制实名制网络系统管理难题HH　　机构编制实名制管理工作是机构编制管理工作的重要组成部分，是整个机构编制管理工作的基础平台，是动…

湖北省黄冈市委编办围绕“三个加强”推进机构编制法制化建设 　　为深入贯彻落实党中央关于机构编制管理法制化要求，全面促进各项改革任务纵深推进，市委编办以深入开展“七五”普法工作为契机…

江苏省连云港市灌南县学好活用《条例》强化机构编制监督管理刚性约束 　　近年来，江苏省连云港市灌南县委编办将学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为年度学习教育的重要内容，立足县情…

重庆市委编办“建机制、添措施、出实招”扎实做好机构编制法规制度宣传培训重庆市委编办聚焦新时代机构编制工作目标任务，积极探索创新机构编制法规制度宣传培训方式方法，建机制、添措施、出实…

山东省枣庄市山亭区委编办“三措并举” 夯实机构编制统计工作HH　　为贯彻落实中央、省市统计工作要求，山东省枣庄市山亭区委编办“三措并举”夯实机构编制统计工作，进一步规范和完善机构编…

青海省委编办全面贯彻落实机构编制报告制度 2020年底，中央编委印发《机构编制报告制度实施办法（试行）》，青海省委编办高度重视，及时向省委编委领导报告，认真组织专题学习，研究相关落…

上海市奉贤区在“三个加强”上下功夫 着力推进机构编制法治建设HH 　　近年来，奉贤区委编办严格落实机构编制法定化要求，以《中国共产党机构编制工作条例》为遵循，着力从加强宣传教育、制…

四川省内江市委编办念好“四法”全面推进机构编制严肃性、权威性、专业性 　　近年来，四川省内江市委编办紧紧围绕“学法、普法、用法、守法”总体思路，树牢依法治办的理念、做实依法治办的规…

河南省濮阳市南乐县委编办坚持“四个理念”做好新时代机构编制工作 　　为适应新时代机构编制工作的新目标、新使命、新要求，河南省濮阳市南乐县委编办坚持“四个理念”扎实做好机构编制各项工…

江苏泰州靖江市委编办“四抓四促”精心谋划2020年度重点工作HH　　为突出机构编制资源是重要政治资源、执政资源定位，强化党对机构编制工作的集中统一领导，江苏泰州靖江市委编办围绕“四…

内蒙古巴彦淖尔市实施制度化管理提高机构编制实名制管理水平 　　近一年来，内蒙古巴彦淖尔市委编办以实名制信息化建设为契机，以相关配套制度作保障，以实名制数据使用为目标，在“真实性、准…

河南省濮阳市濮阳县机构编制工作“三马齐驱”为濮阳县经济社会发展驶入快车道提供体制机制保障 　　近年来，河南省濮阳市濮阳县委编办以《中国共产党机构编制工作条例》为总指导，坚持稳中求进…

济南市市中区委编办叠加“四种效应”加强机构编制日常管理 　　为推进机构编制管理法治化、科学化、规范化，进一步提升机构编制刚性约束，济南市市中区委编办突出“四种效应”，坚守底线，严把…

山东省济宁市委编办建立完善机构编制事项风险评估机制 　　为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，进一步规范机构编制工作，山东省济宁市委编办立足正确处理改革发展和稳定的关系，牢…

上海市闵行区多措并举规范机构编制管理H　　闵行区委编办紧紧围绕区委、区政府中心工作，服务全区改革发展大局，多措并举规范机构编制管理，努力提高本区机构编制工作的科学化、规范化和法治化…

浙江台州市临海市委编办结合实名制系统管理 强化机构编制监督管理 　　为进一步管住管好机构编制资源，浙江台州市临海市委编办以扎实做好机构改革“后半篇”文章为契机，结合实名制系统管理，…

云南省昆明市五华区紧扣中心工作 强化质效提升 充分发挥机构编制服务保障作用 　　云南省昆明市五华区主动在机构编制工作提质增效上下功夫，采取抓学习，补短板，建机制等措施，用好管活机构…

青岛市市南区委编办“三向”转变 推进编制资源供需矛盾化解随着基层政府社会管理、公共服务、深化改革任务要求的不断提高，努力解决好严控编制总量与部门编制需求凸增之间的供需矛盾，是机构编…

山东省临沂市沂南县委编办答好“信息化”命题为机构编制管理赋能增效 　　近年来，山东省临沂市沂南县委编办严格落实“智慧编办”建设要求，牢固树立“互联网+”思维，答好“信息化”命题，整…