机构

南京市雨花台区把握新要求 坚持新标准 制定出台《雨花台区机构编制请示报告制度暂行办法》为切实解决日常机构编制工作中请示报告主体责任不明确、程序内容不规范等问题，南京市雨花台区以贯彻…

江苏省扬州市委编办实现机构编制资源配置与干部人才队伍建设耦合共进 　　江苏省扬州市委编办积极适应体制调整变化，树立“大编制”理念，强化“大统筹”思维，建立“大创新”导向，实现机构编…

贵州省贵阳市修文县委编办“四个聚焦”助推机构编制管理“四个转变”贵州省贵阳市修文县委编办积极推进组编制人社财政协同管理系统建设和应用，通过“四个聚焦”，推进机构编制管理“四个转变”…

甘肃省平凉市崆峒区委编办聚焦“三立足三强化” 贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》 全力开创机构编制工作新局面HH 《中国共产党机构编制工作条例》是机构编制领域第一部重要的基础性…

内蒙古包头市委编办深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》着力加强党对机构编制工作的统一领导《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）作为第一部专门规范党和国家机构编制工…

山西省运城市芮城县委编办“四路推进”强化信息化建设 助推高质量发展为顺应机构编制工作信息化、网络化发展趋势的必然要求，持续发挥机构编制信息化建设在加速提升机构编制工作水平中的关键性…

黑龙江省大兴安岭地区呼玛县委编办以“学法、用法、普法” 力促机构编制管理HH　　黑龙江省大兴安岭地区呼玛县委编办紧紧围绕改革发展大局，牢固树立“依法行政、依法治编”意识，合理安排，…

山东潍坊昌邑市委编办“三个力求”创新“函告制”加快推进机构编制法定化建设 　　今年以来，山东潍坊昌邑市委编办以“重点工作攻坚年”为引领，以全面落实机构编制法定化为主线，创新开展机构…

河南省三门峡市委编办多措并举创新机构编制管理H H　　近年来，河南省三门峡市委编办紧紧围绕改革发展大局，克服编制资源紧缺困难，以严控总量为前提、合理精简为手段、动态调整为辅助，保障…

山东省菏泽市郓城县委编办“统抓三环”充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用 　　在党和国家机构职能体系中，机构编制管理与组织人事、财政预算管理环环相扣，共同构成从编制职数核定、…

广州市荔湾区委编办“三措并举”推进机构编制法定化走深走实机构编制法定化是深化党和国家机构改革的重要保障。广州市荔湾区委编办深入学习贯彻***法治思想和***总书记关于机构编制工作的…

浙江省台州市椒江区“三二一”强化机构编制“数据管理” 浙江省台州市椒江区强化机构编制“数据管理”工作，推动“三库合一”、制定“两本台帐”、实行“一项制度”，全面精准掌握机构编制数据…

湖南省衡阳市委编办多措并举着力构建“互联网+机构编制”工作新模式 近来年，湖南省衡阳市委编办紧紧围绕“互联网+机构编制管理”，坚持把机构编制信息化建设作为提升机构编制管理水平的重要…

浙江省台州市椒江区强化“八个纳入”高站位高质量推动机构编制工作新发展 为深入贯彻***总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》文件精神，适应机构编制工作新形…

安徽省铜陵市委编办“四着力”抓好机构编制实名制建设工作 　　安徽省铜陵市委编办运用信息化管理手段，汇聚整合机构编制管理“大数据”，依托机构编制实名制管理数据平台，积极构建预警机制，…

湖北省宜昌市远安县委编办念好“三字经”做精做细机构编制管理 　　为进一步做精做细机构编制管理，湖北省宜昌市远安县委编办突出“严、细、新”三字，坚持将“法定化、规范化、信息化”贯穿机…

济南市历下区委编办“三项举措”推进机构编制法治化建设为进一步加强党对机构编制工作的集中统一领导，严肃机构编制纪律要求，推进机构编制法治化建设，济南市历下区委编办立足实际，以《中国共…

江苏苏州昆山市委编办聚焦“高、新、实”重塑“三重一大”事项决策制度为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，进一步推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，江苏苏州昆山市委编办结合…

河北省沧州市盐山县委编办“三个强化”推动机构编制工作法定化 　　《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）印发以来，河北省沧州市盐山县委编办把学习贯彻《条例》作为重要政治任…

浙江省衢州市衢江区委编办探索构建实名制管理与监督检查长效协同机制 　　为解决机构编制数据不扎实导致监督检查工作缺乏有效抓手的问题，浙江省衢州市衢江区委编办在努力提升机构编制实名制管…