职责

山东潍坊青州市横向发力 推动部门之间流程协同化H H　　山东潍坊青州市委编办通过机制上的优化调整，对横向部门之间流程进行协同化再造，打通部门间沟通、协调、配合等方面存在的壁垒，实现…

山东省烟台市蓬莱区委编办“三二一”模式推进机构职能流程再优化再塑造 　　山东省烟台市蓬莱区委编办以推进机构职能优化协同高效为着力点，采用“三二一”工作模式，在优化理顺部门职能、健全…

山东省淄博市周村区委编办“三严三实”全面完成政府部门职责边界清单编制工作 按照上级部署要求，为提高部门行政效能，构建优化协同高效职能运行体系，推动部门职能优化流程再造，有效解决部门…

湖南省浏阳市委编办： 健全职责调整协调机制，推动职能体系运行更加高效H H 　　通过机构改革，机构职能交叉、权责脱节等问题得到不断优化、逐步规范，但仍然存在转变不到位、履职不适应等…

江苏省盐城市射阳县委编办开展安全生产监管“回头看” 　　今年初，江苏省盐城市射阳县委编办认真贯彻中央和省市县委关于安全生产工作的决策部署，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、…

厦门市用好“三实招”推进机构职能优化协同高效运行厦门市紧扣治理能力和治理体系现代化目标，在推进机构职能优化协同高效运行上出实招，通过定机制、理清单、重监管等方式，强化部门依法规范履…

成都市金牛区“四心四化”构建职责精细化全链条管理体系为破解多元多层管理、职责任务分工不明确等问题，实现政府高效能治理，成都市金牛区以明晰部门职责、厘清责任分工为抓手，大力构建动态化…

山东省潍坊市昌乐县建立“3+3+2”职责边界模式推动履职高效运行 　　为解决部门间职责边界不清、运行不畅等问题，山东省潍坊市昌乐县开拓新思路，建立“3+3+2”职责边界模式，科学界…

重庆市万州区委编办突出“四个抓手”持续推动部门高效履职HH　　为做好机构改革“后半篇”文章，全面理顺部门职责，持续优化职能体系，中共重庆市万州区委编办突出“四个抓手”，扎实提高部门…

山东省潍坊市临朐县委编办坚持“六字”方针加强部门职责边界事项动态管理H H 　　为进一步厘清部门职责任务分工，明确部门履职边界，山东省潍坊市临朐县委编办通过编清单立台账、建机制定流…

山东省济宁市委编办四项措施扎实做好部门工作职责履行情况考核工作 　　部门工作职责履行情况考核是机关职能运行监管的重要内容，是推动部门规范履职和高效服务的有力抓手。结合2020年度全…

四川省内江市市中区委编办盘好“五笔帐” 着力优化乡镇机构编制资源配置四川省内江市市中区编办紧紧围绕“优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提高治理效能”的四大任务，精打细算“有…

山东省德州市坚持“六个有”全力推进政府部门职责边界清单编制工作HH　　为进一步优化部门职能运行、提高服务效能，解决部门职责任务不清晰、内部运转不高效、职责边界不准确等问题，实现机构…

山东省济宁市汶上县多维施策破解部门职责交叉难题防止“踢皮球”山东省济宁市汶上县针对部门间职责交叉不清、错位缺位、推诿扯皮等问题，创新思路，多策发力，从体制机制、流程再造、工作作风等…

山东省潍坊安丘市梳理编制政府部门职责任务清单 深化制度创新加快流程再造 　　山东省潍坊安丘市围绕构建系统完备、科学规范、运行高效的政府机构职能体系总目标，及早部署，科学谋划，严格要…

浙江省湖州市委编办着力抓重点 解难点 创亮点 厘清职责边界 压实监管责任为贯彻落实浙江省法治政府建设暨综合行政执法改革推进会精神，全面厘清监管职责，推进监管事项落地，浙江省湖州市委…

江苏省镇江市完善机构职能体系 推动部门履职尽责为进一步推动机构编制管理科学化、精细化、法定化，江苏省镇江市委编办通过主动排查、积极调处、健全制度等举措，厘清部门职责任务分工，明确部…

山东省滨州市滨城区委编办“五个着眼”不断推动机构编制工作创新发展HH　　山东省滨州市滨城区委编办主动适应新时代新形势新要求，抓重点、补短板、强弱项，“五个着眼于”不断推动机构编制工…

山东省济宁市微山县委编办三项措施大力实施部门职能优化流程攻坚行动 　　为优化调整机构职能，打造优质高效便捷的办事环境，山东省济宁市微山县委编办坚持“优化协同高效”原则，聚焦落实部门…

山东淄博沂源县委编办“四步先行”全面推进部门职责清单编制工作HH　　为进一步优化部门职能运行、提高服务效能，山东淄博沂源县委编办积极探索，创新思路，坚持提前谋划、及早行动、尽快部署…