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关于2023年上半年政务服务数据管理工作总结
关于2023年上半年政务服务数据管理工作总结 *区政务服务数据管理局坚持认真贯彻区委区政府重要决策部署,落实《*区数字政府和智慧城市建设“十四五”规划》强化科学统筹谋划,持续推动…
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2023年上半年区城市管理工作总结(城管局,汇报报告)
2023年上半年区城市管理工作总结范文 一、重党建强作风,不断加强城管队伍建设 一是高度重视加强党的建设。狠抓“三会一课”、主题党日、作风建设深化年、新时代文明实践志愿…
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公司班组长能力提升培训心得
公司班组长能力提升培训心得 为进一步提高班组长综合素质,提升班组管理水平,提高公司基层班组长胜任公司发展新阶段的综合能力,为期六天的班组长能力提升特训营在招待所如期举行。作为…
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2023年上半年区城市管理工作总结
2023年上半年区城市管理工作总结 一、重党建强作风,不断加强城管队伍建设 一是高度重视加强党的建设。狠抓“三会一课”、主题党日、作风建设深化年、新时代文明实践志愿服务…
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x市干部教育培训管理工作制度
xx市干部教育培训管理工作制度范文 第一条 为进一步加强对市本级干部教育培训主体班次的管理,有效保证培训质量和水平,全面实现主体班次培训目标,制定本管理办法。 第二条 …
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某县关于规范农村集体“三资”规范化管理示范县建设实施方案
某县关于规范农村集体“三资”规范化管理示范县建设实施方案规范农村集体“三资”管理,是提升基层治理能力、促进农村社会和谐稳定的本质要求,是发展壮大新型农村集体经济、全面推进乡村振兴、…
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公司班组长能力提升培训心得体会
公司班组长能力提升培训心得 为进一步提高班组长综合素质,提升班组管理水平,提高公司基层班组长胜任公司发展新阶段的综合能力,为期六天的班组长能力提升特训营在招待所如期举行。作为…
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(5篇)浅谈特种行业管理中存在的问题及其对策
浅谈特种行业管理中存在的问题及其对策(5篇) 以旅店业、车辆维修业、废旧回收业、刻字业等为主的特种行业,处于当前社会经济繁荣时期,就其经营情况来看,大都十分看好,甚至百分之六十以上…
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让公共资源在阳光下交易
让公共资源在阳光下交易 阳春三月,阳光灿烂。 春潮澎湃,万里飘香。 坐落在珍珠山脚下的岳阳市公共资源交易中心,干净敞亮的评标室里,一场工程建设项目招投标正在进行。评标专家们坐在电脑…
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保障性住房物业管理现状分析及对策研究
保障性住房物业管理现状分析及对策研究摘 要:近年来,国家加大保障性住房的建设力度,在全国各地陆续建设了大量的保障性住房社区,其中保障性住房的物业管理工作关系人民群众的居住环境及居住…
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当前公安机关特种行业管理存在哪些问题
当前公安机关特种行业管理存在哪些问题 一、基础工作定位不够,工作缺乏针对性。 由于种种原因造成虽然对基础情况了解很清,掌握较细,但总因为警力不足等原因,对特种行业的基础定位…
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关于XX国企管理提升三年行动实施方案
关于XX国企管理提升三年行动实施方案 为深入贯彻落实*集团“十四五”规划战略部署,强化系列改革系统集成,拓展国企改革“改革三年行动”和“管理标杆创建行动”实施路径,全面提升服务打…
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数据安全管理制度
数据安全管理制度 目录 1 总 则 ……….. 32 数据安全管理的内容 ………… 33 数据管…
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XX镇“扁平化”管理开展情况发言材料
关于某镇在“扁平化”管理开展情况发言材料根据会议安排,我就XX镇扁平化工作开展情况作简要汇报,不妥之处敬请批评指正。XX作为首批市级行政管理体制改革试点镇,在两项改革“后半篇”文章…
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关于2023年上半年区城市管理工作总结
关于2023年上半年区城市管理工作总结 一、重党建强作风,不断加强城管队伍建设 一是高度重视加强党的建设。狠抓“三会一课”、主题党日、作风建设深化年、新时代文明实践志愿服务等…
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区委书记在2023年绩效管理工作会议上的讲话
区委书记在2023年绩效管理工作会议上的讲话 同志们: 刚才,区长宣读了2022年我区各单位的绩效考评评分结果,区发改委、工信局作了发言,希望大家总结经验,围绕中心、服…
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干部人事档案管理经验材料 (2)
干部人事档案管理经验材料 近年来,***市严格落实《干部人事档案管理条例》,采取“三个强化”措施,强化从严管理、数字管理和管档干部队伍建设,有效发挥干部人事档案在在干部管理工…
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在石油公司改革三年行动动员会上的讲话
在石油公司改革三年行动动员会上的讲话 各位领导,同志们: 按照会议安排,现在我代表油田公司就近期改革管理工作作以简要回顾,并对下一步改革三年行动和对标世界一流管理提升行…
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党员教育管理经验材料
党员教育管理经验材料 **县积极探索农村高龄、体弱党员教育管理服务模式,通过结对帮扶、丰富载体、关心关爱、搭建平台等措施,有效提升农村年老体弱党员教育管理服务水平。 一…
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公务员管理工作经验材料
公务员管理工作经验材料 近年来,**县坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质专业化公务员队伍为目标,聚焦教育培训、信息建设、建章立制、正向激励等四个方面,持…