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河北省沧州市吴桥县委编办坚持“三个结合”加强机构编制管理 　　探索创新机构编制管理方式是提升机构编制管理水平的有效抓手。近年来，河北省沧州市吴桥县委编办立足提升机构编制资源使用效益…

河南省济源市深化权责清单应用积极推进机构职能优化协同高效运行 　　为加快推动机构、职能、人员从“物理整合”到“化学融合”，河南省济源产城融合示范区党工委编办坚持以推进党政机构职能优…

山东省威海市环翠区委编办积极深化清单式管理 扎实开展部门职责边界清单编制工作 　为巩固和深化机构改革成果，按照深化制度创新加快流程再造相关要求，山东省威海市环翠区委编办积极深化清单…

河南省郑州市中原区委编办五个强化打造机构编制工作新合力H H 　　郑州市中原区委编办为发挥机构编制管理的基础性，以《机构编制工作条例》为准绳，增强工作主动性，强化配合协助，积极构建…

山东泰安肥城市委编办深化清单式管理 推动机构职能流程再优化再塑造 　　今年以来，山东泰安肥城市委编办按照省市“重点工作攻坚年”重点任务分工，坚持问题导向，强化攻坚意识，通过建立健全…

江苏省苏州市相城区委编办探索建立职责分工协调机制江苏省苏州市相城区委编办探索建立职责分工协调机制，为厘清不同层级、部门之间职责边界强化保障。　　一、以职责法定为出发点，健全长效机制…

内蒙古包头市昆都仑区委编办做好“加减乘除”积极探索共享平台建设 　　内蒙古包头市昆都仑区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为契机，着力破解组织、机构编制、财政、人社等部…

山东省潍坊市奎文区委编办“两清单两台账”扎实推动部门履职尽责 　　为有效解决部门内部协作效率不高、部门间协作不顺畅等问题，山东省潍坊市奎文区委编办以优化机构编制资源为抓手，拉好“两…

山东省威海市建立“两清单、一机制”推动机构职能优化协同高效 　　为进一步推动机构职能优化流程再造，山东威海市组织政府部门编制履职清单、职责边界清单，建立部门间协调配合机制，推动部门…

山东济宁邹城市委编办理顺优化代管事业单位运行机制HH　　机构改革实施以来，山东济宁邹城市委编办积极谋划，大胆探索，努力破解被代管市委市政府直属事业单位与代管部门间管理体制不理顺、政…

安徽省蚌埠市委编办突出“四个抓手”当好厘清职责边界的“裁判员”HH　　近年来，蚌埠市委编办认真落实市政府的决策部署，积极主动担当作为，依据部门“三定”规定、权责清单和相关法律法规逐…

山东潍坊寿光市“晒出用好”职责任务清单 　　为便于群众和社会监督、进一步提升政府工作部门依单履职的自觉性，山东潍坊寿光市“晒出用好”部门职责任务清单。据统计，此次职责任务清单编制工…

山东省滨州市沾化区委编办“亮目标、提效能、践承诺”跑出机构编制工作“加速度” 　　近日，山东省滨州市沾化区委编办召开“亮目标、提效能、践承诺”专题工作会议，立足实际，对照要求，聚焦…

江苏省南通市海门市委编办三个抓手助力法治政府建设HH　　近年来，江苏省南通市海门市委编办结合党政机构改革、部门职责调整、综合行政执法力量赋权和机构编制工作条例贯彻落实等工作，认真落…

浙江省金华市武义县委编办“四化法”保障改革后部门履职“蹄疾步稳” 　　为做好机构改革和事业单位改革“后半篇”文章，浙江省金华市武义县委编办紧盯重要关节，将构建“优化协同高效”的部门…

山东潍坊寿光市委编办念好“三字诀” 抓好部门职责任务清单审核HH 为进一步深化制度创新加快流程再造，山东潍坊寿光市委编办坚持“全、细、实”，严格政府工作部门职责任务清单审核，促进“…

山东滨州邹平市扎实开展部门职责履行等情况“回头看”工作为进一步巩固机构改革成果，山东滨州邹平市组织开展市直部门职责履行等情况“回头看”工作，全面评估部门职能作用发挥、职责落实到位及…

山东省日照市五莲县委编办聚焦“五维合力”创新深化职能运行监管 　　职能运行监管工作是加强机构编制部门职能管理的重要手段，是全面了解掌握部门履职情况，及时发现突出问题和深层次矛盾，进…

山东省烟台市委编办“双随机监管”与“多维度评估”紧密结合 构建机关职能运行监管评估体系 　　为全面落实《中国共产党机构编制工作条例》，跟踪评估机构改革后部门职能的运行情况，山东省烟…

济南市槐荫区委编办“三个坚持”为机构编制管理赋能增效为适应新时代机构编制工作新形势新要求，济南市槐荫区委编办聚焦主责主业，坚持优化协同高效的原则，通过“全面铺开、重点攻坚、兜底保障…