编制

河北省石家庄市藁城区委编办多措并举完善机构编制实名制管理 　　为进一步加强机构编制实名制管理，有效推动编制管理工作的规范化和科学化，河北省石家庄市藁城区委编办抓实实名制信息化建设，…

山东省枣庄市山亭区委编办坚持“三管齐下” 积极为基层教育事业发展“站岗放哨”HH 为进一步深化“县管校聘”改革，优化教育编制资源配置，推动山亭区教育事业和教育产业做大做强，山东省枣…

山东临沂蒙阴县委编办“四个一”工作法提升机构编制信息数据管理水平 　　近年来，山东省临沂市蒙阴县委编办依托机构编制管理信息系统，以强化数据管理、提升服务能力为工作着力点，推行“四个…

济南市章丘区委编办健全三项机制扎实做好实名制系统管理工作 　　为进一步巩固机构改革成果，扎实做好实名制数据库管理工作，济南市章丘区委编办严格按照上级规定要求，深入分析实名制管理工作…

内蒙古自治区党委编办强化法治思维 提升法治能力 全面提升《中国共产党机构编制工作条例》贯彻执行水平近年来，内蒙古自治区党委编办深入学习贯彻***法治思想和***总书记关于机构编制工…

浙江嘉兴海宁市委编办围绕“三个把握”落实机构编制报告制度浙江嘉兴海宁市委编办提高政治站位，明确报告要求，发挥报告实效，有序推进2022年度机构编制重要事项报告工作，强化党对机构编制…

广州市天河区委编办“三环相扣”提升机构编制实名制管理和运用水平HH　　为进一步加强机构编制实名制管理，广州市天河区委编办大力推进机构编制管理信息化建设，自行开发信息系统、数据对接程…

新疆生产建设兵团党委编委全面贯彻落实机构编制报告制度H H　　一、吃透悟透，充分认识。《机构编制报告制度实施办法（试行）》印发后，兵团党委、编委高度重视机构编制重要事项报告工作，把…

坚持系统观念 纾解缺编困境 浙江衢州市探索编制配置管理新路径 　　近年来，浙江省衢州市聚焦编制使用和管理过程中长期存在的“总量不足、存量见底、效益不高、结构不优”困局困境，坚持系统…

浙江绍兴柯桥区“三举措、三步骤、三载体”扎实推进机构编制数字化转型HH　　为主动适应机构编制工作新常态，落实机构编制实名制管理“快、准、全、严、勤、合”要求，浙江省绍兴市柯桥区积极…

山东省聊城市东昌府区委编办做好“四篇文章”学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》H H 为进一步加强《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）学习贯彻落实，山东省聊城市东昌…

贵州省毕节市委编办“加减乘除”提升机构编制资源使用效益 　　为深入贯彻落实中央严控机构编制的有关规定，按照***总书记“瘦身”与“健身”相结合的科学理念，贵州省毕节市委编办巧用“加…

贵州省贵阳市修文县委编办“多措并举”强化机构编制法定化意识贵州省贵阳市修文县委编办坚持以学习宣传为切入、以制度建设为抓手，不断加强机构编制督查，筑牢违纪违法防线，全面提升干部队伍机…

青岛市市北区委编办采用“硬功夫 巧办法 软实力” 促进机构编制管理“全链路”升级H H 　　为进一步贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，推进机构编制管理工作规范化、科学化、信息…

浙江台州市临海市委编办推行三色管理模式 实现机构编制效能最大化 　　浙江台州市临海市委编办创新工作模式，推行机构编制“红、黄、绿”三色管理制度，对全市机构编制政策法规执行、业务事项…

江苏省常州市武进区委编办坚持“三种思维”提升机构编制法治化水平 　　近年来，江苏省常州市武进区委编办将推进机构编制法治化建设作为巩固机构改革成果，提升机构编制管理工作水平的重要途径…

山东省临沂市蒙阴县委编办“四项措施”盘活机构编制资源近年来，山东省临沂市蒙阴县紧紧围绕中心、服务大局，按照“创新挖潜、动态管理”的工作思路，统筹调控，优化整合，不断盘活机构编制资源…

济南市槐荫区委编办“三个坚持”为机构编制管理赋能增效为适应新时代机构编制工作新形势新要求，济南市槐荫区委编办聚焦主责主业，坚持优化协同高效的原则，通过“全面铺开、重点攻坚、兜底保障…

宁波市海曙区委编办创新预算管理模式提升机构编制使用效益 　　为进一步提升机构编制效能，宁波市海曙区委编办积极探索预算管理模式，做好统筹提能、管理提质、挖潜提效“三篇文章”，推动机构…

浙江台州玉环市委编办做好“三篇文章”推动机构编制报告工作落到实处为全面贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，浙江台州玉环市委编办出台《玉环市机构编制报告制度实施办法》，扎实做好制…