职称

县人社局2024年度工作总结 　　　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人力资源和社会保障局秉持“以民生为重、以人才为先”的工作方针，全体干部职工团结奋进、攻坚克难，推动人社…

关于加强政工师队伍建设的思考与建议　　　　高级政工师是企业思想政治工作领域的专业技术人才，是企业的“灵魂工程师”，是做好企业思想政治工作的宝贵资源。为分析当前**高级政工师队伍现状…

县人社局2024年工作总结　　　　开年以来，在县委、县政府的正确领导下，县人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线，干部职工凝心聚力、攻坚克难，推动人社各项工作取得新成效。按照工作…

市卫健委在全省卫生健康工作推进会上的交流发言　　　　各位领导、同志们：　　　　下面，我代表市卫健委作交流发言。今年以来，在省卫健委的大力支持下，市坚持以公立医院改革与高质量发展示范…

xx医院人才情况调研报告　　　　本报告旨在全面梳理我院当前人才队伍建设现状，深入剖析存在的问题与挑战，并提出针对性的建议与对策，为推进我院人才强院战略、提升整体核心竞争力提供决策参…

产业工人队伍建设改革工作意见（海运） 1.拓宽产业工人发展空间。改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制，实行统一的人力资源管理制度。　　　　我司产业工人主要为船舶船员，…

有关公立医院主题教育调研报告：医院卫生系列职称晋升政策改革与调整 某公立医院2023年领导调研报告 　　根据市委主题教育巡回指导组通知要求，按照主题教育总体安排，本人调研题目为《*…

某公立医院2023年领导调研报告　　　　根据市委主题教育巡回指导组通知要求，按照主题教育总体安排，本人调研题目为《**医院卫生系列职称晋升政策改革与调整》，具体汇报如下：　　　　1…

某公立医院2023年领导调研报告　　　　根据市委主题教育巡回指导组通知要求，按照主题教育总体安排，本人调研题目为《××医院卫生系列职称晋升政策改革与调整》，具体汇报如下：　　　　1…

人才队伍建设经验交流材料　　　　X县深入学习贯彻***总书记关于建设高素质干部队伍重要讲话精神，认真落实X书记X委党校中青年干部培训班上的讲话要求，突出政治标准，紧盯教育培训、实践…

领导干部个人自我鉴定（个人画像） ***，男，19**年*月出生，汉族，****人，中共党员。现任***。该同志自工作以来，能够始终按照“高标准、严要求、重落实”的原则，提高政治素…

领导干部个人自我鉴定（个人画像） ***，男，19**年*月出生，汉族，****人，中共党员。现任***。该同志自工作以来，能够始终按照“高标准、严要求、重落实”的原则，提高政治素…

“四年四不得，至今泪双流！”这是我作为一名普通教师，晋升职称这几年的真实写照！ 高一级职称是很多普通教师一辈子都跨不过的一道坎！我的晋升副高的路同样充满了曲折与不堪！ 我是2009…

如果想走正规流程评职称，平时要多做有成果的工作，多干本专业的事，多总结已经做出来的成果发表论文，多干大项目多获奖的项目，多思考本专业的技术问题，然后就是熬年限到点了汇总材料参加评审…

我们常说不打无准备的仗，机会总是留给有准备的人。那么2022年准备申报副高职称的你，需要提前准备哪些材料，才能提高通过率？比别人胜出一筹呢？请耐心看完我下面的干货分享： 提前做好下…